Theo báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết số 263/2025/QH15 của Quốc hội về tiếp tục thực hiện các nghị quyết của Quốc hội khoá XIV và khoá XV về giám sát chuyên đề và chất vấn, Bộ Nội vụ cho biết trong quá trình triển khai thực hiện nghị quyết, dưới sự chỉ đạo, đôn đốc, tháo gỡ kịp thời, hiệu quả của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ đã chủ động tổ chức thực hiện và hoàn thành 100% nhiệm vụ được giao.
Về lĩnh vực tiền lương, bảo hiểm xã hội, Bộ Nội vụ được giao tham mưu cấp có thẩm quyền đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá theo sản phẩm đầu ra.
Bám sát chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về triển khai thực hiện Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khoá XV, Bộ Nội vụ đã có văn bản báo cáo Phó Thủ tướng Chính phủ, Trưởng ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công về lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm.
' %2F%3E%3C%2Fsvg%3E)
Hiện nay, Đảng ủy Chính phủ giao Đảng ủy Bộ Nội vụ tham mưu xây dựng đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội. Sau khi nhận nhiệm vụ, Bộ Nội vụ đã và đang khẩn trương, tập trung cao độ để triển khai theo ý kiến chỉ đạo của các cấp có thẩm quyền.
Bộ Nội vụ nhấn mạnh đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội là vấn đề lớn, tác động sâu rộng đến toàn xã hội, đòi hỏi phải nghiên cứu kỹ lưỡng, thận trọng trước khi trình cấp có thẩm quyền. Việc này phải bảo đảm gắn với tăng trưởng kinh tế và khả năng chi trả của ngân sách nhà nước.
Theo kế hoạch của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, Bộ Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành đánh giá toàn diện việc thực hiện Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết 28 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.
Các cơ quan phải tổng kết quá trình thực hiện 2 nghị quyết từ năm 2018 đến nay, chỉ rõ những bất cập, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp phù hợp với đặc thù của từng ngành, lĩnh vực.
Đối với chính sách tiền lương, nội dung đánh giá tập trung vào mức lương tối thiểu, mức lương cơ sở, hệ thống bảng lương, các chế độ phụ cấp và cơ chế tiền lương dành cho những nhóm đối tượng thuộc phạm vi quản lý của từng bộ, ngành.
Bộ Tài chính được giao nghiên cứu, đề xuất giải pháp tạo nguồn để thực hiện cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội. Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan tổng hợp kinh nghiệm quốc tế, trên cơ sở đó nghiên cứu, đề xuất phương án phù hợp với điều kiện của Việt Nam.
Theo kế hoạch, từ tháng 8 đến tháng 10, Bộ Nội vụ cùng các thành viên Ban Chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện dự thảo đề án. Tháng 1/2027, Trưởng Ban Chỉ đạo yêu cầu hoàn thiện dự thảo nghị quyết để tháng 2/2027 trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư và tháng 3/2027 trình Ban Chấp hành Trung ương.
Trong 8 tháng đầu năm, Bộ đã tham mưu trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng thêm 8% kể từ ngày 1/7.
Về một số nhiệm vụ trọng tâm trong những tháng cuối năm, Bộ Nội vụ sẽ tham mưu Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 4, 5 về Kết luận về Chiến lược thu hút, trọng dụng, phát triển nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững; Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội.