Coteccons ghi nhận doanh thu thuần trong năm tài chính 2026 đạt hơn 34.339,6 tỉ đồng - Ảnh: N.L.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán trong năm tài chính 2026 (từ 1-7-2025 đến 30-6-2026), Công ty cổ phần Xây dựng Coteccons (CTD) ghi nhận doanh thu thuần đạt hơn 34.339,6 tỉ đồng, tăng 38% so với cùng kỳ. Lợi nhuận gộp từ bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt tới 1.446 tỉ đồng, tăng trưởng 77% nhờ việc mở rộng quy mô đi đôi với tối ưu chi phí công trường.
Kết thúc năm tài chính, lợi nhuận trước thuế của tổng thầu này vượt mốc 1.019,9 tỉ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt hơn 788,3 tỉ đồng, tăng trưởng 73%.
Đòn bẩy cho đà tăng trưởng này đến từ khối lượng hợp đồng chuyển tiếp đạt kỷ lục gần 65.500 tỉ đồng tính đến cuối quý 3 năm tài chính 2026. Con số này gấp gần 2 lần doanh thu cả năm, tạo nguồn việc làm dồi dào và đảm bảo cho đà tăng trưởng trong các kỳ tiếp theo.
Đây cũng là cơ sở để Coteccons tung chính sách thưởng "đậm" cho hơn 4.000 nhân sự. Trong năm, doanh nghiệp đã thực hiện hai đợt điều chỉnh lương với ngân sách tương đương 12% quỹ lương, vượt xa mức tham chiếu bình quân 7,8% của thị trường.
Trong đó, khoảng 500 nhân sự tại 4 dự án hoàn thành xuất sắc cam kết tiết kiệm chi phí và vượt mục tiêu lợi nhuận được thưởng thêm từ 2 - 15 tháng lương.
Theo dự thảo nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên dự kiến sẽ tổ chức vào tháng 10 tới, Coteccons đặt chỉ tiêu doanh thu hợp nhất năm tài chính 2027 (từ 1-7-2026 đến 30-6-2028) đạt 42.000 tỉ đồng (tăng 22%), lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 1.050 tỉ đồng (tăng 34% so với thực hiện năm 2026). Nếu hoàn thành chỉ tiêu này, Coteccons sẽ chính thức đưa lợi nhuận quay trở lại mốc nghìn tỉ đồng sau 9 năm tái cấu trúc.
Chuyện lạ công trường: Khi an toàn lao động được đổi bằng... gạoThay vì những lời nhắc nhở khô khan hay biên bản xử phạt nghiêm khắc, một công trường xây dựng tại TP.HCM đang tạo ra sự thay đổi lớn từ hành động rất nhỏ: biến quy chuẩn an toàn lao động thành những bao gạo, phần quà trao tay.