Một người ở Phú Thọ nộp lại hơn 1 tỉ sau khi rà soát chế độ nghỉ việc theo Nghị định 178

Nguồn ảnh: Thanh Niên

Một cá nhân tại tỉnh Phú Thọ phải nộp lại hơn 1 tỉ đồng, sau khi địa phương rà soát chế độ nghỉ việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67.

Ngày 8.10, thông tin tại buổi họp báo quý 3 do UBND tỉnh Phú Thọ tổ chức, ông Trần Văn Hòa, Phó giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ, thông tin về kết quả rà soát việc giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ theo Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025.

Theo đó, toàn tỉnh có 4.469 người đã được phê duyệt theo chính sách của các nghị định liên quan (Phú Thọ cũ có 1.215 trường hợp, Vĩnh Phúc cũ có 911 trường hợp, Hòa Bình cũ có 1.427 trường hợp).

Về cơ bản, việc giải quyết chính sách, chế độ được thực hiện theo đúng quy định, trình tự, thủ tục và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.

Tuy nhiên, quá trình rà soát đã kịp thời phát hiện và đưa ra khỏi danh sách đối với 15 trường hợp đã được UBND tỉnh Hòa Bình (cũ) phê duyệt cho nghỉ việc, gồm 13 trường hợp cấp tỉnh và 2 người cấp xã. Lý do là không đảm bảo đúng đối tượng theo quy định tại Nghị định 178.

Sở Nội vụ đã tham mưu cho UBND tỉnh ra quyết định xử lý. Trong số trên, 14 trường hợp chưa được cấp kinh phí nên không phải ban hành quyết định thu hồi; gồm 3 người đã nghỉ hưu đúng tuổi, 8 người tiếp tục làm việc, 2 người nghỉ việc theo hợp đồng lao động và 1 người chuyển ngành đến làm việc tại cơ quan công an tỉnh.

Trường hợp còn lại điều chỉnh số năm nghỉ hưu sớm từ 7 năm 8 tháng thành 2 năm 5 tháng (do có sự nhầm lẫn), tức là vẫn được nghỉ hưu trước tuổi nhưng mức kinh phí hỗ trợ điều chỉnh từ hơn 2,2 tỉ đồng xuống còn hơn 1,2 tỉ đồng, phải thu hồi hơn 1 tỉ đồng.

Đến nay, cá nhân trên đã hoàn thành việc hoàn trả kinh phí cho ngân sách nhà nước.

Tại buổi họp báo quý 3 do UBND tỉnh Phú Thọ tổ chức vào ngày 8.10, đại diện Sở Nội vụ tỉnh đã chính thức công bố kết quả rà soát việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025. Qua kiểm tra trên tổng số 4.469 trường hợp được phê duyệt tại các địa bàn liên quan, cơ quan chức năng đã kịp thời phát hiện và đưa ra khỏi danh sách 15 trường hợp không đúng đối tượng từng được UBND tỉnh Hòa Bình cũ phê duyệt. Động thái rà soát này thể hiện sự chặt chẽ, quyết liệt của chính quyền địa phương trong công tác quản lý và thực thi chế độ công vụ. Trong số các hồ sơ vi phạm quy chuẩn, có 14 trường hợp chưa thực hiện chi trả kinh phí nên không phát sinh quyết định thu hồi ngân sách. Các nhân sự này được phân loại xử lý phù hợp với thực tế, bao gồm người tiếp tục công tác, người nghỉ hưu đúng độ tuổi, người chấm dứt hợp đồng lao động và trường hợp chuyển ngành sang công an tỉnh. Việc chủ động sàng lọc trước thời điểm giải ngân đã ngăn chặn triệt để nguy cơ thất thoát nguồn lực tài chính công. Đáng chú ý, cơ quan chức năng ghi nhận một trường hợp cá nhân tính sai thời gian nghỉ hưu sớm từ 7 năm 8 tháng thành 2 năm 5 tháng do có sự nhầm lẫn trong khâu lập hồ sơ. Sau khi xác minh lại, mức kinh phí hỗ trợ được điều chỉnh từ hơn 2,2 tỉ đồng xuống còn hơn 1,2 tỉ đồng, buộc người thụ hưởng phải nộp trả phần chênh lệch. Đến thời điểm hiện tại, cá nhân trên đã hoàn tất nghĩa vụ hoàn trả số tiền hơn 1 tỉ đồng vào ngân sách nhà nước theo đúng quy định.