Tuổi Trẻ Startup Award: Tải CV một lần, AI sàng lọc hàng trăm cơ hội việc làm phù hợp

JoFi AI là nền tảng việc làm với hai giải pháp chính: Trợ lý tìm việc JoFi 247 dành cho ứng viên và nền tảng tuyển dụng JoFi HR dành cho doanh nghiệp. Dự án do chị Carol Võ sáng lập và điều hành.

Từ dự án cộng đồng đến nền tảng AI hỗ trợ người Việt tìm việc

Theo chị Carol Võ, trong giai đoạn hậu COVID-19 năm 2023, khi nhiều doanh nghiệp cắt giảm nhân sự hàng loạt, không ít người lao động bất ngờ rơi vào tình trạng thất nghiệp. Là người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, chị nhận thấy mình có thể đóng góp cho cộng đồng bằng cách hỗ trợ những người đang tìm việc kết nối đến các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.

Từ suy nghĩ đó, dự án cộng đồng “Đúng người Đúng việc” ra đời với mục tiêu kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng hoàn toàn miễn phí. Sau hơn hai năm hoạt động, dự án đã thu hút hơn 100.000 ứng viên tham gia tìm việc và 10.000 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng.

• 

  Tuổi Trẻ Startup Award: Nhóm sinh viên đưa AI tìm gia sư, tạo bài tập và cá nhân hóa việc họcĐỌC NGAY

Quá trình làm việc với số lượng lớn người tìm việc đã giúp chị nhận ra một vấn đề đáng chú ý: nhiều người đang bỏ lỡ các cơ hội việc làm phù hợp không hẳn vì thiếu năng lực, mà bởi phạm vi tiếp cận thông tin tuyển dụng còn hạn chế.

Thông thường, người tìm việc có xu hướng hỏi thăm bạn bè, tận dụng các mối quan hệ cá nhân, truy cập những website tuyển dụng phổ biến hoặc tham gia các nhóm tuyển dụng trên mạng xã hội. Trong khi đó, thông tin tuyển dụng còn xuất hiện trên website riêng của doanh nghiệp, các nền tảng chuyên ngành và nhiều cộng đồng trực tuyến khác mà ứng viên có thể chưa biết đến.

Việc phải tìm kiếm thông tin trên nhiều kênh riêng biệt khiến quá trình tìm việc trở nên tốn thời gian, đồng thời làm tăng nguy cơ bỏ lỡ những cơ hội phù hợp.

Từ thực tế này, năm 2025, chị Carol Võ cùng đội ngũ công nghệ phát triển JoFi AI, hướng đến việc giúp ứng viên tìm kiếm và sàng lọc cơ hội việc làm hiệu quả hơn. Đến tháng 9-2026, dự án chính thức ra mắt thị trường.

Quét nhiều nguồn, lọc cơ hội, hỗ trợ chỉnh CV

Khác với các nền tảng tuyển dụng truyền thống thường tập trung vào những tin tuyển dụng được đăng tải trên hệ thống của mình, JoFi AI hướng đến giải pháp tổng hợp thông tin việc làm từ nhiều nguồn tuyển dụng khác nhau trên thị trường. Hệ thống sau đó phân tích hồ sơ ứng viên để đề xuất những vị trí có mức độ phù hợp cao.

Người dùng chỉ cần truy cập nền tảng và tải lên CV (hồ sơ xin việc). Hệ thống sẽ tự động quét và sàng lọc tất cả nguồn việc làm trên toàn quốc, đồng thời phân tích kinh nghiệm, kỹ năng và thông tin trong hồ sơ, sau đó đối chiếu với các yêu cầu của những vị trí đang tuyển dụng.

Kết quả được thể hiện dưới dạng danh sách công việc được sắp xếp theo mức độ phù hợp, kèm theo những thông tin giúp ứng viên hiểu vì sao hồ sơ của mình tương thích với từng vị trí. Qua đó, người tìm việc có thể ưu tiên những cơ hội phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp, thay vì phải tự tìm kiếm, đọc và đánh giá từng tin tuyển dụng một cách thủ công.

• Tuổi Trẻ Startup Award: Số hóa rừng phân mảnh bằng AI, drone và LiDAR giảm chi phí đo carbon

• Tuổi Trẻ Startup Award: Nhóm sinh viên phát triển AI dự báo rủi ro, tối ưu quạt và sục khí cho ao tôm

• Tuổi Trẻ Startup Award: Ứng dụng AI cá nhân hóa dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe từ bữa ăn hằng ngày

Một tính năng khác của nền tảng là hỗ trợ tạo và điều chỉnh CV theo từng vị trí ứng tuyển. Dựa trên thông tin và kinh nghiệm do người dùng cung cấp, hệ thống có thể hỗ trợ diễn đạt lại nội dung hồ sơ theo hướng phù hợp hơn với yêu cầu công việc.

Theo chị Carol Võ, mục tiêu của tính năng này là giảm bớt thời gian ứng viên phải chỉnh sửa CV cho từng vị trí, đồng thời giúp họ trình bày rõ hơn những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan.

Trước đây, ứng viên phải tự tìm việc, đọc từng JD (mô tả công việc), nghiên cứu doanh nghiệp, kiểm tra tin tuyển dụng, chỉnh sửa CV và theo dõi hồ sơ, gây tốn thời gian, áp lực và dễ bỏ lỡ cơ hội phù hợp.

