Vụ kiện vừa được xét xử tại Tòa án xứ Basque.
Hồ sơ thể hiện, đầu tháng 5, anh này xin nghỉ phép có hưởng lương vì viêm lồi cầu ngoài khuỷu tay, hạn chế vận động.
Vài ngày sau, công ty mới biết nhân viên thường xuyên đi xe đạp leo núi, đôi khi thực hiện những cung leo núi đặc biệt khó khăn ở các dãy núi hiểm trở.
Công ty do đó đã thuê một thám tử tư theo dõi và thu thập bằng chứng hình ảnh, video về hoạt động này của nam nhân viên trong 3 chuyến đi khác nhau suốt mùa hè. Công ty thông báo những vi phạm và ra quyết định kỷ luật cao nhất - sa thải.
Cho rằng bị đuổi việc bất công, anh kiện công ty ra tòa.
Tự bào chữa trong phiên tòa hồi đầu tháng 10, nguyên đơn khẳng định không bác sĩ nào cấm anh ta đạp xe, leo núi vì chấn thương khuỷu tay.
Tòa án khẳng định, việc tham gia các hoạt động trong thời gian mất khả năng lao động tạm thời tự nó không cấu thành hành vi vi phạm kỷ luật. Tuy nhiên, nếu hoạt động thể chất ảnh hưởng đến quá trình phục hồi của người lao động thì anh ta đã vi phạm.
Tòa dẫn các báo cáo y tế cho thấy anh này thực sự đang trong giai đoạn chấn thương và hoạt động thể chất sẽ làm chậm quá trình hồi phục. Đạp xe, leo núi gây áp lực đáng kể lên tay và do đó làm trầm trọng thêm tình trang bệnh nhân.
Tòa "nghiêng cán cân" về phía công ty, đánh giá những người trả lương nghỉ ốm là để sớm hồi phục và quay lại làm việc, chứ không phải lợi dụng thời gian điều trị để chơi bời, khiến bệnh nặng thêm. Hành vi này trực tiếp ảnh hưởng đến lợi ích doanh nghiệp.
Quyết định sa thải do đó được tòa xác định là có căn cứ.
Hải Thư (Theo La Depeche, Demovateur)