Trường hợp nào được tặng bằng chứng nhận, thưởng hơn 2,5 triệu đồng?

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng chính thức có hiệu lực từ ngày 1/10 đã cập nhật các tiêu chuẩn mới nhằm chuẩn hóa việc xét tặng danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở". Quy định mới mở rộng diện đánh giá thực chất khi gắn thành tích với năng lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc kết quả đổi mới sáng tạo cụ thể tại đơn vị. Để đạt danh hiệu này, cá nhân trước hết phải hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc đạt tiêu chuẩn danh hiệu "Lao động tiên tiến", "Chiến sĩ tiên tiến". Đồng thời, người xét tặng cần có sáng kiến được cơ sở công nhận, chủ trì nhiệm vụ khoa học công nghệ hiệu quả hoặc có hành động mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu. Tỷ lệ xét tặng danh hiệu tại từng cơ quan, đơn vị sẽ thực hiện theo khung hạn mức do Chính phủ ban hành. Về chế độ đãi ngộ, Nghị định số 152 của Chính phủ quy định cá nhân đạt danh hiệu sẽ được trao tặng bằng chứng nhận kèm khung và tiền thưởng tương đương 1 lần mức lương cơ sở. Căn cứ theo Nghị định số 161 áp dụng mức lương cơ sở 2.530.000 đồng một tháng từ ngày 1/7, mức tiền thưởng thực nhận cho mỗi cá nhân đạt danh hiệu là 2.530.000 đồng. Sự đồng bộ giữa tiêu chuẩn xét duyệt và chính sách tiền thưởng mới góp phần tạo động lực cống hiến thực chất cho đội ngũ cán bộ, người lao động.