Bỏ qua điều hướng
•

Lâm Đồng tuyển dụng 743 viên chức ngành y tế, nhiều bệnh viện cần bác sĩ

Lâm Đồng tuyển dụng 743 viên chức ngành y tế, nhiều bệnh viện cần bác sĩ
Nguồn ảnh: Thanh Niên

Ngành y tế Lâm Đồng tuyển dụng 743 viên chức trong năm 2026, gồm 524 chỉ tiêu tại các đơn vị trực thuộc Sở Y tế và 219 chỉ tiêu tại trạm y tế cấp xã.

Ngày 3.11, bà Huỳnh Thị Phương Duyên, Giám đốc Sở Y tế Lâm Đồng, cho biết sở vừa ban hành Kế hoạch số 1401/KH-SYT về tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế và trạm y tế xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh năm 2026. Trong đó, nhiều bệnh viện, trung tâm y tế khu vực cần tuyển bác sĩ, điều dưỡng.

Bệnh viện II Lâm Đồng cần tuyển 80 vị trí, nhiều nơi thiếu bác sĩ

Theo kế hoạch, toàn ngành y tế Lâm Đồng có nhu cầu tuyển dụng 743 viên chức. Trong đó, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tuyển 524 người; 219 chỉ tiêu còn lại thuộc các trạm y tế trực thuộc UBND cấp xã.

Lâm Đồng tuyển dụng 743 viên chức ngành y tế, nhiều bệnh viện cần tuyển bác sĩ - Ảnh 1.

Bệnh viện II Lâm Đồng (Bảo Lộc) là đơn vị có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất trong ngành y tế Lâm Đồng

ẢNH: LÂM VIÊN

Nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các vị trí chuyên môn y tế, nhất là bác sĩ và điều dưỡng, kỹ thuật y. Đây là nguồn nhân lực quan trọng nhằm đáp ứng yêu cầu khám, chữa bệnh tại các bệnh viện, trung tâm y tế khu vực và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.

Đáng chú ý, Bệnh viện II Lâm Đồng là đơn vị có nhu cầu tuyển dụng lớn với 80 vị trí việc làm. Trong đó, bệnh viện cần bổ sung 24 bác sĩ, gồm 20 bác sĩ y khoa, 3 bác sĩ răng - hàm - mặt và 1 bác sĩ y học cổ truyền; đồng thời tuyển 32 điều dưỡng, gồm 22 điều dưỡng hạng III và 10 điều dưỡng hạng IV.

Bệnh viện đa khoa Bình Thuận cũng có nhu cầu tuyển dụng đáng kể với 52 bác sĩ, trong đó có 50 bác sĩ y khoa, 1 bác sĩ y học cổ truyền và 1 bác sĩ răng - hàm - mặt.

Tại Bệnh viện Sản - Nhi, kế hoạch tuyển dụng 22 vị trí, gồm 8 bác sĩ đa khoa, 2 dược sĩ, 8 điều dưỡng cùng một số nhân lực kỹ thuật y và công nghệ thông tin.

Lâm Đồng tuyển dụng 743 viên chức ngành y tế, nhiều bệnh viện cần tuyển bác sĩ - Ảnh 2.

Bệnh viện Sản - Nhi có kế hoạch tuyển dụng 22 vị trí, gồm 8 bác sĩ đa khoa

ẢNH: LÂM VIÊN

Ở tuyến trung tâm y tế khu vực, nhu cầu bổ sung bác sĩ cũng khá lớn. Cụ thể, Trung tâm y tế khu vực Đà Lạt tuyển 26 bác sĩ thuộc các chuyên ngành y khoa, y học cổ truyền và răng - hàm - mặt; Trung tâm y tế khu vực Phan Thiết tuyển 20 bác sĩ, Trung tâm y tế khu vực Đức Trọng tuyển 15 bác sĩ.

Trung tâm y tế khu vực Di Linh có nhu cầu tuyển 38 vị trí, trong đó 14 bác sĩ thuộc các chuyên ngành y khoa, răng - hàm - mặt, y học cổ truyền và y học dự phòng; 17 điều dưỡng, gồm 10 điều dưỡng hạng III và 7 điều dưỡng hạng IV.

