Sáng nay gần 1.000 bác sĩ, điều dưỡng tại TP.HCM 'săn' cơ hội việc làm

Sáng 10-9, gần 1.000 bác sĩ và điều dưỡng tại TP.HCM đã cùng có mặt tại ngày hội việc làm ngành y tế, do Sở Y tế thành phố tổ chức ở Trung tâm Y tế khu vực Long Đất, xã Long Điền. Đây là lần thứ IV chương trình được tổ chức, tiếp nối những kỳ trước với mục tiêu kết nối nhân lực y tế chất lượng với bệnh viện, trung tâm y tế khu vực và trạm y tế trên địa bàn. Thông tin do báo Tuổi Trẻ đăng tải cho thấy ngày hội năm 2026 ghi nhận số ứng viên đăng ký đông nhất từ trước đến nay, phản ánh sức hút ngày càng lớn của các cơ hội nghề nghiệp ngành y. Phần lớn người tham dự là những bác sĩ trẻ vừa tốt nghiệp, hoàn thành chương trình thực hành, được cấp giấy phép hành nghề và đang đứng trước lựa chọn quan trọng đầu tiên trong hành trình chuyên môn. Với họ, câu hỏi không chỉ là tìm một công việc, mà còn là chọn nơi có thể học hỏi, cống hiến, gắn bó lâu dài và trưởng thành trong nghề nghiệp cao quý. PGS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP.HCM, kỳ vọng ngày hội giúp các bác sĩ, điều dưỡng tìm được môi trường phù hợp, đồng thời giúp cơ sở y tế tuyển đúng nhân lực đang cần. Chương trình thí điểm đào tạo thực hành tại bệnh viện gắn liền với trạm y tế được xem là một nỗ lực sáng tạo của ngành y tế TP.HCM trong đào tạo bác sĩ mới. Mô hình này đưa các bác sĩ trẻ đến gần hơn với thực tế y tế cộng đồng, giúp họ hiểu hoạt động của hệ thống cơ sở và hình thành tư duy chăm sóc người dân toàn diện. Quá trình đào tạo không chỉ hướng đến điều trị, mà còn nhấn mạnh vai trò của dự phòng, theo dõi sức khỏe và phục vụ cộng đồng ngay từ tuyến đầu. Những bác sĩ tham gia chương trình còn có cơ hội lựa chọn nơi làm việc lâu dài thông qua chính ngày hội việc làm do Sở Y tế tổ chức, thay vì chỉ tiếp nhận thông tin tuyển dụng một chiều. Tại mỗi quầy, các bệnh viện, trung tâm y tế và trạm y tế giới thiệu những vị trí đang cần người, trao đổi trực tiếp với ứng viên về công việc, môi trường và định hướng phát triển. Hình ảnh lãnh đạo các bệnh viện trực tiếp phỏng vấn, ký bản ghi nhớ tiếp nhận với bác sĩ trẻ tạo nên không khí sinh động, công khai và minh bạch. Theo Giám đốc Sở Y tế TP.HCM, việc ban giám đốc bệnh viện trực tiếp ngồi tại quầy tuyển dụng thể hiện sự công bằng trong lựa chọn nhân lực, đồng thời giúp ứng viên có thêm thông tin trước quyết định nghề nghiệp. Ngày hội vì thế không chỉ là nơi tìm việc, mà còn là không gian để hai phía gặp gỡ, trao đổi thẳng thắn và nhận diện nhu cầu thực tế. Chương trình gửi gắm niềm tin vào thế hệ bác sĩ trẻ, những người được kỳ vọng góp phần xây dựng hệ thống y tế công bằng, chất lượng, hiệu quả và bền vững. Số lượng bác sĩ lựa chọn tuyến y tế cơ sở được ghi nhận tăng qua các kỳ tổ chức, dù nguồn tin cung cấp chưa nêu đầy đủ kết quả của ngày hội lần thứ IV năm 2026. Tháng 8-2023, kỳ đầu tiên dành cho bác sĩ hoàn thành chương trình thực hành 18 tháng tại bệnh viện gắn với trạm y tế có 244 người tham dự, trong tổng số 270 bác sĩ hoàn thành chương trình. Kết quả sau đó ghi nhận 18 bác sĩ chọn làm việc lâu dài tại y tế cơ sở thuộc 13 trung tâm y tế quận, huyện, cùng 39 bác sĩ chọn bệnh viện tuyến huyện. Bên cạnh đó, 141 bác sĩ trong kỳ năm 2023 đã chọn bệnh viện tuyến tỉnh, gồm 25 bệnh viện đa khoa và chuyên khoa thành phố, cho thấy nhu cầu nhân lực trải rộng ở nhiều tầng của hệ thống. Đến tháng 8-2024, ngày hội lần thứ hai tại Trung tâm Y tế quận 8 tuyển dụng 143 bác sĩ, trong đó 51 người chọn nơi công tác lâu dài tại tuyến y tế cơ sở. Tại ngày hội việc làm ngành y tế lần thứ ba ở xã Cần Giờ, chương trình tuyển dụng thành công 200 bác sĩ, đặc biệt có 74 người chọn về công tác lâu dài tại tuyến cơ sở. Những con số qua từng năm cho thấy ngày hội đang trở thành cầu nối thiết thực giữa người trẻ mới bước vào nghề và mạng lưới y tế đang cần bổ sung nhân lực. Với ứng viên, đây là dịp tiếp cận nhiều lựa chọn trong cùng một chương trình, còn với cơ sở y tế, đây là cơ hội tìm người phù hợp bằng phương thức trực tiếp, rõ ràng. Khi gần 1.000 bác sĩ, điều dưỡng cùng tham gia sáng 10-9, ngày hội tiếp tục cho thấy nỗ lực của TP.HCM trong việc xây dựng đội ngũ y tế vững mạnh, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe người dân.