Tối 19/9, chương trình “Lễ tôn vinh Người lao động tiêu biểu và Cảm ơn ‘Bạn đồng hành’ - Hành trình Khát vọng 2026” đã diễn ra tại Hà Nội.
183 người lao động tiêu biểu của ngành khoa học và công nghệ được vinh danh. 183 người lao động đến từ nhiều lĩnh vực: bưu chính, viễn thông, công nghệ số, nghiên cứu khoa học, sở hữu trí tuệ, đo lường chất lượng, năng lượng nguyên tử, báo chí, truyền thông, đào tạo... Cùng với họ là 47 “Bạn đồng hành” - những lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có nhiều đóng góp cho hoạt động công đoàn, chăm lo người lao động, tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ và phát huy sáng kiến, đổi mới sáng tạo trong giai đoạn 2024-2025.
Trong bức tranh chung ấy, VNPT để lại một dấu ấn với 99 cá nhân được tôn vinh, gồm 82 người lao động tiêu biểu và 17 “Bạn đồng hành”, đến từ nhiều đơn vị trong toàn Tập đoàn.
Từ VNPT Khánh Hòa, chị Tạ Thị Hoài Vĩnh, Tổ trưởng Tổ Giao dịch, mang đến một “bảng thành tích” được tạo nên từ những công việc rất cụ thể. Chỉ trong 8 tháng đầu năm 2026, chị phát triển 2.458 thuê bao dịch vụ, trong đó có 2.336 thuê bao di động. Nhiều tháng liền dẫn đầu công tác phát triển thuê bao VinaPhone, chị còn đồng hành, hỗ trợ đồng nghiệp và góp phần xây dựng hình ảnh người VNPT tận tâm với khách hàng.
Từ Cao Bằng, 3 người lao động là Đoàn Nam Giang, Hoàng Tuấn Thiệp và Hồ Việt Hà đại diện cho những người VNPT đang làm việc ở những vị trí khác nhau, từ hạ tầng đến kinh doanh giải pháp và phục vụ khách hàng tại địa bàn. Điểm chung ở họ là sự chủ động, trách nhiệm và những đóng góp trực tiếp vào chất lượng dịch vụ, hiệu quả công việc của đơn vị.
Những câu chuyện như vậy khiến “Hành trình Khát vọng” không còn đơn thuần là một lễ trao biểu trưng.
Thứ trưởng Bộ Khoa học Công nghệ Phạm Đức Long chia sẻ: “Việc tôn vinh người lao động không chỉ là trao một danh hiệu hay ghi nhận thành tích, mà là sự trân trọng đối với trách nhiệm, sự bền bỉ, khả năng sáng tạo và ý thức vượt lên chính mình”.
Phó Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam Nguyễn Anh Thơ chia sẻ: “Phía sau kết quả của người lao động luôn có sự đồng hành của người sử dụng lao động. Khi doanh nghiệp tạo điều kiện làm việc, có chính sách chăm lo đời sống và hỗ trợ người lao động phát huy năng lực thì kết quả công việc và đời sống được bảo đảm, từ đó đóng góp vào thành tích chung của đơn vị và ngành”.
Câu chuyện của ông Phan Văn Phúc, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc VNPT Quảng Trị - một “Bạn đồng hành” được tôn vinh, cho thấy khá rõ nội hàm ấy.
Tại chương trình, ông Phúc chia sẻ rằng, chăm lo cho người lao động không chỉ là thu nhập và phúc lợi, mà còn phải quan tâm đến môi trường làm việc, cơ hội học tập và phát triển. VNPT Quảng Trị đã triển khai các chương trình phúc lợi, đồng thời thực hiện khảo sát, đánh giá chỉ số hạnh phúc của người lao động. Người lao động cũng được tham gia các chương trình đào tạo AI, kỹ năng số do Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam và Công đoàn VNPT tổ chức, qua đó từng bước làm chủ công nghệ và nâng cao năng suất.
Tại VNPT Lào Cai, Giám đốc Đặng Việt Hải chú trọng đối thoại, lắng nghe kiến nghị của người lao động và tạo điều kiện để Công đoàn phát động các phong trào lao động sáng tạo. Ở Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông, Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Tấn thúc đẩy đào tạo từ Digital Marketing đến GenAI để người lao động có thể ứng dụng công nghệ mới ngay vào công việc.
17 “Bạn đồng hành” của VNPT đặt bên cạnh 82 người lao động là sự bổ sung cho nhau, thể hiện một quan niệm ngày càng rõ hơn: người lao động có năng lực cần một môi trường để phát huy; sáng kiến cần được lắng nghe và người muốn tiến bộ cần được trao cơ hội để phát triển. Điều này được xem là sự nối tiếp văn hóa tôn vinh người lao động mà VNPT đã duy trì.
Năm 2025, Tập đoàn và Công đoàn VNPT từng vinh danh 100 người lao động tiêu biểu, từ những kỹ sư làm việc tại trạm BTS, cán bộ kinh doanh, y bác sĩ đến những chuyên viên tham gia các dự án chuyển đổi số. Lãnh đạo VNPT khi đó khẳng định: Người lao động được đặt ở vị trí trung tâm và cần được tạo điều kiện để phát huy khả năng, học hỏi, làm chủ công nghệ mới.
Trong kỷ nguyên số, chăm lo cho người lao động không chỉ là hỗ trợ khi khó khăn; còn là tạo điều kiện để họ học tập, sáng tạo, được lắng nghe, được ghi nhận và nhìn thấy cơ hội phát triển của chính mình. Và “Bạn đồng hành” cũng không chỉ là người đứng phía sau trao phần thưởng, mà là người góp phần kiến tạo môi trường để những người lao động bình thường có thể tạo nên những kết quả không bình thường.
Đó cũng là ý nghĩa đẹp của “Hành trình Khát vọng”: tôn vinh những con người đang trực tiếp tạo ra giá trị, đồng thời trân trọng những người đã tạo ra môi trường để khát vọng, sáng kiến và tinh thần cống hiến ấy có cơ hội trở thành hiện thực.
Thành Hưng