Ảnh minh họa - Ảnh: NAM TRẦN
Nghị định 368/2026 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng có hiệu lực từ ngày 1-10.
Đáng chú ý, tại nghị định đã quy định rõ mức tiền thưởng danh hiệu thi đua đối với cá nhân, tập thể.
Mức thưởng với cá nhân
Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc được tặng bằng, khung, hộp đựng khung bằng, huy hiệu, hộp đựng huy hiệu và được thưởng 4,5 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu Chiến sĩ thi đua bộ, ban, ngành, tỉnh được tặng bằng, khung và được thưởng 3 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở được tặng bằng, khung và được thưởng 1 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở.
Mức thưởng với tập thể
Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, Đơn vị quyết thắng được tặng bằng chứng nhận, khung và được thưởng 1,5 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, Đơn vị tiên tiến được thưởng 0,8 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu xã, phường, đặc khu tiêu biểu được tặng bằng chứng nhận, khung và được thưởng 2 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu thôn, tổ dân phố văn hóa được tặng bằng chứng nhận, khung và được thưởng 1,5 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu Cờ thi đua của Chính phủ được tặng cờ và được thưởng 12 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu cờ thi đua của bộ, ban, ngành, tỉnh được tặng cờ và được thưởng 8 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu cờ thi đua của quân khu, quân đoàn, quân chủng, binh chủng, tổng cục và tương đương thuộc Bộ Quốc phòng, Ban Cơ yếu Chính phủ, cờ thi đua của Đại học Quốc gia được tặng cờ và được thưởng 6 lần mức lương cơ sở.
Tiền thưởng được tính bằng mức lương cơ sở × hệ số tiền thưởng tương ứng. Trong đó, mức lương cơ sở hiện hành là 2,53 triệu đồng/tháng.
Như vậy, với xã, phường, đặc khu tiêu biểu sẽ được nhận 5,06 triệu đồng và thôn, tổ dân phố văn hóa sẽ nhận 3,795 triệu đồng.
Mức tiền thưởng - Ảnh: T.C.
Nguyên tắc của việc khen thưởng
Nghị định 368 cũng quy định khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn.
Cấp có thẩm quyền khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ theo quy định.
Chỉ dùng kết quả khen thưởng công trạng làm căn cứ để xét thành tích khen thưởng công trạng cho lần tiếp theo.
Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ.
Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.
Trường hợp cơ quan có thẩm quyền có kết luận thanh tra, kiểm tra hoặc văn bản đã xác minh làm rõ cá nhân, tập thể không có sai phạm hoặc không có dấu hiệu vi phạm thì cấp có thẩm quyền thực hiện việc khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng theo quy định.
Thời gian nghỉ thai sản đối với cá nhân theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỉ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng.
Thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến đối với cá nhân là nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung. Trường hợp cá nhân nữ lãnh đạo, quản lý thuộc đối tượng được quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn theo quy định của pháp luật thì thời gian để xét khen thưởng quá trình cống hiến thực hiện theo quy định chung.
Bức tranh tăng lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức trước thềm đề xuất cải cách tiền lươngTrong khi Bộ Nội vụ đang xây dựng đề án cải cách tiền lương, lương cơ sở tính từ 2006 đến nay đã điều chỉnh 14 lần, lên 2,53 triệu đồng/tháng, và mới đây nhất đã tăng phụ cấp công vụ cán bộ, công chức xã.