Đây là một trong những giải thưởng uy tín nhằm tôn vinh những doanh nhân có đóng góp nổi bật cho sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.
Năm 2026, chương trình "Cúp Thánh Gióng" đặc biệt chú trọng các tiêu chuẩn xét chọn khắt khe. Các doanh nhân được xét chọn phải có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2021-2025, thể hiện bản lĩnh lãnh đạo, năng lực quản trị, tinh thần đổi mới sáng tạo, trách nhiệm xã hội và tuân thủ các chuẩn mực đạo đức doanh nhân Việt Nam.
Chia sẻ về sự ghi nhận này, ông Binu Jacob cho biết: “Tôi đón nhận vinh dự này với lòng biết ơn sâu sắc. Đây không phải là thành quả của riêng cá nhân tôi mà là sự ghi nhận cho những nỗ lực bền bỉ của tập thể Nestlé Việt Nam, cũng như sự đồng hành, tin tưởng của các đối tác, cộng đồng nông dân và các cơ quan, tổ chức tại Việt Nam. Tôi luôn tin rằng thành công của doanh nghiệp chỉ thực sự có ý nghĩa khi gắn liền với sự phát triển của đất nước, của cộng đồng và của các thế hệ tương lai”.
Quyết định vinh danh của Hội đồng bình xét ghi nhận năng lực quản trị xuất sắc và tầm nhìn chiến lược của ông Binu Jacob kể từ khi đảm nhiệm cương vị Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam vào năm 2020. Dưới sự lãnh đạo của ông Binu Jacob, Nestlé Việt Nam không ngừng lan tỏa các mô hình và sáng kiến theo cách tiếp cận "Tạo giá trị chung".
Trong lĩnh vực nông nghiệp, thông qua Chương trình NESCAFÉ Plan, Nestlé Việt Nam đã đồng hành cùng hơn 23.000 hộ nông dân tại Tây Nguyên, giúp họ chuyển đổi phương thức canh tác bền vững theo hướng nông nghiệp tái sinh, từ đó cải thiện thu nhập của nông dân, góp phần tạo ra nguồn cung cà phê ổn định, đồng đều, có khả năng truy xuất nguồn gốc, phục vụ sản xuất các dòng sản phẩm chế biến sâu, có giá trị cao.
Bên cạnh đó, với việc đảm nhiệm các trọng trách như đồng Chủ tịch Hội đồng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD-VCCI), đồng chủ trì đối tác nông nghiệp bền vững Việt Nam (PSAV) và thành viên Ban lãnh đạo Liên minh Tái chế bao bì Việt Nam (PRO Vietnam), ông Binu Jacob đã tích cực thúc đẩy các sáng kiến kinh tế tuần hoàn, hỗ trợ cam kết đưa mức phát thải ròng về 0 (Net Zero) vào năm 2050.
Trong lĩnh vực phát triển nguồn lực con người, Nestlé Việt Nam duy trì việc làm ổn định cho hơn 2.300 nhân sự trực tiếp với thu nhập bình quân tăng trưởng bền vững. 99% nhân viên của công ty là người Việt Nam, được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, 100% lãnh đạo các nhà máy hiện đại của Nestlé là người Việt. Đó cũng là lý do Nestlé Việt Nam 5 năm liền đón nhận Bằng khen Doanh nghiệp vì người lao động do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cùng Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam vinh danh (2020-2024).
Với cộng đồng, Nestlé hỗ trợ trao quyền cho phụ nữ thông qua chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ” trên cơ sở hợp tác với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.
Cùng lúc, các chương trình hợp tác hướng nghiệp, trang bị kỹ năng số và năng lực ứng dụng công nghệ cho hơn 127.000 sinh viên, thanh niên đã góp phần xây dựng thế hệ lao động Việt Nam sẵn sàng với kỷ nguyên mới.
Trong bối cảnh nhiều biến động và thách thức toàn cầu, ông Binu Jacob đã dẫn dắt doanh nghiệp duy trì tốc độ tăng trưởng doanh thu ấn tượng, nâng tổng vốn đầu tư của tập đoàn tại Việt Nam lên 903,9 triệu USD vào năm 2025, củng cố vị thế là nhà đầu tư Thụy Sĩ lớn nhất tại Việt Nam của Nestlé.
Giai đoạn 2021-2025, Nestlé Việt Nam liên tục được ghi nhận trong nhóm doanh nghiệp chấp hành pháp luật thuế tiêu biểu, hai lần nhận Giải Vàng Chất lượng quốc gia do Thủ tướng Chính phủ trao tặng và 3 năm liên tiếp dẫn đầu bảng xếp hạng Doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam (CSI) trong lĩnh vực sản xuất do VCCI bình chọn.
THÙY DƯƠNG