Cạnh tranh tuyển dụng khốc liệt, lương kỹ sư xây dựng lên 40-55 triệu đồng

"Cơn khát" nhân lực xây dựng

"Mình có tổ đội 6 người đang làm ở khu vực huyện Hoài Đức cũ hết việc, anh em trong hội có gì gọi mình nhé", dòng trạng thái được nam công nhân xây dựng Nguyễn Văn Huấn (quê ở Phú Thọ) đăng trên Hội thợ xây và công nhân xây dựng Hà Nội nhanh chóng thu hút sự quan tâm của các thành viên.

Sau đó, điện thoại của anh Huấn liên tục đổ chuông. Sau khi cân nhắc, anh đã chốt được công việc ốp lát bể phòng cháy, chữa cháy cho nhóm thợ của mình.

Hơn 20 năm làm nghề, xây dựng biết bao công trình tư nhân tại Hà Nội, anh Huấn nhận định chưa bao giờ lại khan hiếm thợ như bây giờ. Trong bối cảnh hàng loạt các đại dự án tại thủ đô, việc tuyển dụng càng thêm khó khăn.

Nam công nhân cho biết "việc thì không lúc nào hết". Điều quan trọng để chốt công trình là thương lượng được mức thù lao và lựa chọn được đơn vị thanh toán đầy đủ khi hoàn tất công trình. Bởi theo anh, nếu chủ không trả tiền đúng hẹn thì mồ hôi, công sức của cả đội đổ xuống sông, xuống bể.

Công nhân xây dựng "cứng" được trả 600.000 đồng/ngày, thêm vào đó được hỗ trợ ăn uống và chỗ ở. Thợ phụ hưởng mức thấp hơn, là 330.000 đồng/ngày. Kết thúc mỗi ngày, họ nhận ngay thù lao.

Thị trường lao động Hà Nội ghi nhận sự bùng nổ lớn ở khối công nghiệp - xây dựng khi nhu cầu tuyển dụng tăng 10,1%, thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

Theo báo cáo của trung tâm này, sự tăng tốc thi công đồng loạt của hàng loạt đại dự án hạ tầng và siêu công trình trọng điểm trên địa bàn (như đường Vành đai 4 - Vùng thủ đô, cầu Tứ Liên, cầu Trần Hưng Đạo, các tuyến đường sắt đô thị, ...) đã tạo ra một "cơn khát" nhân lực khổng lồ, kéo theo nguy cơ mất cân đối cung - cầu và sự cạnh tranh gay gắt để thu hút đội ngũ kỹ sư, thợ tay nghề cao.

Nâng đãi ngộ để hút lao động

Tại phiên giao dịch việc làm về lĩnh vực xây dựng mới đây, anh Nguyễn Văn Nam, chuyên viên tuyển dụng, Công ty Cổ phần Vinhomes, cho biết mức lương của công nhân có thể lên đến 16 triệu đồng/tháng. Còn với vị trí kỹ sư, mức lương sẽ đạt 40 triệu đồng.

Theo anh Nguyễn Văn Nam, việc tuyển dụng công nhân, xây dựng gặp nhiều khó khăn do công nhân ngày càng khan hiếm. Mặt khác, lao động lại quan tâm, lựa chọn nhiều công việc như bán hàng, marketing...

Còn chị Nguyễn Thị Tuyên, Phòng Tổ chức hành chính Công ty cổ phần cơ khí xây lắp thương mại Minh Cường, cho biết doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng 50 lao động nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô sản xuất. Tuy nhiên đến nay vẫn chưa tuyển đủ số lượng.

Theo bộ phận tuyển dụng, do nhiều đơn vị triển khai các dự án đầu tư xây dựng, dẫn đến sự cạnh tranh về nguồn nhân lực.

"Lương của kỹ sư mà chúng tôi tuyển dụng từ 15 triệu đồng đến 25 triệu đồng, công nhân từ 12 triệu đồng đến 25 triệu đồng, tùy thuộc vào từng vị trí", chị Tuyên cho hay.

Vì tuyển dụng lao động khó khăn, công ty cũng lựa chọn cả sinh viên mới ra trường hoặc lao động phổ thông chưa qua đào tạo để về tiếp tục bồi dưỡng phù hợp yêu cầu của đơn vị.

Trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo nhu cầu tìm kiếm nhân sự trong lĩnh vực xây dựng và hạ tầng ngày càng tăng cao. Chẳng hạn như tại dự án Khu đô thị thể thao Olympic, tuyển bổ sung khoảng 20.000 lao động, ưu tiên người dân tại 11 xã thuộc vùng dự án (kể cả người chưa có kinh nghiệm, đào tạo trực tiếp tại công trường).

Bên cạnh đó, tiến độ dồn dập từ các siêu dự án như Vành đai 4, dự án Vành đai 2,5; mạng lưới 7 cầu lớn vượt sông Hồng, siêu tổ hợp đô thị Vinhomes Olympic... đẩy ngành xây dựng vào làn sóng cạnh tranh khốc liệt.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, nhiều tổng thầu buộc phải nâng cao đãi ngộ như kỹ sư đạt 30-55 triệu đồng, công nhân kỹ thuật có mức lương 22-29 triệu đồng và thợ lái máy chuyên nghiệp có lương 16-65 triệu đồng/tháng.

Đánh giá nhu cầu của thị trường lao động, Sở Nội vụ Hà Nội lần đầu tiên tổ chức một phiên giao dịch việc làm chuyên đề về chuyên ngành xây dựng, cơ khí và giao thông với mục đích kết nối giữa các doanh nghiệp, đặc biệt là các nhà thầu.

Ngoài phiên giao dịch việc làm trực tiếp, theo Sở Nội vụ Hà Nội, việc kết nối cung - cầu lao động được triển khai trên hệ thống cổng thông tin việc làm thành phố, sàn giao dịch việc làm quốc gia.