Bỏ qua điều hướng
•

C-Korea, Hiệp hội Điều dưỡng Hàn Quốc mở cơ hội cho sinh viên ngành chăm sóc sức khỏe

C-Korea, Hiệp hội Điều dưỡng Hàn Quốc mở cơ hội cho sinh viên ngành chăm sóc sức khỏe
Nguồn ảnh: Dân Trí

(Dân trí) - Sự thiếu hụt nguồn nhân lực trẻ trong ngành chăm sóc sức khỏe tại Hàn Quốc đang mở ra một “lộ trình vàng” cho sinh viên Việt Nam.

Lực lượng lao động Hàn Quốc đang già hóa nhanh hơn tốc độ thay thế, tạo ra một khoảng trống lớn đe dọa trực tiếp đến hệ thống an sinh xã hội, đặt ra bài toán nhân lực ngành điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi tại quốc gia này.

Để giải quyết bài toán cấp bách, Chính phủ Hàn Quốc đã mở rộng các chính sách đặc quyền nhằm thu hút du học sinh và lao động trẻ quốc tế. Thay vì quy trình khắt khe của hệ cử nhân 4 năm, Hàn Quốc đẩy mạnh chương trình thí điểm đào tạo cấp chứng chỉ điều dưỡng, chăm sóc viên quốc gia kéo dài 2 năm.

Đây là cơ hội để người trẻ Việt Nam tiếp cận nền giáo dục y tế tiên tiến và bước chân vào thị trường lao động Hàn Quốc một cách hợp pháp.

Điểm nghẽn lớn nhất của lao động Việt Nam khi sang Hàn Quốc trước đây là tính thời vụ và rủi ro cư trú. Tuy nhiên, với chương trình Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi, rào cản này được gỡ bỏ nhờ chính sách chuyển đổi thị thực E-7 (visa chuyên gia, lao động tay nghề cao).

Sau khi hoàn thành khoảng 320 giờ đào tạo chuyên môn và thực hành, đạt tiếng Hàn Topik 3 và thi đỗ chứng chỉ nghề quốc gia, sinh viên sẽ được chuyển đổi thẳng sang Visa E-7. Theo quy định mức lương tối thiểu năm 2026 của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, thu nhập khởi điểm của công việc này là gần 2,2 triệu won/tháng (tương đương hơn 40 triệu đồng) cho thời gian làm việc tiêu chuẩn, chưa bao gồm các khoản phụ cấp trực đêm và làm thêm giờ.

Visa E-7 mang lại nhiều quyền lợi: cho phép gia hạn liên tục theo hợp đồng lao động, bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc, và mở ra lộ trình hướng tới thẻ cư trú vĩnh viễn (F-5) sau 5 năm làm việc (khi đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về thu nhập gấp đôi GNI và chứng chỉ hội nhập xã hội KIIP).

Dù sở hữu tiềm năng lớn, việc thiếu hụt thông tin chính thống tại Việt Nam đang khiến nhiều gia đình rơi vào “ma trận” của các công ty môi giới với những lời hứa hẹn sai lệch về mức lương và tính chất công việc. Nhằm minh bạch hóa lộ trình, chiều ngày 17/10, sự kiện “Korea Next Career 2026” sẽ diễn ra tại Hà Nội do Công ty TNHH Văn hóa và Tư vấn du học C-Korea tổ chức.

Sự kiện có các phiên đối thoại trực tiếp cùng chuyên gia và trường đại học Hàn Quốc: ông Lee Kyung Kyu - đại diện Hiệp hội Điều dưỡng Hàn Quốc - mang đến bức tranh thực tế về điều kiện làm việc và quyền lợi an sinh; ông Ki Woo Seok - Tổng giám đốc C-Korea.

Cùng với đó là đại diện Trường Cao đẳng Myongji (Seoul) và Cao đẳng Công nghệ Thông tin Kyungnam (KIT - Busan) - các trường được Bộ Tư pháp Hàn Quốc chỉ định trực tiếp đào tạo ngành này - sẽ giới thiệu chi tiết về hệ đào tạo 2 năm.

