Bỏ qua điều hướng
•

Phó chủ tịch phường Nhiêu Lộc làm Hiệu phó Trường THPT Nguyễn Hữu Thọ

Phó chủ tịch phường Nhiêu Lộc làm Hiệu phó Trường THPT Nguyễn Hữu Thọ
Nguồn ảnh: Tuổi Trẻ

TS Phạm Đăng Khoa, Phó chủ tịch UBND phường Nhiêu Lộc, nguyên Trưởng Phòng Giáo dục quận 3, được bổ nhiệm làm Hiệu phó Trường THPT Nguyễn Hữu Thọ.

Phó chủ tịch phường Nhiêu Lộc làm Hiệu phó Trường THPT Nguyễn Hữu Thọ - Ảnh 1.

TS Phạm Đăng Khoa (thứ ba từ trái sang), Phó chủ tịch UBND phường Nhiêu Lộc, giữ chức Hiệu phó Trường THPT Nguyễn Hữu Thọ, phường Xóm Chiếu - Ảnh: NHƯ HÙNG

Chiều 1-10, PGS.TS Nguyễn Tấn Phát - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM - đã trao quyết định bổ nhiệm TS Phạm Đăng Khoa, Phó chủ tịch UBND phường Nhiêu Lộc, làm Hiệu phó Trường THPT Nguyễn Hữu Thọ, phường Xóm Chiếu.

Ông Phạm Đăng Khoa từng giữ nhiều vị trí trong ngành giáo dục TP.HCM như Phó hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Thị Minh Khai, Hiệu trưởng Trường THCS Lê Quý Đôn (cùng ở phường Xuân Hòa), Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận 3.

Từ 1-7-2025, khi cả nước thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, kết thúc vai trò của Phòng Giáo dục và Đào tạo, ông Khoa được bổ nhiệm làm Phó chủ tịch UBND phường Nhiêu Lộc.

Việc bổ nhiệm ông Phạm Đăng Khoa làm Phó hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Hữu Thọ giúp kiện toàn bộ máy quản lý của trường với 1 hiệu trưởng và 2 phó hiệu trưởng. Trong đó ban giám hiệu có 2 tiến sĩ là ông Đỗ Đình Đảo - Hiệu trưởng và ông Phạm Đăng Khoa - Phó hiệu trưởng.

Thời gian gần đây, TP.HCM có khá nhiều cán bộ phường chuyển về công tác trong ngành giáo dục và đào tạo.

Ông Vương Chí Hùng, Phó chủ tịch UBND phường Chánh Hưng, chuyển sang làm Trưởng Phòng Kế hoạch tài chính của Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM.

Ông Phan Sĩ Đạt, Chủ tịch UBND phường Phú Thạnh, chuyển về làm Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Công Trứ, quận Gò Vấp cũ. Trước đó ông Đạt từng là Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Tân Phú cũ, Hiệu trưởng Trường THPT Tân Bình.

Ông Tất Quốc Thắng, Phó trưởng Phòng Văn hóa - Xã hội phường Khánh Hội, chuyển về làm Hiệu trưởng Trường tiểu học Nguyễn Văn Trỗi ở cùng phường. Ông Thắng từng giữ chức Hiệu trưởng trường tiểu học và Phó trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận 4.

Phó chủ tịch UBND phường Nhiêu Lộc, TP.HCM chuyển công tác làm hiệu phó Trường THPT Nguyễn Hữu Thọ   - Ảnh 2.TP.HCM điều động nhiều cán bộ quản lý giáo dục, một chủ tịch phường làm hiệu trưởng trường THPT

Sáng 13-7, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã trao quyết định điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ quản lý giáo dục. Trong đó một chủ tịch UBND phường chuyển về làm hiệu trưởng trường THPT.

Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM vừa công bố quyết định điều động và bổ nhiệm Tiến sĩ Phạm Đăng Khoa, Phó chủ tịch UBND phường Nhiêu Lộc, giữ chức vụ Phó hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Hữu Thọ tại phường Xóm Chiếu. Ông Phạm Đăng Khoa là cán bộ dày dặn kinh nghiệm, từng trải qua nhiều vị trí quản lý như Phó hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Thị Minh Khai, Hiệu trưởng Trường THCS Lê Quý Đôn và Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận 3. Sự bổ nhiệm này giúp hoàn thiện bộ máy lãnh đạo của Trường THPT Nguyễn Hữu Thọ với mô hình Ban giám hiệu sở hữu hai nhân sự có trình độ tiến sĩ. Việc điều động ông Phạm Đăng Khoa phản ánh xu hướng luân chuyển cán bộ giữa khối chính quyền địa phương và ngành giáo dục tại TP.HCM trong thời gian gần đây. Trước đó, hàng loạt nhân sự lãnh đạo phường đã được điều động về các cơ sở giáo dục, tiêu biểu như ông Vương Chí Hùng chuyển từ Phó chủ tịch UBND phường Chánh Hưng sang làm Trưởng Phòng Kế hoạch tài chính thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo. Tương tự, ông Phan Sĩ Đạt từ Chủ tịch UBND phường Phú Thạnh trở thành Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Công Trứ, và ông Tất Quốc Thắng từ Phó trưởng Phòng Văn hóa - Xã hội phường Khánh Hội được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng Trường tiểu học Nguyễn Văn Trỗi. Quá trình điều chuyển nhân sự này diễn ra trong bối cảnh TP.HCM thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp kể từ ngày 1-7-2025, dẫn đến việc kết thúc vai trò của các Phòng Giáo dục và Đào tạo cấp quận. Sự trở lại của những cán bộ từng công tác trong ngành giáo dục giúp tối ưu hóa nguồn lực quản lý giàu kinh nghiệm cho các trường học trên địa bàn. Đây được đánh giá là bước đi chiến lược nhằm kiện toàn bộ máy nhân sự, nâng cao chất lượng quản lý và đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục trong giai đoạn mới.