Giảm giờ làm xuống 40 - 44 giờ/tuần: Năng suất phải tăng trước một bước
Trước mong muốn giảm giờ làm việc xuống 40 - 44 giờ/tuần của nhiều người lao động, nhiều chuyên gia cho rằng việc này khả thi khi đi kèm giải pháp nâng năng suất lao động, thúc đẩy tự động hóa và hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi công nghệ.