Bỏ qua điều hướng

Bộ Nội vụ tiếp thu: Đề xuất nghỉ 1 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026, không hoán đổi làm việc

Bộ Nội vụ tiếp thu: Đề xuất nghỉ 1 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026, không hoán đổi làm việc
Nguồn ảnh: Tuổi Trẻ

Tiếp thu ý kiến, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 1 ngày, vào đúng ngày 24-11-2026 và không thực hiện hoán đổi ngày làm việc để trình Chính phủ xem xét.

Đề xuất bổ sung nghỉ 1 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026, không hoán đổi làm việc - Ảnh 2.

Ngày hội Tóc xanh vạt áo là dịp để người trẻ thể hiện tình yêu với di sản văn hóa Việt - Ảnh: THANH HIỆP

Theo quy định, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong Ngày Văn hóa Việt Nam (24-11).

Tại tờ trình điều chỉnh, bổ sung gửi Chính phủ, Bộ Nội vụ cho hay năm 2026, Ngày Văn hóa Việt Nam 24-11 vào thứ ba. 

Trên cơ sở tiếp thu ý kiến góp ý và rà soát yêu cầu thực tế, Bộ Nội vụ đề xuất phương án nghỉ đúng 1 ngày vào thứ ba, ngày 24-11, không hoán đổi thêm ngày làm việc.

Trước đó trong quá trình xây dựng lịch nghỉ, Bộ Nội vụ đã nghiên cứu phương án hoán đổi ngày làm việc thứ hai, ngày 23-11 sang thứ bảy, ngày 28-11. Từ đó hình thành kỳ nghỉ 4 ngày liên tục từ ngày 21-11 đến hết ngày 24-11.

Phương án này nhằm tạo quỹ thời gian liên tục để người dân tham gia các hoạt động văn hóa, gia đình, cộng đồng, du lịch và dịch vụ.

Song qua quá trình lấy ý kiến và tiếp tục rà soát, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung phương án chỉ nghỉ 1 ngày vào đúng Ngày Văn hóa Việt Nam 24-11, không thực hiện hoán đổi.

Cách bố trí này không làm phát sinh việc điều chỉnh ngày làm việc của cơ quan, đơn vị, đồng thời vẫn bảo đảm quyền nghỉ hưởng nguyên lương và mục tiêu, ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam.

Một trong các lý do được cân nhắc là thời điểm cuối tháng 11, khi các cơ quan, đơn vị tập trung hoàn thành chương trình, kế hoạch công tác năm.

Nhiều doanh nghiệp cũng đẩy nhanh tiến độ sản xuất, giao hàng, hoàn thành kế hoạch kinh doanh và chuẩn bị cho năm tiếp theo.

Việc nghỉ đúng ngày 24-11, không hoán đổi ngày làm việc, góp phần hạn chế xáo trộn lịch công tác, sản xuất, kinh doanh trong giai đoạn này.

Phương án nghỉ đúng ngày hướng tới bảo đảm hài hòa giữa việc tạo điều kiện để người dân tham gia, thụ hưởng các hoạt động văn hóa với yêu cầu duy trì hoạt động bình thường của cơ quan nhà nước, doanh nghiệp và nền kinh tế.

Việc không hoán đổi ngày làm việc cũng giúp hạn chế xáo trộn lịch làm việc và duy trì tính liên tục của hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ công, trong khi vẫn dành trọn ngày 24-11 để người dân tham gia các hoạt động hưởng ứng Ngày Văn hóa Việt Nam.

Với các nội dung đề xuất về nghỉ Tết âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 tại tờ trình trước đó không thay đổi.

Trước đó khi lấy ý kiến 13 bộ, ngành liên quan, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam.

Ở phương án 1, nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ ba (24-11). Thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ hai (23-11) sang ngày nghỉ thứ bảy (28-11).

Với phép hoán đổi này, dịp nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ bảy (21-11) đến hết thứ ba (24-11) và làm bù vào thứ bảy (28-11).

Ở phương án 2, nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ ba (ngày 24-11), không hoán đổi ngày làm việc.

Sau đó, tại tờ trình ngày 11-9, Bộ Nội vụ trình phương án thứ nhất, với đề xuất nghỉ 4 ngày liên tiếp.

Bộ Nội vụ trình bổ sung nghỉ 1 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026, không hoán đổi - Ảnh 3.Đề xuất bổ sung 1 ngày nghỉ, thông báo lịch nghỉ lễ, Tết trước 30-9 hằng năm

Tại dự luật sửa Bộ luật Lao động đề xuất Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm được quyết định bởi Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30-9 năm trước liền kề.

Bộ Nội vụ đã chính thức đề xuất bổ sung phương án nghỉ 1 ngày vào đúng Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11/2026) và không thực hiện hoán đổi ngày làm việc để trình Chính phủ xem xét. Quyết định này được đưa ra sau khi cơ quan quản lý tiếp thu ý kiến góp ý và rà soát kỹ lưỡng thực tiễn hoạt động của các đơn vị. Việc điều chỉnh nhằm bảo đảm hài hòa giữa quyền lợi thụ hưởng văn hóa của người dân và yêu cầu duy trì ổn định nhịp sống kinh tế. Trước đó, Bộ Nội vụ từng xây dựng phương án hoán đổi ngày làm việc thứ hai (23/11) sang thứ bảy (28/11) để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp từ 21/11 đến hết 24/11. Tuy nhiên, thời điểm cuối tháng 11 là giai đoạn then chốt khi các cơ quan hành chính tập trung hoàn thành kế hoạch công tác năm, đồng thời các doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ sản xuất và chuẩn bị cho năm tiếp theo. Việc không hoán đổi lịch làm việc sẽ giúp hạn chế tối đa những xáo trộn trong hoạt động vận hành, giao thương và cung ứng dịch vụ công. Phương án mới vẫn giữ nguyên quy định cho người lao động nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trọn vẹn trong ngày 24/11. Bên cạnh đó, các nội dung đề xuất về lịch nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2027 tại tờ trình trước đó vẫn được giữ nguyên. Tờ trình bổ sung này thể hiện sự linh hoạt của cơ quan thẩm định trong việc cân bằng các mục tiêu phát triển kinh tế và giá trị văn hóa xã hội.