Apple công bố thông tin này trong một hồ sơ gửi Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) vào thứ ba (1/9), ngày đầu tiên ông Ternus chính thức nhậm chức. Vị CEO mới sẽ nhận mức lương cơ bản hằng năm là 3 triệu USD, cùng khoản thưởng cổ phiếu có giá trị mục tiêu 55 triệu USD cho năm tới.
Ông Tim Cook, 65 tuổi, trao lại quyền điều hành cho ông Ternus sau 15 năm tại vị, giai đoạn Apple mở rộng sang nhiều dòng sản phẩm mới và đưa doanh thu hằng năm lên gần nửa nghìn tỷ USD. Cổ phiếu Apple đã tăng hơn 2.200% dưới thời ông Cook, vượt xa mức tăng chung của thị trường.
John Ternus (trái) và Tim Cook (Ảnh minh họa: Getty).
Ông Ternus, 51 tuổi, sẽ nhận một phần cổ phiếu hạn chế (RSU) tính theo tỷ lệ thời gian, trị giá khoảng 2,5 triệu USD trong năm tài chính 2026 (kết thúc vào tháng 9). Ba phần tư giá trị cổ phiếu thưởng của ông sẽ gắn với kết quả hoạt động của Apple so với các công ty trong chỉ số S&P 500. Một phần tư còn lại là cổ phiếu thưởng theo thời gian, được trao dần hai lần mỗi năm.
Mức lương cơ bản hằng năm của ông Cook sẽ giảm từ 3 triệu USD xuống còn 2 triệu USD trong vai trò mới, trong khi giá trị mục tiêu của gói cổ phiếu năm 2027 là 45 triệu USD. Thu nhập của ông sẽ ít gắn với kết quả kinh doanh của Apple hơn trước, khi chỉ một nửa số cổ phiếu thưởng liên quan đến chỉ số S&P 500.
Tổng gói đãi ngộ của ông Cook với vai trò CEO trong năm 2025 là 74,3 triệu USD. Giá trị các khoản cổ phiếu thưởng mới dành cho ông Ternus và ông Cook sẽ biến động theo giá cổ phiếu Apple. Ông Cook cho biết ông dự định gắn bó lâu dài với vai trò Chủ tịch điều hành mới.
Apple chưa từng công bố mức thu nhập trước đây của ông Ternus khi còn giữ chức Phó chủ tịch cấp cao phụ trách kỹ thuật phần cứng, nhưng cấp quản lý này thường nhận khoảng 25 triệu USD mỗi năm, tính cả lương, thưởng và cổ phiếu.
Trong hồ sơ công bố hôm thứ ba, Apple không nêu rõ hai vị lãnh đạo có thể nhận thêm bao nhiêu tiền thưởng, mặc dù khoản này thường có giá trị gấp khoảng hai lần lương cơ bản. Công ty có trụ sở tại Cupertino, California, thường công bố thêm chi tiết trước các kỳ đại hội cổ đông vào đầu năm.