Chính phủ vừa ban hành Nghị định 338/2026, sửa đổi, bổ sung một số quy định về chế độ trợ cấp một lần khi thôi phục vụ trong Quân đội đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
Theo Nghị định, sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm được trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ sớm nếu thuộc một trong ba nhóm trường hợp.
Thứ nhất là sĩ quan dôi dư do thay đổi tổ chức hoặc biểu tổ chức, biên chế theo quyết định của cấp có thẩm quyền mà Quân đội không còn nhu cầu bố trí, sử dụng. Chính sách này không áp dụng với người hưởng chế độ riêng trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Nhóm này còn gồm sĩ quan hết hạn tuổi giữ chức vụ chỉ huy, quản lý đơn vị nhưng Quân đội không còn nhu cầu bố trí, sử dụng.
Thứ hai là sĩ quan thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bổ nhiệm vào chức vụ thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Người có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi và được cấp có thẩm quyền đồng ý cũng được hưởng chính sách.
Thứ ba là sĩ quan được cấp có thẩm quyền kết luận không còn đủ tiêu chuẩn sức khỏe phục vụ Quân đội. Kết luận này phải được đưa ra trong năm liền kề trước năm nghỉ hưu hoặc ngay trong năm xem xét nghỉ hưu trước tuổi.
' %2F%3E%3C%2Fsvg%3E)
Không bị trừ tỷ lệ lương hưu
Ngoài khoản trợ cấp bằng 5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ trước tuổi, sĩ quan thuộc các trường hợp trên không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ sớm. Họ tiếp tục được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, nếu thuộc diện áp dụng.
Sĩ quan nghỉ hưu trước tuổi còn được nhận trợ cấp một lần theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Người có từ đủ 20 năm công tác trở lên được trợ cấp bằng 5 tháng lương cho 20 năm đầu. Từ năm công tác thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp thêm 0,5 tháng lương. Người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác được trợ cấp bằng 5 tháng lương.
Các chính sách nêu trên cũng được áp dụng đối với quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm. Công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ hưu trước hạn tuổi phục vụ cao nhất được thực hiện chế độ như quân nhân chuyên nghiệp.
Trợ cấp 1,5 tháng lương cho mỗi năm phục viên
Nghị định cũng quy định sĩ quan phục viên được trợ cấp tạo việc làm bằng 3 tháng lương, đồng thời được hỗ trợ đào tạo nghề hoặc giới thiệu việc làm. Ngoài ra, mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, sĩ quan được trợ cấp phục viên một lần bằng 1,5 tháng lương.
Quân nhân chuyên nghiệp phục viên được hưởng mức trợ cấp tạo việc làm và trợ cấp một lần tương tự. Họ được lựa chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định, đồng thời được ưu tiên cộng điểm vào kết quả thi tuyển công chức, viên chức.
Tiền lương dùng để tính trợ cấp đối với sĩ quan gồm tiền lương theo cấp bậc quân hàm, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu, nếu có. Với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, căn cứ tính còn có phụ cấp thâm niên vượt khung theo từng nhóm đối tượng.
Nếu thời gian công tác hoặc thời gian nghỉ hưu trước tuổi có tháng lẻ, từ một đến đủ 6 tháng được tính bằng nửa năm; trên 6 tháng đến dưới 12 tháng được tính tròn một năm.
Nghị định có hiệu lực từ ngày 26/8. Các mức trợ cấp mới áp dụng với trường hợp có quyết định nghỉ hưu trước tuổi, phục viên, chuyển ngành, thôi việc hoặc hy sinh, từ trần kể từ ngày 1/9.