Trong phòng chật kín, cán bộ quây tôn ở hành lang để làm việc

Tại xã Nga My, huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An, không gian làm việc của một số cán bộ đang bị đẩy đến giới hạn khi phòng ốc chật kín, hành lang cũng phải quây tôn để sử dụng. Hình ảnh những chiếc bàn, máy tính, tủ hồ sơ chen sát nhau cho thấy áp lực cơ sở vật chất mà địa phương đang đối mặt trong quá trình vận hành bộ máy. Theo ghi nhận của phóng viên Dân trí, có phòng rộng chỉ hơn 10m2 nhưng phải bố trí bốn đến năm cán bộ cùng làm việc mỗi ngày. Chị Lữ Thị Quế, chuyên viên Phòng Văn hóa - Xã hội xã Nga My, quê ở Xá Lượng, xã Tương Dương, cách nơi công tác hơn 60km. Những ngày đầu chưa có nhà công vụ, buổi trưa chị trải ghế xếp nghỉ ngay tại nơi làm việc, còn buổi tối phải mượn tạm một phòng trong trường mầm non trên địa bàn để ở. “Điều kiện còn khó khăn nhưng mình cố gắng khắc phục để làm việc”, chị Quế chia sẻ về quãng thời gian sinh hoạt tạm bợ của mình. Đến tháng 8, UBND xã Nga My đã bố trí được phòng ở công vụ cùng bếp ăn tập thể cho những cán bộ ở xa, giúp giải quyết phần nào nỗi lo chỗ nghỉ. Tuy nhiên, khi chuyện lưu trú tạm ổn, bài toán nan giải khác vẫn nằm ngay tại trụ sở, nơi diện tích làm việc không đủ đáp ứng nhu cầu hiện nay. Chị Quế cho biết nhiều lúc người dân đến liên hệ công việc, cán bộ cũng lúng túng vì phòng làm việc quá hẹp, không có khu vực riêng để tiếp đón và trao đổi. Tại trụ sở xã, bàn làm việc, máy tính cùng tủ hồ sơ được kê gần như kín diện tích, chỉ còn rất ít khoảng trống cho việc đi lại hoặc xử lý hồ sơ thuận tiện. Nhiều cán bộ phải ngồi chung một phòng, trong khi người dân đến làm thủ tục không dễ tìm được nơi phù hợp để trao đổi những vấn đề cần sự riêng tư. Sự bất tiện ấy không chỉ ảnh hưởng sinh hoạt công vụ, mà còn tác động trực tiếp đến chất lượng phục vụ người dân tại địa phương. Do thiếu phòng, xã Nga My phải tận dụng nhà văn hóa để bố trí nơi làm việc cho một số bộ phận, kể cả phần hành lang vốn không được thiết kế cho mục đích này. Hành lang được thưng lại bằng tôn, đặt bàn ghế, máy tính và lắp điều hòa, tạo thành một gian phòng tạm cho cán bộ sử dụng. Dù có thêm thiết bị làm mát, căn phòng vẫn nóng bức vào những ngày nắng vì phần lớn vách bao quanh được làm bằng tôn. Ông Lô Khăm Kha, Chủ tịch UBND xã Nga My, nói thiếu phòng làm việc là một trong những khó khăn nổi bật của địa phương trong thời điểm hiện nay. Theo ông, cán bộ phải ngồi nhồi nhét trong các phòng, nên xã không còn cách nào khác ngoài việc tận dụng nhà văn hóa và quây cả hành lang. Ông Kha đánh giá việc cải tạo này chỉ là giải pháp tình thế, bởi thời tiết mưa nắng đều gây vất vả, đặc biệt những ngày nóng, khi điều hòa không đủ giúp không gian giảm nhiệt. Khó khăn càng lớn hơn khi xã Nga My hiện vẫn thiếu 14 biên chế, trong lúc gần như toàn bộ diện tích có thể dùng làm nơi làm việc đã được tận dụng. Nếu số biên chế còn thiếu được bổ sung, địa phương sẽ phải tiếp tục tìm cách sắp xếp chỗ ngồi trong điều kiện phòng ốc vốn đã quá tải. Không gian hạn chế cũng khiến xã khó bố trí khu vực riêng để cán bộ tiếp đón, trao đổi với người dân, nhất là những trường hợp cần được hướng dẫn kỹ càng. Để giải quyết lâu dài, xã Nga My đang triển khai các thủ tục đầu tư xây dựng trụ sở mới, thay cho cách bố trí chắp vá tại những căn phòng nhỏ và hành lang nhà văn hóa. Theo phương án dự kiến, công trình gồm hai tầng, các dãy nhà được bố trí liên hoàn, với tổng kinh phí khoảng 14 tỷ đồng. Dự án thuộc đề án xây dựng, sửa chữa, cải tạo, nâng cấp trụ sở làm việc và nhà lưu trú công vụ cấp xã tại Nghệ An giai đoạn 2026-2027, dự kiến khởi công tháng 11, trong đó ngân sách tỉnh hỗ trợ khoảng 11,5 tỷ đồng, phần còn lại do địa phương đối ứng cùng các nguồn vốn hợp pháp khác.