Một số đơn vị khác cũng cần bổ sung nhân lực chuyên môn như Trung tâm y tế khu vực Lâm Hà tuyển 16 vị trí, trong đó có 4 bác sĩ; Trung tâm y tế khu vực Bảo Lâm cần tuyển 7 bác sĩ và 6 điều dưỡng...

Tuyển dụng qua 2 vòng thi, có kiểm tra ngoại ngữ và phỏng vấn

Đối với hệ thống y tế cơ sở, ngành y tế Lâm Đồng dự kiến tuyển dụng 219 viên chức tại các trạm y tế xã, phường, đặc khu. Trong đó, nhu cầu tuyển bác sĩ hạng III lên đến 127 người.

Việc bổ sung đội ngũ bác sĩ cho tuyến cơ sở nhằm nâng cao năng lực khám, chữa bệnh ban đầu, giúp người dân tiếp cận các dịch vụ y tế ngay tại địa phương, giảm áp lực cho các bệnh viện tuyến trên.

Lâm Đồng tuyển dụng 743 viên chức ngành y tế, nhiều bệnh viện cần tuyển bác sĩ - Ảnh 3.

Việc tuyển dụng viên chức y tế được thực hiện theo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan

ẢNH: LÂM VIÊN

Theo Sở Y tế Lâm Đồng, việc tuyển dụng được thực hiện theo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, công bằng và cạnh tranh, bảo đảm lựa chọn người đáp ứng yêu cầu của từng vị trí việc làm.

Phương thức tuyển dụng là thi tuyển gồm 2 vòng. Ở vòng 1, thí sinh được kiểm tra kiến thức chung và ngoại ngữ bằng hình thức trắc nghiệm trên máy tính; vòng 2 là thi nghiệp vụ chuyên ngành, kết hợp bài thi viết và phỏng vấn.

Người đăng ký dự tuyển phải có quốc tịch Việt Nam, đang cư trú tại Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên (trừ những trường hợp đặc thù theo quy định); có phẩm chất đạo đức, sức khỏe và đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn của vị trí việc làm đăng ký.

Thời gian tiếp nhận hồ sơ là 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng được công khai trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế Lâm Đồng và các phương tiện thông tin đại chúng.

Kế hoạch số 1401/KH-SYT do Giám đốc Sở Y tế Lâm Đồng Huỳnh Thị Phương Duyên ban hành chính thức mở đợt tuyển dụng quy mô lớn với 743 chỉ tiêu viên chức trong năm 2026. Đợt tuyển dụng này phân bổ 524 vị trí cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở và 219 chỉ tiêu cho hệ thống trạm y tế cấp xã. Động thái trên nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực chuyên môn, đặc biệt là đội ngũ bác sĩ và điều dưỡng tại địa phương. Áp lực bổ sung nhân sự tập trung rõ rệt ở khối điều trị khi nhiều bệnh viện đồng loạt tuyển dụng số lượng lớn. Điển hình, Bệnh viện II Lâm Đồng cần bổ sung 80 vị trí việc làm, gồm 24 bác sĩ và 32 điều dưỡng nhằm duy trì năng lực vận hành. Song song đó, Bệnh viện Sản Nhi cũng thông báo nhu cầu 22 nhân sự, trong khi Bệnh viện đa khoa Bình Thuận cần tới 52 bác sĩ chuyên khoa để đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh. Tại tuyến huyện và y tế cơ sở, nhu cầu nhân lực cũng ghi nhận sự gia tăng đột biến trên diện rộng. Các đơn vị như Trung tâm y tế Đà Lạt, Di Linh, Phan Thiết, Đức Trọng đều cần tuyển thêm hàng chục bác sĩ đa khoa và kỹ thuật y. Đặc biệt, việc tuyến xã dành tới 127 chỉ tiêu cho bác sĩ hạng III thể hiện rõ mục tiêu tăng cường y tế ban đầu, hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ chất lượng ngay tại cơ sở và giảm tải áp lực cho tuyến trên.
amung