Bỏ qua điều hướng
•

Eximbank hoàn thiện cơ cấu quản trị theo Chiến lược phát triển 2026 - 2030

Eximbank hoàn thiện cơ cấu quản trị theo Chiến lược phát triển 2026 - 2030
Nguồn ảnh: VTC News

Đại hội đồng cổ đông của Eximbank, phiên họp bất thường ngày 14/10 đã thông qua việc bầu bổ sung thành viên Hội đồng Quản trị (HĐQT).

Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) của Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (“Eximbank”), phiên họp bất thường ngày 14/10 đã thông qua các nội dung về kiện toàn cơ cấu HĐQT, tiếp tục triển khai lộ trình hoàn thiện mô hình quản trị doanh nghiệp theo Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030 đã được ĐHĐCĐ thường niên thông qua vào tháng 4/2026 và điều chỉnh quy định tỷ lệ sở hữu cổ phần của nhà đầu tư nước ngoài.

Theo Khung quản trị doanh nghiệp mới, Eximbank hướng tới xây dựng mô hình quản trị ngân hàng độc lập và chuyên nghiệp theo quy định pháp luật Việt Nam cùng các thông lệ tiên tiến nhất trên thế giới.

Toàn cảnh phiên họp Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 14/10 của Eximbank.

Toàn cảnh phiên họp Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 14/10 của Eximbank.

Tiếp tục kiện toàn cơ cấu Hội đồng Quản trị theo lộ trình

Tiếp nối ĐHĐCĐ bất thường ngày 24/7/2026, Đại hội lần này đã thông qua việc bầu bổ sung 1 thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030), nâng số lượng thành viên HĐQT từ 6 lên 7 thành viên.

Trong đó, bà Phạm Thị Huyền Trang, Tổng Giám đốc Eximbank, được bầu làm thành viên HĐQT. Hồ sơ của bà đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận từ tháng 7/2026, phù hợp với lộ trình kiện toàn cơ cấu quản trị đã được Eximbank công bố trước đó.

Việc bổ sung thành viên HĐQT được thực hiện trên cơ sở các tiêu chí của Khung quản trị doanh nghiệp, chú trọng sự đa dạng về kinh nghiệm, chuyên môn và góc nhìn quản trị trong các lĩnh vực trọng yếu như chiến lược, tài chính - ngân hàng, quản trị rủi ro, kiểm toán, công nghệ và phát triển nguồn nhân lực.

Các thành viên Hội đồng Quản trị và Trưởng Ban Kiểm soát Eximbank tặng hoa chúc mừng bà Phạm Thị Huyền Trang, Tổng Giám đốc, nhân dịp bà được bầu làm thành viên Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ VIII (2025-2030).

Các thành viên Hội đồng Quản trị và Trưởng Ban Kiểm soát Eximbank tặng hoa chúc mừng bà Phạm Thị Huyền Trang, Tổng Giám đốc, nhân dịp bà được bầu làm thành viên Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ VIII (2025-2030).

Điều chỉnh tỷ lệ sở hữu nước ngoài phù hợp với tiến trình phát triển thị trường vốn

Đại hội cũng đã thông qua việc sửa đổi quy định về tỷ lệ sở hữu cổ phần của nhà đầu tư nước ngoài tại Eximbank và các nội dung liên quan trong Điều lệ Ngân hàng. Theo đó, Eximbank bãi bỏ giới hạn sở hữu cổ phần của nhà đầu tư nước ngoài ở mức 6% vốn điều lệ được quy định trước đây tại Điều lệ Ngân hàng, chuyển sang áp dụng mức tối đa theo quy định của pháp luật.

Đồng thời, việc áp dụng giới hạn sở hữu nước ngoài theo quy định pháp luật tạo thêm điều kiện để Eximbank mở rộng cơ hội tiếp cận các nhà đầu tư quốc tế, đặc biệt là những nhà đầu tư có năng lực tài chính, kinh nghiệm quản trị và tầm nhìn dài hạn, phù hợp với định hướng phát triển của Ngân hàng trong giai đoạn mới.

