Từ đổi mới hình thức đến chuẩn hóa quy trình kết nạp Đảng từ cơ sở
Xã Đoan Hùng được thành lập trên cơ sở sáp nhập toàn bộ diện tích và dân số của thị trấn Đoan Hùng, xã Hợp Nhất và xã Ngọc Quan trước đây. Đảng bộ xã hiện có 37 tổ chức Đảng trực thuộc (gồm 4 đảng bộ và 33 chi bộ) với tổng số 2.139 đảng viên; trong đó có 21 Chi bộ thôn, tổ dân phố với 1.281 đảng viên. Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, quy mô địa bàn, dân số cũng như số lượng tổ chức Đảng và đảng viên tăng lên đáng kể, đặt ra những yêu cầu hoàn toàn mới đối với công tác xây dựng Đảng, đặc biệt là nhiệm vụ phát hiện, tạo nguồn, bồi dưỡng và kết nạp đảng viên mới.
Từ khi sáp nhập đến nay, Đảng bộ xã Đoan Hùng đã cử gần 200 quần chúng ưu tú tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và tổ chức kết nạp được 145 đảng viên mới. Tuy nhiên, thực tiễn tại địa phương cho thấy, công tác phát triển Đảng đang gặp không ít rào cản do lực lượng thanh niên có xu hướng đi học tập, công tác hoặc làm việc ở xa. Số quần chúng trẻ tuổi thường xuyên sinh hoạt, tham gia các hoạt động tại cơ sở không nhiều, dẫn đến việc phát hiện những nhân tố tích cực có động cơ phấn đấu đúng đắn gặp nhiều khó khăn.
Trước bài toán này, Đảng ủy xã Đoan Hùng xác định cấp ủy phải chủ động trong việc “tìm nguồn, tạo nguồn và nuôi dưỡng nguồn” ngay từ khu dân cư. Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Đoan Hùng Nguyễn Vân Anh cho biết, hằng năm Ban Thường vụ Đảng ủy xã đều giao chỉ tiêu phát triển đảng viên cụ thể cho các chi bộ trực thuộc, đồng thời rà soát nguồn kết nạp và huy động sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, nhất là Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội. Địa phương tập trọng tâm vào các nguồn quần chúng như học sinh trung học phổ thông, giáo viên, người lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và những nhân tố tích cực trong cộng đồng.
Cụ thể hóa Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Đảng ủy xã Đoan Hùng đã triển khai phần mềm Sổ tay đảng viên điện tử, đồng thời làm sạch và chuẩn hóa cơ sở dữ liệu trên phần mềm Quản lý dữ liệu đảng viên 4.0. Cùng với đó, xã đã thành lập các tổ “phản ứng nhanh” trực tiếp xuống tận khu dân cư để hướng dẫn, hỗ trợ đảng viên cài đặt, sử dụng ứng dụng công nghệ. Việc đưa trợ lý ảo AI vào giải đáp nghiệp vụ công tác Đảng hay xây dựng các video ngắn truyền tải chỉ thị, Nghị quyết trên nền tảng mạng xã hội đã góp phần đổi mới sâu sắc phương thức thông tin, tuyên truyền trong Đảng bộ.
Đồng chí Nguyễn Văn Vấn, Bí thư Đảng ủy xã Đoan Hùng chia sẻ, Đảng ủy xã đã xây dựng Đề án “Đổi mới công tác kết nạp Đảng viên gắn với chuyển đổi số trên địa bàn xã Đoan Hùng” nhằm khắc phục những hạn chế trong phương thức tổ chức, quản lý và phát triển đảng viên. Điểm cốt lõi của đề án là không coi chuyển đổi số đơn thuần là việc đưa các thiết bị công nghệ hiện đại vào lễ kết nạp, mà là sự đổi mới toàn diện toàn bộ quá trình, từ phát hiện nguồn, bồi dưỡng, theo dõi quá trình phấn đấu đến tổ chức lễ kết nạp, giao nhiệm vụ và đánh giá đảng viên dự bị.
Kết quả thí điểm tại Chi bộ Trường phổ thông dân tộc nội trú trung học cơ sở Đoan Hùng và Chi bộ Tân Tiến cho thấy mô hình bước đầu phát huy hiệu quả rõ rệt. Các công nghệ số được đưa vào ứng dụng để hỗ trợ truyền tải thông tin, tổ chức nghi thức, lưu trữ tư liệu và gia tăng tính trực quan cho buổi lễ, song vẫn bảo đảm tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự và thủ tục theo quy định của Điều lệ Đảng. Việc giữ vững tính nghiêm túc, trang trọng và chuẩn mực của công tác kết nạp Đảng chính là nền tảng cốt lõi giúp sự đổi mới thực sự mang lại giá trị thực chất.
