Vĩnh Long: Gặp mặt cán bộ thuộc diện quy hoạch Ban Thường vụ Tỉnh ủy

Thời gian qua, công tác quy hoạch cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Long quản lý được các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị quan tâm lãnh đạo và triển khai nghiêm túc. Quá trình thực hiện cơ bản bảo đảm đúng nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình và thẩm quyền theo những quy định hiện hành. Việc gặp mặt đội ngũ cán bộ trong diện quy hoạch vì thế trở thành dịp nhìn lại kết quả, lắng nghe tâm tư và định hướng nhiệm vụ thời gian tới. Theo thông tin Báo Nhân Dân đăng tải, đến nay Vĩnh Long có 792 đồng chí được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Con số này cho thấy tỉnh đã chú trọng xây dựng nguồn cán bộ kế cận, phục vụ yêu cầu kiện toàn tổ chức bộ máy, bảo đảm tính kế thừa và ổn định. Quy hoạch cũng hướng tới mục tiêu tạo nguồn lãnh đạo, quản lý dồi dào, sẵn sàng đáp ứng nhiệm vụ khi tổ chức cần bố trí, điều động hoặc phân công. Chất lượng đội ngũ cán bộ được quy hoạch cơ bản đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới, với đa số có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất tốt và tinh thần trách nhiệm cao. Nhiều cán bộ thể hiện ý thức tổ chức kỷ luật, trình độ chuyên môn vững vàng, kinh nghiệm thực tiễn cùng năng lực tham mưu, lãnh đạo phù hợp với yêu cầu công việc. Những nền tảng ấy giúp đội ngũ này chủ động đổi mới phương pháp, nhanh chóng thích ứng trước những nhiệm vụ mới, khó và phức tạp. Đáng chú ý, công tác quy hoạch tại Vĩnh Long ngày càng gắn chặt với đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, điều động và luân chuyển cán bộ trong thực tiễn. Nhiều người trong diện quy hoạch đã được giao phụ trách các lĩnh vực trọng tâm, tham gia những đề án, chương trình lớn hoặc nhận nhiệm vụ tại xã, phường sau sắp xếp. Qua quá trình rèn luyện, thử thách và trực tiếp tổ chức thực hiện, cán bộ có thêm kinh nghiệm, đồng thời nâng cao khả năng xử lý công việc sát với cơ sở. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đặt ra yêu cầu cao hơn đối với năng lực thích ứng của đội ngũ cán bộ. Trong bối cảnh đó, nhiều cán bộ quy hoạch đã thể hiện tinh thần sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới, kể cả những công việc đòi hỏi trách nhiệm lớn và áp lực cao. Thực tiễn công tác tại các địa bàn, lĩnh vực khác nhau cũng tạo điều kiện để cán bộ rèn luyện năng lực tổ chức, phối hợp và giải quyết vấn đề. Tại hội nghị, các cán bộ thuộc diện quy hoạch bày tỏ tình cảm, nhận thức và trách nhiệm đối với tổ chức, nhân dân cũng như sự phát triển của tỉnh Vĩnh Long. Những ý kiến phát biểu thể hiện quyết tâm phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ. Các đại biểu cũng quan tâm những giải pháp thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội, góp phần đưa tỉnh phát triển nhanh và bền vững trong bối cảnh mới. Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Trần Văn Lâu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Long, nhấn mạnh ý nghĩa quan trọng của cuộc gặp mặt đối với công tác cán bộ. Đây là dịp để Ban Thường vụ Tỉnh ủy lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, đồng thời định hướng quá trình rèn luyện, thử thách và trưởng thành của từng cán bộ trong diện quy hoạch. Đồng chí yêu cầu mỗi cán bộ tiếp tục nâng cao nhận thức về trách nhiệm trước tổ chức, nhân dân và sự phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới. Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Long mong muốn đội ngũ cán bộ quy hoạch đi đầu trong đổi mới, dám nhận việc khó, dám chịu trách nhiệm và luôn đặt lợi ích chung lên trên. Cùng với tinh thần hành động, mỗi cán bộ cần giữ vững kỷ luật, kỷ cương, thường xuyên tu dưỡng đạo đức và nghiêm túc gìn giữ uy tín trong công tác. Sự trưởng thành qua thực tiễn của 792 cán bộ được quy hoạch được kỳ vọng sẽ góp phần xây dựng Đảng bộ tỉnh trong sạch, vững mạnh, đưa Vĩnh Long phát triển mạnh hơn trong thời gian tới.