Chính thức: Tất cả bệnh viện TP.HCM phải đồng hành, hỗ trợ 168 trạm y tế

Nguồn ảnh: Thanh Niên

Mỗi trạm y tế xã, phường, đặc khu tại TP.HCM sẽ được một bệnh viện đa khoa đồng hành, hỗ trợ từ chuyên môn đến quản trị, khi cần thiết có sự hỗ trợ của bệnh viện chuyên khoa.

Ngày 24.9, PGS-TS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP.HCM, cho biết sở đã thống nhất với các bệnh viện đa khoa, trung tâm y tế khu vực và bệnh viện chuyên khoa phương án phân công bệnh viện đồng hành với 168 trạm y tế, đồng thời luân phiên bác sĩ đến những trạm còn khó khăn về nhân lực.

Theo đó, mỗi trạm y tế sẽ có một bệnh viện đa khoa đồng hành cố định. Bệnh viện được phân công sẽ khảo sát thực trạng, xác định nhu cầu và xây dựng kế hoạch hỗ trợ, từ đào tạo, hội chẩn, chuyển giao kỹ thuật, cấp cứu ban đầu, quản lý bệnh không lây nhiễm đến chuyển tuyến.

Bệnh viện đồng hành cũng hỗ trợ trạm y tế về quản trị, quản lý chất lượng, an toàn người bệnh, thuốc, xét nghiệm, kiểm soát nhiễm khuẩn và chuyển đổi số.

Song song đó, các bệnh viện chuyên khoa sẽ hỗ trợ chuyên sâu theo từng lĩnh vực cho toàn mạng lưới trạm y tế, tổ chức đào tạo, hội chẩn, hướng dẫn xử trí, chuyển tuyến và chuyển giao kỹ thuật phù hợp.

Trước mắt, Sở Y tế và các bệnh viện sẽ tăng cường 81 bác sĩ đa khoa, chuyên khoa có kinh nghiệm đến luân phiên tại 37 trạm y tế đang khó khăn về nhân lực. Mục tiêu là bảo đảm mỗi trạm có ít nhất 5 bác sĩ trực tiếp tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu.

Bác sĩ luân phiên không chỉ khám, chữa bệnh, quản lý bệnh không lây nhiễm, xử trí cấp cứu ban đầu mà còn hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm và nâng cao năng lực cho đội ngũ tại chỗ.

Sau giai đoạn đầu, căn cứ nhu cầu thực tế của từng trạm, bệnh viện đồng hành sẽ đề xuất số lượng, chuyên khoa và thời gian luân phiên phù hợp.

Trước đó, HĐND TP.HCM đã thông qua chính sách hỗ trợ cho bác sĩ, nhân viên y tế đi luân phiên trạm y tế. Theo đó, mức hỗ trợ từ 8 - 20 triệu đồng/tháng, tùy trình độ và nếu đi Côn Đảo thì mức cao nhất là 30 triệu đồng/tháng.

Chính sách được kỳ vọng tạo thêm động lực để bác sĩ đi luân phiên cơ sở, gắn với đào tạo, chuyển giao kỹ thuật và nâng cao năng lực đội ngũ tại chỗ.

Sở Y tế TP.HCM vừa thống nhất phương án phân công các bệnh viện đa khoa đồng hành cố định với 168 trạm y tế xã, phường và đặc khu trên địa bàn thành phố. Mô hình liên kết này hướng tới việc nâng cao năng lực toàn diện cho hệ thống y tế cơ sở từ công tác chuyên môn đến năng lực quản trị vận hành. Theo thông tin từ PGS-TS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP.HCM công bố ngày 24.9, các bệnh viện được phân công sẽ trực tiếp khảo sát, xây dựng kế hoạch hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo nhân lực theo nhu cầu thực tế của từng trạm. Bên cạnh việc chuyển giao kỹ thuật cấp cứu ban đầu và quản lý bệnh không lây nhiễm, các bệnh viện đa khoa còn trợ lực trạm y tế về chuyển đổi số, kiểm soát nhiễm khuẩn cũng như an toàn người bệnh. Đồng thời, mạng lưới các bệnh viện chuyên khoa sẽ tham gia hỗ trợ chuyên sâu, tổ chức hội chẩn và hướng dẫn xử trí chuyển tuyến cho toàn bộ cơ sở tuyến dưới. Sự phối hợp đa tầng này được kỳ vọng sẽ gia tăng niềm tin của người dân và tháo gỡ khó khăn về chất lượng dịch vụ y tế tuyến ban đầu. Nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân sự khẩn cấp, ngành y tế thành phố triển khai tăng cường 81 bác sĩ giàu kinh nghiệm về luân phiên tại 37 trạm y tế đang gặp nhiều khó khăn. Việc điều động này hướng đến mục tiêu bảo đảm mỗi trạm y tế có ít nhất 5 bác sĩ trực tiếp khám chữa bệnh, xử trí cấp cứu và nâng cao tay nghề cho lực lượng tại chỗ. Tiếp sức cho chính sách luân phiên, HĐND TP.HCM đã thông qua chế độ đãi ngộ tài chính với mức hỗ trợ từ 8 đến 20 triệu đồng một tháng tùy thuộc trình độ chuyên môn của nhân viên y tế. Đối với các bác sĩ nhận nhiệm vụ tăng cường tại Côn Đảo, mức hỗ trợ cao nhất được áp dụng lên tới 30 triệu đồng một tháng nhằm tạo động lực gắn kết lâu dài.