Kiên định lộ trình xây dựng nền tảng quản trị bền vững

Ông Nguyễn Lê Quốc Anh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Eximbank, cho biết: “Việc hoàn thiện mô hình quản trị của Eximbank là một điều kiện cần để phát triển ngân hàng nhằm đạt tiêu chuẩn tầm quốc tế. Năm 2026 là năm nền móng cho quá trình chuyển đổi và phát triển ngân hàng. Trong đó, việc kiện toàn cơ cấu HĐQT không chỉ bổ sung số lượng mà xây dựng một đội ngũ lãnh đạo có bề dày kinh nghiệm và chuyên môn trong mọi lĩnh vực của ngành tài chính, hoàn toàn độc lập, và quan trọng nhất là tinh thần trách nhiệm cao đối với người gửi tiền, khách hàng, nhân viên và cuối cùng là cổ đông.

Trong bối cảnh Việt Nam ngày càng hội nhập sâu rộng với thị trường tài chính quốc tế, Eximbank cũng từng bước hoàn thiện các điều kiện quản trị và hoạt động theo hướng minh bạch, chuyên nghiệp, nhằm bảo vệ tiền của người gửi, giá trị cho khách hàng và nhân viên, đóng góp vào trách nhiệm quan trọng nhất - đó là góp phần vào công cuộc xây dựng nền kinh tế phát triển ổn định của Việt Nam.”

Các quyết nghị được thông qua tại Đại hội tiếp tục cụ thể hóa lộ trình triển khai chiến lược và phát triển của Eximbank, tạo cơ sở để Ngân hàng từng bước đóng góp vào nền tảng phát triển kinh tế bền vững của đất nước.

Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - HOSE: EIB) được thành lập năm 1989, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam. Trải qua hơn ba thập kỷ phát triển, Eximbank cung cấp đa dạng các sản phẩm và dịch vụ tài chính cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp, bao gồm huy động vốn, tín dụng, tài trợ thương mại, thanh toán quốc tế, kinh doanh ngoại hối, dịch vụ thẻ và các giải pháp ngân hàng hiện đại.

Eximbank hiện có mạng lưới 215 chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc, đồng thời thiết lập quan hệ đại lý với 600 ngân hàng và tổ chức tài chính trên thế giới, hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động thanh toán quốc tế và thương mại của khách hàng.

Theo Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030, Eximbank tập trung phát triển đội ngũ, nâng cao năng lực quản trị và quản lý rủi ro, đồng thời hiện đại hóa nền tảng công nghệ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.

Những nỗ lực này hướng tới xây dựng một ngân hàng hoạt động an toàn, minh bạch và hiệu quả, bảo vệ niềm tin của người gửi tiền, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng và cung cấp các giải pháp tài chính giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng năng lực cạnh tranh. Qua đó, Eximbank từng bước tạo giá trị bền vững cho khách hàng, cổ đông và đối tác, đóng góp thiết thực vào nền kinh tế Việt Nam.

Website: https://www.eximbank.com.vn

Fanpage: https://www.facebook.com/Eximbankvietnam

Tại phiên họp Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 14/10, Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) đã thông qua nhiều quyết sách trọng yếu nhằm hoàn thiện mô hình quản trị theo Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030. Động thái này nhằm xây dựng hệ thống quản trị ngân hàng độc lập, minh bạch và tiệm cận các chuẩn mực quốc tế tiên tiến. Đại hội đã phê chuẩn việc bầu bổ sung bà Phạm Thị Huyền Trang, Tổng Giám đốc Eximbank, vào Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030), nâng quy mô cơ quan này từ 6 lên 7 thành viên. Nhân sự mới đã được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận từ tháng 7/2026, đáp ứng đầy đủ tiêu chí đa dạng hóa chuyên môn trong các lĩnh vực tài chính, rủi ro và điều hành. Bên cạnh kiện toàn nhân sự cấp cao, Eximbank quyết định bãi bỏ trần sở hữu của khối ngoại ở mức 6% vốn điều lệ để áp dụng tỷ lệ tối đa theo luật định. Sự điều chỉnh điều lệ này mở rộng dư địa tiếp cận nguồn vốn ngoại, tạo điều kiện thu hút các định chế tài chính quốc tế có năng lực tham gia đồng hành lâu dài. Theo Chủ tịch Hội đồng Quản trị Nguyễn Lê Quốc Anh, việc củng cố cấu trúc thượng tầng là tiền đề then chốt cho tiến trình chuyển đổi toàn diện của nhà băng trong năm bản lề 2026. Đây là bước đi chiến lược giúp củng cố năng lực cạnh tranh và đặt nền móng bền vững cho chu kỳ tăng trưởng mới.
amung