Trong khi đó, với sự hỗ trợ của JoFi AI, trợ lý tự động tìm việc 24/7, câu chuyện tìm việc trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn. Thay vì đi tìm việc, ứng viên chuyển sang trạng thái được lựa chọn những công việc phù hợp với mong muốn của mình về lĩnh vực, vị trí công việc, địa điểm làm việc, mức lương kỳ vọng.

Chẳng hạn, khi một người muốn tìm công việc chuyên viên truyền thông tại TP.HCM, mức lương từ 20 triệu đồng, hệ thống sẽ tự động quét và phân tích hàng chục nghìn tin tuyển dụng từ website doanh nghiệp, LinkedIn và hơn 5.000 nguồn việc làm khác nhau trên toàn quốc.

Sau đó, hệ thống lọc ra trung bình 200-300 công việc phù hợp, trong đó hơn 100 vị trí có độ phù hợp trên 70% so với CV.

Hệ thống còn cung cấp thông tin về nhà tuyển dụng, đánh giá độ tin cậy tin đăng và tối ưu CV theo từng vị trí, giúp ứng viên tiết kiệm thời gian, giảm thao tác thủ công và tập trung vào những cơ hội phù hợp.

Chị Carol cho biết hệ thống JoFi AI được thiết kế để nhận diện các tiêu chí bắt buộc, những yêu cầu cần có và chân dung ứng viên phù hợp cho từng vị trí. Trên cơ sở đó, hệ thống đối chiếu các yêu cầu với thông tin trong CV để xếp hạng mức độ tương thích.

Cách tiếp cận này hướng đến việc vượt qua giới hạn của phương pháp so khớp từ khóa đơn thuần. Chẳng hạn, một ứng viên có thể chưa sử dụng đúng thuật ngữ được đề cập trong bản mô tả công việc nhưng vẫn sở hữu những kỹ năng liên quan hoặc kỹ năng có thể chuyển đổi từ kinh nghiệm ở vị trí trước đó.

Với JoFi AI, ứng viên có thể chủ động tìm việc mọi lúc, mọi nơi. Hệ thống hoạt động 24/7, tự động quét hơn 5.000 nguồn việc làm mỗi giờ, phát hiện sớm các cơ hội việc làm mới mở, giúp ứng viên có thể ứng tuyển sớm, tăng khả năng được mời phỏng vấn.

Mô hình trả phí và mục tiêu hỗ trợ người thất nghiệp

JoFi AI được vận hành theo mô hình thu phí thông qua các gói sử dụng trong 30 ngày.

Theo chị Carol Võ, nền tảng hiện có ba gói dịch vụ với các mức giá khác nhau, trong đó gói cao nhất có giá 660.000 đồng cho 30 ngày sử dụng.

Chị cho biết trước thời điểm ra mắt, đã có 16 người đăng ký trả phí trước để chờ sử dụng giải pháp. Trong khoảng hai tuần sau khi nền tảng chính thức hoạt động, số người mua gói tìm việc được chị ghi nhận ở mức khoảng 40 người.

Trong thời gian tới, JoFi AI đặt mục tiêu tham gia giải quyết bài toán hỗ trợ hơn 1 triệu người thất nghiệp tại Việt Nam sớm tìm được việc làm phù hợp, và từng bước khôi phục nguồn thu nhập.

Nhiều điểm mới trong giải thưởng Tuổi Trẻ Startup Award 2026

Tuổi Trẻ Startup Award 2026 lần thứ 7 do báo Tuổi Trẻ và Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam TP.HCM tổ chức, phối hợp với Liên minh Đổi mới sáng tạo quốc tế (InnoEx) và sự cố vấn đặc biệt của ông Phạm Phú Ngọc Trai - Chủ tịch Hội đồng cố vấn chiến lược đổi mới sáng tạo (SACSTI) Đại học Quốc gia TP.HCM.

Giải thưởng chia ra ba lĩnh vực, gồm Công nghệ tài chính và Kinh tế số; Hạ tầng, giao thông và Logistics; An sinh xã hội và Phát triển bền vững, đồng thời phân loại start-up theo nhóm lĩnh vực, mỗi nhóm đều có top 10, tất cả top 10 có cơ hội được pitching.

Năm nay, chương trình có giải thưởng dành cho sinh viên, mở ra "nguồn cảm hứng" và động lực mới để các ý tưởng, ấp ủ từ trường học/phòng lab thành hình và hiện diện trên thị trường.

Chương trình Tuổi Trẻ Startup Award 2026 nhận hồ sơ tham dự từ ngày 12-8-2026 đến hết ngày 15-10-2026 (đã gia hạn). Hội đồng sơ khảo sẽ thẩm định 30 startup tiêu biểu, chọn ra Top 10 tham gia "Vòng chung khảo - Giới thiệu dự án" và vinh danh trao giải.

Năm nay, sự kiện vinh danh trao giải dự kiến sẽ diễn ra vào tháng 10, chia thành 3 bảng theo 3 chủ đề, với sự đồng hành của các đơn vị: Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB), AgriS (Công ty CP Thành Thành Công - Biên Hòa), Tập đoàn VinaCapital.

Chi tiết về chương trình: https://tuoitre.vn/nhip-song-tre/tuoi-tre-start-up-award.htm

Link mẫu gửi hồ sơ đăng ký tham gia: tại đây.

Hoặc mời bạn gửi email về địa chỉ: [email protected], hoặc quét mã QR trên để thêm thông tin.

Từ nền tảng Cơm Gà Đông Nguyên ra đời từ năm 1945, Đông Nguyên Food đang hiện thực hóa chiến lược đóng gói các món canh tiềm truyền thống để tìm kiếm dư địa tăng trưởng ngoài không gian nhà hàng.