Cô Ki Yeon Ju (đại diện của C-Korea) sẽ đưa ra góc nhìn so sánh giữa visa lao động phổ thông E-9 và visa lao động tay nghề chuyên môn cao E-7. Sự kiện cũng có mặt của những du học sinh Việt Nam đang trực tiếp làm việc tại các cơ sở y tế Hàn Quốc.

C-Korea, Hiệp hội Điều dưỡng Hàn Quốc mở cơ hội cho sinh viên ngành chăm sóc sức khỏe - 1
Viện trưởng Ki Woo Seok tại sự kiện Cuộc thi nói tiếng Hàn hằng năm của C-Korea (Ảnh: C-Korea).

Đại diện các bên sẽ chia sẻ các thông tin về thử thách thực tế của nghề nghiệp: yêu cầu năng lực tiếng Hàn, tính chất công việc thực tế khi phải chăm sóc một số trường hợp bệnh nhân sa sút trí tuệ và các ca trực đêm. Đồng thời, C-Korea sẽ mang đến các giải pháp về đào tạo ngôn ngữ, hỗ trợ tài chính, giúp sinh viên Việt Nam tự tin chuẩn bị hành trang đi du học và phát triển sự nghiệp tại Hàn Quốc.

C-Korea, Hiệp hội Điều dưỡng Hàn Quốc mở cơ hội cho sinh viên ngành chăm sóc sức khỏe - 2
Viện trưởng Ki Woo Seok (ngoài cùng bên trái) cùng gia đình phụ huynh học viên (Ảnh: C-Korea).

Sự kiện vào cửa miễn phí, tuy nhiên có giới hạn số lượng ghế ngồi, để đảm bảo chất lượng đối thoại 1:1. Độc giả, học sinh, sinh viên y dược và người lao động quan tâm có thể đăng ký giữ chỗ trước qua website https://c-korea.vn/korea-next-career/ hoặc số điện thoại 028 7308 4247 để nhận trước bộ tài liệu chuyên sâu về chương trình đào tạo ngành Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi và lộ trình Visa E-7.

Tốc độ già hóa dân số nhanh chóng tại Hàn Quốc đang đặt hệ thống an sinh xã hội nước này trước áp lực thiếu hụt nhân lực điều dưỡng trầm trọng. Nhằm giải quyết bài toán cấp bách này, chính phủ Hàn Quốc đẩy mạnh chương trình thí điểm đào tạo cấp chứng chỉ chăm sóc viên hệ 2 năm, mở ra cơ hội việc làm hợp pháp cho sinh viên quốc tế, đặc biệt là lao động trẻ Việt Nam. Khác với các chương trình lao động thời vụ trước đây, lộ trình điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi cho phép người học chuyển đổi thẳng sang thị thực chuyên gia E-7 sau khi tích lũy 320 giờ đào tạo chuyên môn, đạt Topik 3 và vượt qua kỳ thi chứng chỉ nghề quốc gia. Theo quy định mức lương tối thiểu năm 2026, nhân sự sở hữu diện visa này nhận mức thu nhập khởi điểm gần 2,2 triệu won mỗi tháng chưa kể phụ cấp, đồng thời hưởng quyền lợi bảo lãnh thân nhân và có cơ hội tiến tới định cư dài hạn với visa F-5. Tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt thông tin chính thống tại Việt Nam hiện khiến không ít gia đình đối mặt rủi ro từ các đơn vị môi giới thiếu minh bạch. Để tháo gỡ rào cản thông tin, sự kiện "Korea Next Career 2026" do C-Korea tổ chức vào chiều 17/10 tại Hà Nội sẽ mang lại góc nhìn đa chiều từ đại diện Hiệp hội Điều dưỡng Hàn Quốc cùng các trường cao đẳng Myongji và Kyungnam về tiêu chuẩn nghề nghiệp thực tế.
amung