Cho con học ngành sáng tạo: Mạo hiểm hay bước đi chiến lược trước làn sóng AI?

Báo cáo khảo sát gần đây của Figma trên hơn 300 nhà tuyển dụng lớn tại 7 quốc gia cho thấy: Có đến 8 trên 10 doanh nghiệp khẳng định họ vẫn giữ nguyên hoặc tăng nhu cầu tuyển dụng thiết kế. Tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương, hơn một nửa các công ty công nghệ chủ động tăng ngân sách cho mảng này.

Ở thời đại mà từ cửa hàng ăn uống, thương hiệu thời trang đến các tập đoàn công nghệ đều làm truyền thông trên mạng xã hội, nhu cầu về nhân sự sáng tạo chưa bao giờ khan hiếm, nhưng thực tế sinh viên ra trường vẫn khó tìm việc làm. 

Lý do là các doanh nghiệp đang nâng tiêu chuẩn tuyển dụng. Khi mà bất kỳ ai cũng có thể sử dụng AI để tạo ra bản mẫu bằng câu lệnh, các công ty nhận thấy rằng một nhà thiết kế có chuyên môn mới chính là yếu tố tạo nên sự khác biệt giữa sản phẩm thiết kế bình thường và xuất sắc.

Kỹ năng sử dụng AI không còn là lợi thế mà trở thành điều kiện cần, điều kiện đủ vẫn là các kỹ năng cốt lõi trong thiết kế như khả năng phán đoán, gu thẩm mỹ, tay nghề chuyên môn. Khi quy trình phát triển sản phẩm ngày càng được đẩy nhanh, năng lực ra quyết định đúng và kiến ​​tạo những trải nghiệm ý nghĩa lại càng trở nên giá trị hơn bao giờ hết.

Khi phụ huynh chủ động định hướng cho con

Nói về việc đầu tư cho con học ngành sáng tạo, cô Huyền Hương - phụ huynh có con theo học ở Arena Multimedia - đã có những chia sẻ mở ra góc nhìn mới về cách một người mẹ định hướng để con không lạc lối giữa “ma trận chọn nghề”.

Theo đó, khi con gái Mỹ Tâm trượt nguyện vọng 1 dù điểm thi khối D tốt, cô Hương quyết định không để con ôn luyện chờ sang năm thi lại hay nộp hồ sơ vào các trường đại học khác mà chuyển hướng con sang học Mỹ thuật đa phương tiện tại Arena Multimedia.

“Theo tôi, xã hội không quan trọng con học gì, làm gì mà quan trọng là phải tìm được nghề nghiệp phù hợp và bắt kịp xu hướng để sau này dễ cạnh tranh khi đi xin việc”, cô Hương chia sẻ.

Nỗi lo ban đầu mau chóng tan biến khi Tâm tìm được công việc đúng chuyên môn ngay trong thời gian học tại Arena.

Cô Hương nhớ lại: “Hôm đi phỏng vấn về, Tâm khoe không ngờ mình lại được trả mức lương cao như thế. Con nghĩ mình còn đi học thì lương học việc chỉ đủ đỡ cho mẹ chút tiền sinh hoạt, nhưng thực tế công ty đã đưa ra mức lương gấp đôi con số con tưởng tượng. Từ giữa năm 2024, Tâm đã tự chủ hoàn toàn về tài chính, tự lo cho bản thân mà không cần mẹ gửi tiền nữa. Nhìn con trưởng thành và tự đứng trên đôi chân của mình, tôi thấy nhẹ nhõm”.

Trao cho con quyền quyết định tương lai

Hơn hai thập kỷ đồng hành cùng những bạn trẻ đam mê sáng tạo tại Việt Nam, Arena cho biết bài toán tài chính luôn là chướng ngại lớn nhất khiến cha mẹ đắn đo. Để giảm áp lực cho phụ huynh, các chương trình đào tạo tại Arena đều áp dụng lộ trình đóng học phí linh hoạt theo kỳ, giúp gia đình chủ động  trong việc theo dõi và kiểm chứng sự trưởng thành của con.

Bên cạnh đó, Arena triển khai các chính sách ưu đãi học phí cùng những quỹ học bổng tài năng, mở ra cơ hội tiếp cận môi trường sáng tạo chuẩn quốc tế và tiếp thêm động lực để các bạn trẻ vững bước trên con đường sự nghiệp.

Chương trình đào tạo tại Arena được cập nhật liên tục, đưa AI vào giảng dạy, dùng trí tuệ nhân tạo để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm sẵn sàng giải đáp và tháo gỡ khó khăn cho học viên ngay cả khi các em đã tốt nghiệp.

Cùng với mạng lưới kết nối doanh nghiệp sâu rộng, mở ra cơ hội thực tập và tuyển dụng trực tiếp tại các doanh nghiệp, giúp các bạn trẻ nhanh chóng chuyển mình từ người mới bắt đầu trở thành nhân sự chuyên nghiệp thu nhập tốt.

Đầu tư vào ngành sáng tạo trong thời kỳ chuyển dịch số chỉ rủi ro khi người học đi theo lối mòn cũ: thiếu thực hành, thụ động trước công nghệ và thiếu định hướng nghề nghiệp. Ngược lại, đó sẽ là một khoản đầu tư an toàn và sinh lời ổn định nếu con được đặt vào một môi trường đào tạo bài bản, thực chiến và luôn đi cùng sự phát triển của thị trường.

Tìm hiểu chi tiết về chương trình học của Arena Multimedia tại đây.