Bỏ qua điều hướng
•

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM: Không ai có thể làm thay trạm y tế nếu nơi này không quyết tâm thay đổi

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM: Không ai có thể làm thay trạm y tế nếu nơi này không quyết tâm thay đổi
Nguồn ảnh: Tuổi Trẻ

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM nhấn mạnh khi nói về chương trình kết nối bệnh viện với 168 trạm y tế, đồng thời yêu cầu tuyến cơ sở chủ động xác định nhu cầu và nâng cao năng lực.

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM: 'Không ai có thể làm thay trạm y tế nếu nơi này không quyết tâm thay đổi' - Ảnh 2.

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng - Ảnh: TTO

Ngày 6-10, Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng cho hay chương trình kết nối các bệnh viện với 168 trạm y tế xã, phường, đặc khu không đơn thuần là một chương trình hỗ trợ chuyên môn.

Điều có ý nghĩa sâu sắc hơn là chương trình đang tạo nên một phương thức làm việc mới của cả hệ thống y tế thành phố: các bệnh viện không chỉ tập trung làm tốt nhiệm vụ tại bệnh viện mình, mà cùng chia sẻ nguồn lực, kinh nghiệm và trách nhiệm để nâng cao năng lực của tuyến y tế gần dân nhất.

Người đứng đầu ngành y tế TP.HCM cũng rất chia sẻ với những khó khăn mà giám đốc và tập thể y, bác sĩ, nhân viên của các trạm y tế đang phải đối mặt hằng ngày.

TIN LIÊN QUAN

Có trạm còn thiếu bác sĩ, thiếu nhân lực; cơ sở vật chất, trang thiết bị và danh mục kỹ thuật chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu; trong khi khối lượng công việc ngày càng lớn và yêu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân ngày càng cao.

Chính vì hiểu những khó khăn đó, chương trình này được xây dựng không phải để tạo thêm việc cho trạm y tế, mà để đưa thêm nguồn lực, chuyên môn và sự đồng hành của cả hệ thống bệnh viện đến với trạm.

Tuy nhiên sự hỗ trợ của bệnh viện chỉ thực sự có ý nghĩa khi trạm y tế chủ động cùng tham gia.

Giám đốc trạm y tế không chờ bệnh viện xuống hỗ trợ, mà phải chủ động rà soát xem trạm mình đang thiếu gì, yếu ở đâu, người dân trên địa bàn đang cần gì; từ đó chủ động trao đổi trực tiếp với giám đốc bệnh viện đồng hành, để cùng xây dựng kế hoạch hỗ trợ sát với nhu cầu thực tế.

PGS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP.HCM.

Giám đốc bệnh viện và giám đốc trạm y tế phải thực sự trở thành hai đầu mối chịu trách nhiệm, thường xuyên trao đổi, cùng tháo gỡ khó khăn và cùng theo dõi kết quả. Bệnh viện phải chủ động đồng hành, nhưng trạm y tế cũng phải chủ động vươn lên; không ai có thể làm thay cho trạm y tế nếu chính trạm y tế không quyết tâm thay đổi.

Chương trình được triển khai trong bối cảnh TP.HCM đã có chính sách hỗ trợ đối với bác sĩ và nhân viên y tế tham gia luân phiên. Đây là điều kiện rất quan trọng để chủ trương kết nối bệnh viện - trạm y tế không chỉ dựa vào sự nhiệt tình, mà từng bước trở thành một cơ chế bền vững, có nguồn lực và có chính sách đồng hành.

Việc luân phiên cũng được thiết kế để bác sĩ không chỉ xuống trạm khám bệnh, mà còn đào tạo tại chỗ, hướng dẫn thực hành, chuyển giao kỹ năng và để lại năng lực cho đội ngũ của trạm y tế.

Ông Thượng cũng nhấn mạnh thước đo thành công sẽ không phải là đã có bao nhiêu đoàn xuống trạm, tổ chức bao nhiêu lớp đào tạo hay bao nhiêu lượt bác sĩ luân phiên.

Thước đo quan trọng nhất là sau 6 tháng, 12 tháng và những năm tiếp theo, trạm y tế đã từng bước mạnh lên như thế nào; người dân được chăm sóc tốt hơn ra sao; bao nhiêu bệnh thông thường và bệnh mạn tính được quản lý ngay tại cộng đồng...

Nếu mỗi bệnh viện cùng góp một phần sức mạnh của mình cho y tế cơ sở, và mỗi trạm y tế chủ động tiếp nhận, học hỏi và từng bước làm chủ những năng lực được chuyển giao, thì 168 trạm y tế sẽ không còn là 168 đơn vị hoạt động riêng lẻ, mà trở thành 168 "cánh tay nối dài" của cả hệ thống y tế thành phố đến tận cộng đồng.

