Bỏ qua điều hướng

PC Đắk Lắk bàn giao 4 nhà tình nghĩa do người lao động đóng góp

PC Đắk Lắk bàn giao 4 nhà tình nghĩa do người lao động đóng góp
Nguồn ảnh: Tuổi Trẻ

Trong 2 ngày 16 và 17-9, Công ty Điện lực Đắk Lắk (PC Đắk Lắk) tổ chức nghiệm thu, bàn giao 4 căn nhà tình nghĩa cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở tại khu vực phía Đông tỉnh Đắk Lắk.

- Ảnh 1.

PC Đắk Lắk trao Nhà tình nghĩa 2026 cho hộ ông La Chí Thiệu tại xã Phú Mỡ - Ảnh: N.H

Đây là một trong những hoạt động được PC Đắk Lắk triển khai hướng tới kỷ niệm 50 năm thành lập Công ty (28-12-1976 – 28-12-2026), qua đó lan tỏa tinh thần sẻ chia, trách nhiệm với cộng đồng của tập thể người lao động.

Chương trình xây dựng nhà tình nghĩa được PC Đắk Lắk thực hiện trong năm 2026 tại 4 địa bàn gồm Đồng Xuân, Đông Hòa, Sông Cầu và Phú Hòa. Kinh phí hỗ trợ được trích từ nguồn đóng góp của cán bộ, người lao động công ty.

Mỗi công ty điện lực lựa chọn một hộ gia đình đủ điều kiện để hỗ trợ xây dựng nhà. Đối tượng được xem xét là các hộ gia đình có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ hoặc hộ nghèo có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Mức hỗ trợ 70 triệu đồng/căn, phần kinh phí còn lại do từng hộ gia đình đối ứng theo điều kiện thực tế.

- Ảnh 2.

PC Đắk Lắk trao Nhà tình nghĩa 2026 cho hộ ông Phan Văn Vương tại thôn Hòa An, xã Xuân Cảnh - Ảnh: N.H

Đại diện PC Đắk Lắk cùng chính quyền và các công ty điện lực tham gia nghiệm thu, bàn giao nhà cho ông La Chí Thiệu tại xã Phú Mỡ; ông Phan Văn Vương tại thôn Hòa An, xã Xuân Cảnh; bà Nguyễn Thị Thu Sương tại khu phố 2, phường Đông Hòa và bà Huỳnh Thị Phụng tại thôn Quang Hưng, xã Phú Hòa 2.

"Có được căn nhà mới khang trang, gia đình tôi rất vui và xúc động. Từ nay, gia đình yên tâm hơn, nhất là khi mùa mưa bão đang đến, có nơi ở chắc chắn, an toàn.

Tôi chân thành cảm ơn Công ty Điện lực Đắk Lắk và các anh chị em đã quan tâm, hỗ trợ gia đình" - ông La Chí Thiệu chia sẻ.

- Ảnh 3.

PC Đắk Lắk trao Nhà tình nghĩa 2026 cho hộ bà Nguyễn Thị Thu Sương tại khu phố 2, phường Đông Hòa - Ảnh: N.H

Theo Giám đốc PC Đắk Lắk ông Trần Văn Thuận, chương trình không chỉ hỗ trợ các gia đình về điều kiện nhà ở mà còn thể hiện sự sẻ chia của tập thể người lao động công ty đối với cộng đồng.

"Việc hỗ trợ xây dựng 4 căn nhà tình nghĩa là tình cảm và sự sẻ chia của tập thể cán bộ, người lao động PC Đắk Lắk đối với những gia đình còn khó khăn về nhà ở.

Chúng tôi mong rằng những căn nhà mới sẽ giúp các gia đình có nơi ở ổn định, an toàn hơn, từ đó yên tâm lao động, sản xuất và từng bước cải thiện cuộc sống. Đây cũng là một hoạt động thiết thực thể hiện trách nhiệm của PC Đắk Lắk đối với cộng đồng" - ông Trần Văn Thuận cho biết.

- Ảnh 4.

PC Đắk Lắk trao Nhà tình nghĩa 2026 cho hộ bà Huỳnh Thị Phụng tại thôn Quang Hưng, xã Phú Hòa 2 - Ảnh: N.H

Trong hai ngày 16 và 17-9, Công ty Điện lực Đắk Lắk (PC Đắk Lắk) đã nghiệm thu, bàn giao 4 căn nhà tình nghĩa cho các hộ khó khăn về chỗ ở tại khu vực phía Đông tỉnh Đắk Lắk. Hoạt động hướng tới kỷ niệm 50 năm thành lập công ty, từ ngày 28-12-1976 đến 28-12-2026, đồng thời thể hiện trách nhiệm cộng đồng bằng sự đóng góp trực tiếp của cán bộ, người lao động. Chương trình được triển khai trong năm 2026 tại 4 địa bàn gồm Đồng Xuân, Đông Hòa, Sông Cầu và Phú Hòa, với mỗi căn nhà được hỗ trợ 70 triệu đồng. Phần kinh phí còn lại do từng gia đình đối ứng theo điều kiện thực tế, qua đó kết hợp nguồn lực hỗ trợ với khả năng của người thụ hưởng. Các hộ được xem xét thuộc nhóm gia đình có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ hoặc hộ nghèo đang gặp khó khăn về nhà ở. Bốn căn nhà được bàn giao cho ông La Chí Thiệu tại xã Phú Mỡ, ông Phan Văn Vương tại thôn Hòa An, xã Xuân Cảnh, bà Nguyễn Thị Thu Sương tại khu phố 2, phường Đông Hòa và bà Huỳnh Thị Phụng tại thôn Quang Hưng, xã Phú Hòa 2. Việc hoàn thành nhà trước mùa mưa bão mang ý nghĩa thiết thực, giúp các hộ có nơi ở chắc chắn, an toàn và giảm bớt nỗi lo thường trực về chỗ ở. Ông La Chí Thiệu cho biết căn nhà mới giúp gia đình yên tâm hơn khi mùa mưa bão đang đến. Theo Giám đốc PC Đắk Lắk Trần Văn Thuận, 4 căn nhà là tình cảm và sự sẻ chia của tập thể cán bộ, người lao động đối với những gia đình còn khó khăn. Không chỉ giải quyết nhu cầu nơi ở trước mắt, chương trình còn tạo nền tảng để các hộ ổn định sinh hoạt, yên tâm lao động, sản xuất và từng bước cải thiện cuộc sống. Cách huy động nguồn đóng góp nội bộ cũng cho thấy hoạt động an sinh có thể gắn chặt với văn hóa doanh nghiệp và được chuyển hóa thành hỗ trợ cụ thể cho cộng đồng.