Ứng dụng chuyển đổi số vào công tác phát triển Đảng
Một trong những điểm đột phá của mô hình đổi mới tại Đoan Hùng là đưa ứng dụng chuyển đổi số vào từng nội dung cụ thể của lễ kết nạp, tạo nên sự kết nối chặt chẽ giữa cột mốc vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng với quá trình rèn luyện, cống hiến thực tế sau đó. Các công cụ số được lựa chọn theo tiêu chí dễ tiếp cận, có khả năng tái sử dụng cao, góp phần nâng cao hiệu quả giáo dục chính trị, tư tưởng và tinh thần trách nhiệm cho các đảng viên mới.
Tại các chi bộ thực hiện mô hình, mã QR được bố trí để kết nối trực tiếp với “Sách lật điện tử-Cẩm nang Đảng viên số”, giúp người được kết nạp và các đảng viên dễ dàng tra cứu Điều lệ Đảng cùng các quy định, hướng dẫn chuyên môn. Cách làm này không chỉ thay đổi phương thức truyền tải thông tin mà còn tăng tính trực quan, tạo ấn tượng sâu sắc trong ngày trọng đại của mỗi đảng viên.
Đặc biệt, nhằm tăng cường tính giáo dục tự thân, đảng viên mới trước khi kết nạp được hướng dẫn tự xây dựng video clip ngắn với chủ đề “Tôi đến với Đảng như thế nào?”. Thông qua sản phẩm này, mỗi đồng chí có cơ hội nhìn lại toàn bộ hành trình phấn đấu của bản thân, từ quá trình sinh hoạt đoàn thể, nỗ lực trong học tập, lao động đến khi được bồi dưỡng, giúp đỡ và chính thức vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Trong lễ kết nạp, đảng viên mới được trao “Biểu trưng Đảng viên số” tích hợp mã QR cùng thư chúc mừng của Đảng ủy xã. Bí thư Chi bộ đồng thời công bố và giao “Nhiệm vụ số đầu tiên”, yêu cầu hoàn thành trong 30 ngày đầu sau khi kết nạp. Thông qua việc giao nhiệm vụ cụ thể này, tinh thần tiên phong ứng dụng công nghệ được gắn chặt với nhiệm vụ chuyên môn và điều kiện thực tế của từng vị trí công tác. Nhờ đó, đảng viên mới từng bước hình thành thói quen chủ động khai thác các nền tảng, tài liệu số chính thống của Đảng để cập nhật nghị quyết và nâng cao hiệu quả công việc.
Bên cạnh những kết quả tích cực bước đầu, Đảng ủy xã Đoan Hùng cũng thẳng thắn nhìn nhận mô hình thí điểm vẫn còn một số điểm cần tiếp tục hoàn thiện. Chất lượng các video clip giới thiệu hành trình phấn đấu của một số cá nhân chưa thật sự đồng đều; nội dung giao nhiệm vụ số tại một vài chi bộ còn mang tính chung chung, chưa sát với chuyên môn hay sở trường của từng đảng viên.
Bên cạnh đó, kỹ năng xây dựng kịch bản, điều hành nghi thức số cũng như khả năng áp dụng công cụ trình chiếu ở một số nơi còn hạn chế; hạ tầng công nghệ và trình độ sử dụng công nghệ thông tin giữa các chi bộ vẫn có khoảng cách. Những hạn chế này đòi hỏi cấp ủy địa phương phải sớm chuẩn hóa mô hình thành một quy trình thống nhất, dễ thực hiện nhưng bảo đảm tính linh hoạt để áp dụng phù hợp với từng loại hình tổ chức Đảng.
Đánh giá về mô hình này, đồng chí Bùi Đình Thi, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Phú Thọ cho rằng, Đảng bộ xã Đoan Hùng là nơi khởi đầu cho cách làm mới sáng tạo trong công tác kết nạp đảng viên gắn với chuyển đổi số. Qua quá trình triển khai thực tế, mô hình sẽ tiếp tục được rút kinh nghiệm, hoàn thiện để nghiên cứu nhân rộng ra toàn Đảng bộ tỉnh.
Đồng chí Bùi Đình Thi cho biết thêm, chuyển đổi số là phương thức, công cụ hỗ trợ công tác xây dựng Đảng, không thể thay thế công tác chính trị, tư tưởng, việc đánh giá con người hay các nguyên tắc, quy định của Đảng. Hiệu quả phải được thể hiện bằng việc giảm thao tác, hạn chế sai sót, nâng cao khả năng theo dõi, kiểm tra và giúp cấp ủy chủ động hơn trong thực hiện nhiệm vụ, tránh chạy theo hình thức hoặc số lượng sản phẩm công nghệ”.
Khi công nghệ được ứng dụng đúng mục đích, quy trình được chuẩn hóa và chất lượng rèn luyện được đặt ở vị trí trung tâm, chuyển đổi số sẽ trở thành công cụ đắc lực góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần tiên phong và đủ năng lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời kỳ mới.
NGỌC LONG