Ông Donald Trump chặn đường tài năng công nghệ đến Mỹ

Nguồn ảnh: Thanh Niên

Reuters dẫn thông báo từ Chính phủ Mỹ cho biết đã dừng nhận hồ sơ cấp thẻ xanh từ một số công ty công nghệ lớn, bao gồm Microsoft và Cognizant.

Động thái này nhắm vào Chứng nhận Lao động Lâu dài (PERM), được dùng bởi các công ty công nghệ lớn và các công ty gia công phần mềm.

Chương trình PERM có hiệu lực từ năm 2005, nhằm rút ngắn thời gian xử lý kéo dài của chương trình "Chứng nhận việc làm cho người nước ngoài" trước đây. PERM cho phép các công ty bảo lãnh cho lao động nước ngoài xin thường trú. Quá trình này được khởi xướng bởi các nhà tuyển dụng.

Nhân tài công nghệ bị ảnh hưởng gì?

Reuters bình luận rằng "Chương trình cấp thẻ xanh cho nhân viên công nghệ đang bị ông Trump tấn công". PERM là cầu nối quan trọng giữa tình trạng làm việc tạm thời và thẻ xanh cho nhiều lao động lành nghề nước ngoài. Nhiều công ty CNTT tuyển dụng hàng trăm nghìn lao động, bắt đầu với thị thực lao động tạm thời như H-1B, sau đó tìm kiếm quyền cư trú vĩnh viễn.

Nếu không được bảo lãnh theo chương trình PERM, tài năng công nghệ nước ngoài có thể mất đi cơ hội quan trọng để có được thường trú nhân. Đối với các công ty, rào cản này khiến việc tuyển dụng nhân tài nước nước trở nên khó hơn. Nhiều người lao động ngoại quốc xem đây là động lực quan trọng để nhận việc.

Mỹ cho biết họ đang đình chỉ chương trình PERM với Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies... Các công ty khác như Meta, Amazon, Google chưa bị ảnh hưởng.

Theo dữ liệu từ PERM Tracker, Ấn Độ là quốc gia đứng đầu danh sách có người nộp đơn theo chương trình này, tiếp đến là Trung Quốc, Hàn Quốc, Mexico và Canada.

Vì sao Mỹ siết chặt quy định nhập cư?

Reuters cho biết động thái này là một phần trong chiến dịch siết chặt cấp thị thực cho lao động nước ngoài. Chính quyền của ông Donald Trump cho rằng nhóm này đã gây thiệt hại về việc làm cho người Mỹ. Phó tổng thống JD Vance nói các công ty đang sử dụng PERM để thay thế nhân viên Mỹ bằng lao động nước ngoài và hạ thấp tiền lương của họ.

Reuters dẫn lời ông Vance: "Đây là thông điệp chúng tôi gửi đến Microsoft: Các bạn là một công ty tuyệt vời của Mỹ, nhưng các bạn phải tuyển dụng những người lao động Mỹ xuất sắc".

Trước đó, Tổng thống Trump đã quy định về khoản phí 100.000 USD một lần với các hồ sơ xin thị thực H-1B dành cho lao động nước ngoài có tay nghề cao. Visa H-1B là visa lao động tạm thời cho phép lao động ngoại quốc có tay nghề cao làm việc tại Mỹ, thường tối đa sáu năm. Trong khi đó, PERM là quy trình chứng nhận lao động vĩnh viễn. Việc tạm dừng cấp visa dường như không ảnh hưởng trực tiếp đến những người hiện giữ visa H-1B.

Một số chuyên gia cho rằng, mặc dù biện pháp này chỉ nhắm vào các công ty cụ thể, chính sách trên vẫn có nguy cơ làm giảm khả năng cạnh tranh toàn cầu của Mỹ.

"Quan niệm cho rằng có thể bảo vệ người lao động Mỹ bằng cách ngăn chặn lao động nước ngoài có tay nghề cao vào nước ta là sai lầm. Nếu bạn nghĩ rằng nhân tài quốc tế cạnh tranh với người Mỹ ngay trong biên giới nước ta, chắc chắn họ cũng sẽ cạnh tranh với người Mỹ khi làm việc ở nước ngoài", Chad Sparber, Giám đốc Viện Lampert về Các vấn đề Công dân và Toàn cầu tại Đại học Colgate, nói với Reuters.

Chính phủ Mỹ vừa đình chỉ quy trình Chứng nhận Lao động Lâu dài (PERM) đối với hàng loạt doanh nghiệp công nghệ lớn như Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys và Tata Consultancy Services. Quyết định này trực tiếp làm gián đoạn con đường xin thẻ xanh của các chuyên gia nước ngoài đang làm việc tại Mỹ theo diện thị thực tạm thời H-1B. Hiện tại, những tập đoàn công nghệ khác như Meta, Amazon và Google vẫn chưa chịu ảnh hưởng từ lệnh hạn chế này. Động thái siết chặt diễn ra trong bối cảnh chính quyền của Tổng thống Donald Trump ưu tiên bảo vệ việc làm và tiền lương cho thị trường lao động nội địa. Phó Tổng thống JD Vance nhấn mạnh các tập đoàn công nghệ cần tập trung tuyển dụng lực lượng lao động chất lượng cao của Mỹ thay vì tìm cách thay thế bằng lao động ngoại quốc. Biện pháp đình chỉ PERM nối tiếp quy định áp mức phí 100.000 USD cho mỗi hồ sơ xin thị thực H-1B trước đó, giáng đòn mạnh vào nguồn nhân lực đến từ các quốc gia dẫn đầu như Ấn Độ và Trung Quốc. Nhiều chuyên gia kinh tế cảnh báo chính sách bảo hộ này có thể làm suy yếu năng lực cạnh tranh công nghệ của Mỹ trước các đối thủ quốc tế. Giám đốc Viện Lampert, ông Chad Sparber, nhận định việc ngăn chặn nhân tài có tay nghề cao sẽ không triệt tiêu được áp lực cạnh tranh, bởi các chuyên gia toàn cầu vẫn có thể cạnh tranh hiệu quả từ bên ngoài biên giới nước Mỹ. Việc gia tăng rào cản cư trú vĩnh viễn nhiều khả năng sẽ đẩy dòng chất xám sang các quốc gia khác có cơ chế thu hút nhân tài cởi mở hơn.