Bí thư Trần Lưu Quang: TPHCM có thể chia 3 nhóm chuẩn bị nhân sự tương lai
Nguồn ảnh: Dân Trí
(Dân trí) - Đứng trước yêu cầu phát triển mới, Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang nhấn mạnh việc chuẩn bị nguồn nhân lực dài hạn, đồng thời khẳng định thành phố sẽ liên tục rà soát, tinh gọn bộ máy để đáp ứng thực tiễn.
Chiều 22/9, Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang chủ trì Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố lần thứ 9, nhiệm kỳ 2025-2030. Phát biểu chỉ đạo, người đứng đầu Đảng bộ thành phố dành thời gian nói về công tác nhân sự, sắp xếp tổ chức bộ máy.
Trong số các việc cần tập trung thời gian tới, Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang đề cập tới việc chuẩn bị công tác nhân sự và nguồn nhân lực lâu dài. Hiện tại, thành phố giao Sở Nội vụ triển khai và tìm kiếm nhân sự cho tương lai.
Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang phát biểu tại hội nghị (Ảnh: Bảo Quyên).
Bí thư Trần Lưu Quang định hướng, việc chuẩn bị công tác nhân sự có thể chia làm 3 nhóm. Nhóm thứ nhất có thể do Đại học Quốc gia TPHCM phụ trách, tập hợp các nhà khoa học để làm việc lớn theo đơn đặt hàng từ thành phố; nhóm thứ 2 là các sở, ngành tìm chuyên gia theo từng lĩnh vực, chuyên ngành; nhóm thứ 3 là những người có kỹ năng làm việc.
"Ví dụ các xã, phường cần người giỏi về công nghệ thông tin có thể tìm kiếm, lựa chọn và thành phố sẽ có cơ chế để địa phương tiếp nhận", Bí thư Thành ủy TPHCM phân tích.
Liên quan đến công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, Bí thư Thành ủy TPHCM nhấn mạnh chủ trương của thành phố là rà soát, thay đổi liên tục để phù hợp. Nội dung này được thực hiện minh bạch, hợp lý và không vì mục đích cá nhân.
Nhận định về tình hình kinh tế - xã hội của TPHCM thời gian qua, Bí thư Trần Lưu Quang cho rằng địa phương đã đạt được nhiều thành tựu với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Người dân, doanh nghiệp có thêm niềm tin. Hệ thống chính trị có nhiều thay đổi.
Điểm sáng tiếp theo được người đứng đầu Đảng bộ TPHCM nhắc tới là việc vận dụng các nghị quyết của Quốc hội để tạo ra sản phẩm cụ thể, làm nền tảng để Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 09 về xây dựng và phát triển TPHCM trong kỷ nguyên mới, cho chủ trương xây dựng Luật Phát triển đô thị.
Hội nghị lần thứ 9 của Ban Chấp hành Đảng bộ TPHCM nhiệm kỳ 2025-2030 (Ảnh: Bảo Quyên).
Những ngày qua, HĐND TPHCM đã quyết nghị nhiều nội dung để cụ thể hóa luật mới, sẵn sàng áp dụng những cơ chế đặc biệt khi Luật Phát triển đô thị có hiệu lực.
"Cần khai thác triệt để Luật Phát triển đô thị. Rất nhiều nhà đầu tư, có cả nhà đầu tư nước ngoài nói chỉ chờ luật ra là đầu tư vào thành phố", Bí thư Trần Lưu Quang nói.
Lãnh đạo Thành ủy TPHCM nhìn nhận, với tinh thần nghĩa tình, TPHCM cũng xây dựng nhiều chính sách an sinh. Trong đó có chính sách chăm lo bảo hiểm y tế cho trẻ em, người già, bệnh nhân chạy thận nhân tạo, người nghèo, trẻ em ung thư và nhiều chính sách nhân văn khác.
Những tháng cuối năm, TPHCM cần phấn đấu đạt 3 tiêu chí đã cam kết với lãnh đạo Đảng, Nhà nước là tăng trưởng GRDP trên 10%, thu ngân sách trên 1 triệu tỷ đồng và giải ngân vốn đầu tư công đạt 100%. Bí thư Thành ủy TPHCM cho biết, đây là thách thức lớn nhưng cơ hội đạt được cũng không nhỏ.
Cụ thể, quý IV luôn là thời điểm thành phố có tốc độ phát triển đột phá. Luật Phát triển đô thị cũng có hiệu lực kể từ thời điểm bắt đầu quý IV, có thể giúp các sở, ngành, địa phương giải quyết tồn đọng và thu hút nhà đầu tư mới.
