Tại lễ tôn vinh "Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng" năm 2026 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức ngày 11/10, ông Binu Jacob, Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam góp mặt trong Top 100 Doanh nhân tiêu biểu toàn quốc. Sự kiện nhằm ghi nhận những cá nhân có đóng góp nổi bật cho sự phát triển kinh tế - xã hội hướng tới kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10.
Ông Binu Jacob, Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam tại lễ vinh danh. Ảnh: Nestlé
Năm nay, chương trình áp dụng các tiêu chuẩn xét chọn khắt khe. Ứng viên phải thể hiện thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2021-2025, minh chứng bản lĩnh lãnh đạo, năng lực quản trị, tinh thần đổi mới sáng tạo, trách nhiệm xã hội và tuân thủ các chuẩn mực đạo đức kinh doanh.
Hội đồng bình xét đánh giá cao năng lực quản trị và tầm nhìn chiến lược của ông Binu Jacob từ khi đảm nhiệm cương vị Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam vào năm 2020. Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đối mặt nhiều thách thức, ông vẫn dẫn dắt doanh nghiệp duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định. Tập đoàn nâng tổng vốn đầu tư tại Việt Nam lên 903,9 triệu USD vào năm 2025. Ngoài ra, doanh nghiệp liên tục lọt nhóm chấp hành pháp luật thuế tiêu biểu, hai lần nhận Giải Vàng Chất lượng Quốc gia và ba năm liền dẫn đầu bảng xếp hạng Doanh nghiệp Bền vững tại Việt Nam (CSI) trong lĩnh vực sản xuất.
Các sinh viên thực tập chương trình tuyển chọn Quản trị viên tập sự và Thực tập sinh Nesternship. Ảnh: Nestlé
Dưới sự lãnh đạo của ông Binu Jacob, công ty đẩy mạnh áp dụng mô hình "Tạo giá trị chung" (Creating Shared Value). Điển hình trong lĩnh vực nông nghiệp, thông qua chương trình Nestlé Plan, đơn vị đồng hành cùng hơn 23.000 hộ nông dân Tây Nguyên chuyển đổi phương thức canh tác theo hướng nông nghiệp tái sinh. Hoạt động này giúp người dân cải thiện thu nhập, đồng thời tạo ra nguồn cung cà phê ổn định, minh bạch nguồn gốc để phục vụ sản xuất các sản phẩm chế biến sâu.
Trên cương vị Đồng Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững Việt Nam (VBCSD-VCCI), Đồng Chủ trì Đối tác Nông nghiệp Bền vững Việt Nam (PSAV) và thành viên Ban lãnh đạo Liên minh Tái chế Bao bì Việt Nam (PRO Vietnam), ông
Binu Jacob tích cực thúc đẩy các sáng kiến kinh tế tuần hoàn, hỗ trợ cam kết đưa mức phát thải ròng về 0 (Net Zero) vào năm 2050.
Trong công tác phát triển nguồn nhân lực, Nestlé Việt Nam duy trì việc làm ổn định cho hơn 2.300 nhân sự trực tiếp. Tỷ lệ lao động người Việt chiếm 99%, trong đó 100% vị trí lãnh đạo tại các nhà máy đều do người Việt Nam đảm nhận. Nhờ chính sách phúc lợi tốt, công ty có 5 năm liên tiếp nhận bằng khen "Doanh nghiệp vì người lao động" từ Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
Với cộng đồng, doanh nghiệp phối hợp cùng Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam thực hiện chương trình trao quyền cho phụ nữ. Bên cạnh đó, công ty triển khai các chương trình hướng nghiệp, trang bị kỹ năng số và ứng dụng công nghệ cho hơn 127.000 sinh viên, thanh niên trên cả nước.
Chia sẻ tại sự kiện, ông Binu Jacob nhìn nhận giải thưởng là thành quả nỗ lực bền bỉ của tập thể cán bộ nhân viên, cùng sự tin tưởng đồng hành của các đối tác, cộng đồng nông dân và cơ quan quản lý. "Tôi luôn tin thành công của doanh nghiệp chỉ thực sự có ý nghĩa khi gắn liền với sự phát triển của đất nước, cộng đồng và các thế hệ tương lai", ông nhấn mạnh.
Cúp Thánh Gióng do VCCI khởi xướng từ năm 2005 nhằm vinh danh các thế hệ doanh nhân đóng góp vào công cuộc đổi mới và hội nhập kinh tế. Các nhà đầu tư này không chỉ mang lại nguồn vốn, còn thiết lập chuẩn mực quản trị, thúc đẩy chuyển đổi xanh và gắn kết chặt chẽ với cộng đồng địa phương.
Thanh Thư