Nâng cao năng lực nữ lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu quản lý trong bối cảnh mới

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thị Hà dự và phát biểu khai mạc Lớp bồi dưỡng.

Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thị Hà nhấn mạnh phụ nữ là một bộ phận quan trọng của nguồn nhân lực quốc gia; đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý ngày càng có vai trò quan trọng trong hoạch định và tổ chức thực hiện chính sách. Những năm qua, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm đến công tác cán bộ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy năng lực, trí tuệ, bản lĩnh và kinh nghiệm, đóng góp ngày càng thực chất vào quá trình phát triển đất nước.

Theo Thứ trưởng, trong bối cảnh tinh gọn tổ chức bộ máy, xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và mở rộng không gian phát triển, yêu cầu đối với đội ngũ lãnh đạo, quản lý ngày càng cao. Đội ngũ nữ lãnh đạo cần tiếp tục nâng cao năng lực tư duy chiến lược, hoạch định và thực thi chính sách, quản trị sự thay đổi, giải quyết vấn đề và xử lý các tình huống, truyền thông chính sách, xây dựng mạng lưới hợp tác và hội nhập quốc tế.

Chương trình bồi dưỡng năm nay được thiết kế theo hướng thiết thực, chuyên sâu, gắn với yêu cầu thực tiễn, tập trung vào 3 nhóm năng lực cốt lõi. Trong đó, năng lực hoạch định và thực thi chính sách, khả năng phân tích, dự báo và ra quyết định trong bối cảnh mới; năng lực lãnh đạo và quản lý tập trung vào dẫn dắt đội ngũ, tạo động lực; năng lực giao tiếp, đàm phán và hội nhập hướng tới nâng cao khả năng truyền đạt, thuyết phục, kết nối, hợp tác và tham gia hiệu quả.

Thứ trưởng Nguyễn Thị Hà đề nghị các học viên phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm trong học tập; tích cực trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và phản ánh những vấn đề thực tiễn đang đặt ra trong công tác lãnh đạo, quản lý của Bộ, ngành, địa phương, từ đó, vận dụng sáng tạo kiến thức và kinh nghiệm từ khóa học vào công việc của mình, tạo chuyển biến về tư duy, phương pháp lãnh đạo và hiệu quả công việc.

Tại chương trình tập huấn, Thứ trưởng cũng đã chia sẻ, trao đổi với các học viên về một số kết quả đạt được, những vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ và bình đẳng giới đang đặt ra hiện nay và đề cập các giải pháp cần tập trung giải quyết như: khoảng cách trong lao động, việc làm, thu nhập của lao động nữ; vấn đề khoảng cách giới trong tiếp cận an sinh xã hội và cơ hội phát triển; tình trạng bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới và những khuôn mẫu giới còn tồn tại; vấn đề mất cân bằng giới tính khi sinh; vấn đề sức khỏe thể chất và tinh thần của phụ nữ và trẻ em gái.

Thứ trưởng nhấn mạnh 5 giải pháp gồm: (i) Thiết kế chính sách có trách nhiệm giới theo hướng bao trùm, tích hợp và đổi mới, thay đổi cách tiếp cận xây dựng, hoàn thiện chính sách từ "bảo vệ phụ nữ" sang "bảo đảm, thúc đẩy bình đẳng giới" trong toàn bộ hệ thống luật pháp, chính sách về lao động, việc làm; thay đổi cách tiếp cận về lồng ghép giới trong các chương trình, chính sách giảm nghèo; (ii) Áp dụng cách tiếp cận Ngân sách có trách nhiệm giới, đảm bảo giới được lồng ghép một cách nhất quán vào quá trình lập kế hoạch và quy trình ngân sách, trên cơ sở nhận diện các vấn đề giới cần giải quyết trong mỗi ngành, lĩnh vực, chương trình/đề án; (iii) Chuyển đổi số một cách sâu rộng, toàn diện trong các lĩnh vực chính sách xã hội và giải quyết các vấn đề xã hội có đáp ứng giới. Chú trọng hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia và chuyên ngành về dân số, lao động và các nhóm đối tượng chính sách có phân tách theo giới tính, đảm bảo liên thông và kết nối để chia sẻ dữ liệu tự động; số hóa quy trình quản lý và triển khai chính sách; (iv) Xây dựng và thực thi các chính sách, chương trình an sinh xã hội (việc làm, BHXH, trợ giúp xã hội, dịch vụ xã hội cơ bản, đặc biệt là các dịch vụ về y tế, giáo dục, nhà ở) có đáp ứng giới hỗ trợ mọi người dân, nhất là phụ nữ và trẻ em tiếp cận bình đẳng các dịch vụ xã hội cơ bản này, nhất là phụ nữ đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu vùng xa, lao động nữ di cư, công nhân ở các khu công nghiệp, khu chế xuất; (v) Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và chính sách xã hội; đẩy mạnh truyền thông về bình đẳng giới trong phân công lao động.

Thứ trưởng kỳ vọng sau lớp bồi dưỡng, các học viên sẽ trở thành những hạt nhân tích cực trong đổi mới phương pháp lãnh đạo, nâng cao chất lượng quản lý và thúc đẩy sự tham gia ngày càng thực chất của phụ nữ trong đời sống chính trị, quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội.

Trong khuôn khổ buổi tập huấn, Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Nguyễn Minh Hằng trình bày chuyên đề “Phụ  nữ lãnh đạo trong một thế giới biến động: Nắm bắt cơ hội, kết nối nguồn lực, kiến tạo tương lai, đóng góp thực hiện các mục tiêu phát triển đất nước trong thời kỳ hội nhập”.