Mỗi trạm y tế ở TP.HCM có một bệnh viện đồng hành hỗ trợ toàn diện

Theo kế hoạch, chương trình kết nối bệnh viện với trạm y tế trên địa bàn thành phố giai đoạn 2026-2030 được triển khai tại 168 trạm y tế xã, phường, đặc khu và các điểm trạm trên địa bàn thành phố.

Mỗi trạm y tế được kết nối đồng thời với 2 lớp hỗ trợ: một bệnh viện đa khoa hoặc trung tâm y tế khu vực đồng hành thường xuyên và các bệnh viện chuyên khoa hỗ trợ chuyên môn sâu khi cần.

Trước đó ngày 9-8, Quốc hội thảo luận tại tổ về việc tích hợp 4 chương trình mục tiêu quốc gia thành 1 chương trình mục tiêu quốc gia, Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang cho rằng cần có sự kết nối giữa đơn vị y tế cấp tỉnh với địa phương.

Ông cho biết TP.HCM đang nghiên cứu một phương thức mới, các trạm y tế xã, phường có thể được thí điểm trực thuộc các bệnh viện lớn trong những trường hợp phù hợp.

Theo Bí thư Trần Lưu Quang, trạm y tế xã, phường trong mô hình này tập trung vào hai nhiệm vụ chính: phòng, chống dịch bệnh; cấp cứu và điều trị một số bệnh cơ bản. Mô hình này, theo ông, có thể giải quyết đồng thời bài toán nhân lực và chuyên môn cho tuyến cơ sở.

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM: Không ai có thể làm thay trạm y tế nếu nơi này không quyết tâm thay đổi - Ảnh 4.Phó bí thư Thành ủy Nguyễn Phước Lộc: Nâng cao năng lực trạm y tế để người dân được chăm sóc gần nhà

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Phước Lộc đề nghị các bệnh viện đồng hành, chuyển giao chuyên môn để nâng cao năng lực trạm y tế, giúp người dân được chăm sóc sức khỏe liên tục và thuận tiện ngay gần nơi sinh sống.

Chương trình kết nối các bệnh viện với 168 trạm y tế tại TP.HCM đánh dấu bước chuyển dịch quan trọng trong phương thức vận hành của toàn hệ thống y tế thành phố. Theo Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng, mô hình này hướng tới việc chia sẻ nguồn lực, kinh nghiệm và trách nhiệm để trực tiếp nâng cao năng lực cho tuyến y tế cơ sở. Sự đồng hành của các bệnh viện lớn tạo điều kiện giúp đội ngũ y tế gần dân nhất vượt qua những khó khăn về nhân lực cũng như trang thiết bị. Lãnh đạo ngành y tế thành phố khẳng định sự hỗ trợ từ tuyến trên chỉ đạt hiệu quả thực sự khi các trạm y tế chủ động vươn lên và xác định rõ nhu cầu thực tế tại địa bàn. Giám đốc bệnh viện đồng hành và giám đốc trạm y tế phải trở thành hai đầu mối chịu trách nhiệm trực tiếp, thường xuyên trao đổi để kịp thời tháo gỡ vướng mắc. Nếu tuyến cơ sở không quyết tâm thay đổi, không một đơn vị nào có thể làm thay vai trò chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân. Chủ trương kết nối này được củng cố bằng các chính sách hỗ trợ cụ thể đối với đội ngũ bác sĩ và nhân viên y tế tham gia luân phiên. Việc đưa bác sĩ xuống trạm không dừng lại ở công tác khám chữa bệnh đơn thuần mà còn gắn liền với hoạt động đào tạo tại chỗ và chuyển giao kỹ thuật. Đây là cơ sở then chốt để xây dựng một cơ chế phối hợp bền vững, giúp nâng cao năng lực thực hành cho đội ngũ y tế tại chỗ. Sở Y tế TP.HCM nhấn mạnh thước đo thành công của chương trình nằm ở sự chuyển biến thực chất của trạm y tế theo thời gian thay vì số lượng đoàn công tác hay lớp đào tạo. Mức độ cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe và năng lực quản lý các bệnh thông thường, bệnh mạn tính tại cộng đồng chính là kết quả cốt lõi. Sự chủ động học hỏi từ tuyến dưới kết hợp với nguồn lực từ tuyến trên sẽ tạo nền tảng vững chắc cho y tế cơ sở phát triển.