Chiều 22/9, Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang chủ trì Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, nhiệm kỳ 2025-2030. Phát biểu tại hội nghị, ông dành nhiều thời gian trao đổi về công tác nhân sự, sắp xếp tổ chức bộ máy và chuẩn bị nguồn nhân lực lâu dài. Đây được xem là những nhiệm vụ quan trọng, nhằm giúp thành phố chủ động hơn trước yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Theo định hướng của Bí thư Trần Lưu Quang, công tác chuẩn bị nhân sự tương lai có thể được chia thành ba nhóm chính, với cách tiếp cận linh hoạt hơn. Hiện Sở Nội vụ được giao triển khai việc tìm kiếm, tập hợp và chuẩn bị nguồn nhân lực phục vụ các yêu cầu trước mắt lẫn lâu dài. Thành phố hướng tới việc xây dựng nguồn nhân sự đa dạng, đáp ứng cả nhu cầu nghiên cứu, chuyên môn sâu và kỹ năng thực tiễn.
Nhóm thứ nhất có thể do Đại học Quốc gia TPHCM phụ trách, tập hợp các nhà khoa học để giải quyết những nhiệm vụ lớn theo đơn đặt hàng từ thành phố. Đây là lực lượng phù hợp với các bài toán cần nghiên cứu bài bản, đòi hỏi tri thức chuyên sâu và khả năng đề xuất giải pháp có cơ sở. Cách làm này cũng giúp thành phố kết nối tốt hơn giữa đội ngũ khoa học với những vấn đề thực tế trong quản lý và phát triển đô thị.
Nhóm thứ hai sẽ do các sở, ngành chủ động tìm kiếm chuyên gia theo từng lĩnh vực, từng chuyên ngành cụ thể, phù hợp với yêu cầu công việc. Nhóm thứ ba gồm những người có kỹ năng làm việc, có thể bổ sung trực tiếp cho các cơ quan, địa phương đang thiếu nhân lực phù hợp. Bí thư Trần Lưu Quang lấy ví dụ, các xã, phường cần người giỏi công nghệ thông tin có thể tìm kiếm, lựa chọn, sau đó thành phố xây dựng cơ chế để địa phương tiếp nhận.
Liên quan việc sắp xếp tổ chức bộ máy, Bí thư Thành ủy TPHCM nhấn mạnh chủ trương của thành phố là thường xuyên rà soát, điều chỉnh để phù hợp tình hình. Việc thay đổi phải được thực hiện minh bạch, hợp lý, hướng tới hiệu quả chung và không phục vụ mục đích cá nhân. Tinh thần này nhằm bảo đảm bộ máy vận hành sát thực tế hơn, đồng thời đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng đa dạng của thành phố.
Đánh giá kinh tế, xã hội thời gian qua, ông Trần Lưu Quang cho rằng TPHCM đạt nhiều thành tựu trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Người dân và doanh nghiệp có thêm niềm tin, trong khi hệ thống chính trị cũng ghi nhận nhiều thay đổi đáng chú ý. Một điểm sáng khác là thành phố đã vận dụng các nghị quyết của Quốc hội để tạo ra sản phẩm cụ thể, làm nền tảng cho Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 09 về xây dựng và phát triển TPHCM trong kỷ nguyên mới.
Những kết quả đó đồng thời góp phần thúc đẩy chủ trương xây dựng Luật Phát triển đô thị, tạo thêm hành lang pháp lý cho thành phố. Những ngày qua, HĐND TPHCM đã quyết nghị nhiều nội dung nhằm cụ thể hóa luật mới, sẵn sàng áp dụng các cơ chế đặc biệt khi luật có hiệu lực. Bí thư Trần Lưu Quang đề nghị thành phố khai thác triệt để Luật Phát triển đô thị, trong bối cảnh nhiều nhà đầu tư, kể cả nhà đầu tư nước ngoài, đang chờ luật để rót vốn.
Bên cạnh phát triển kinh tế, TPHCM tiếp tục nhấn mạnh tinh thần nghĩa tình thông qua nhiều chính sách an sinh dành cho các nhóm cần hỗ trợ. Thành phố chăm lo bảo hiểm y tế cho trẻ em, người già, bệnh nhân chạy thận nhân tạo, người nghèo, trẻ em mắc bệnh ung thư cùng nhiều đối tượng khác. Những tháng cuối năm, TPHCM phải phấn đấu đạt tăng trưởng GRDP trên 10%, thu ngân sách trên 1 triệu tỷ đồng và giải ngân vốn đầu tư công đạt 100%, dù đây là thách thức lớn nhưng cơ hội vẫn không nhỏ.