Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai yêu cầu chăm lo đời sống điều dưỡng

Nguồn ảnh: Dân Trí

(Dân trí) - PGS.TS Đào Xuân Cơ, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai yêu cầu nâng cao chất lượng chuyên môn của điều dưỡng, đồng thời chăm lo đời sống, điều kiện làm việc của nhân viên y tế.

Phát biểu tại Hội nghị Khoa học Quốc tế điều dưỡng Bệnh viện Bạch Mai và kỷ niệm 35 năm thành lập Phòng Điều dưỡng, PGS.TS Đào Xuân Cơ, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai, nhấn mạnh vai trò của điều dưỡng trong theo dõi diễn biến bệnh, phát hiện sớm nguy cơ, bảo đảm an toàn và nâng cao hiệu quả điều trị.

Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai yêu cầu chăm lo đời sống điều dưỡng - 1 — Điều dưỡng Bệnh viện Bạch Mai chăm sóc người bệnh (Ảnh: Thế Anh).

"Một ca điều trị thành công đòi hỏi chẩn đoán đúng và quyết định điều trị chính xác. Tuy nhiên, để người bệnh vượt qua giai đoạn nguy kịch, phục hồi và trở về với gia đình, không thể thiếu quá trình theo dõi liên tục, phát hiện kịp thời diễn biến bất thường, chăm sóc tỉ mỉ và phối hợp chặt chẽ của điều dưỡng", PGS Cơ nhấn mạnh.

Bệnh viện Bạch Mai hiện có hơn 2.300 điều dưỡng, kỹ thuật viên và nữ hộ sinh. Trong đó, 54% có trình độ đại học, hơn 10% có trình độ sau đại học. Sự phát triển của đội ngũ không chỉ thể hiện ở trình độ đào tạo mà còn ở năng lực thực hành lâm sàng và chất lượng chăm sóc.

Theo ông, người bệnh đến viện không chỉ có bệnh tật mà còn mang theo nỗi lo, khó khăn kinh tế, trách nhiệm với gia đình và mong muốn được tôn trọng.

"Một lời giải thích rõ ràng, một thái độ ân cần, một sự có mặt đúng lúc có thể tạo nên niềm tin lớn. Tôi yêu cầu từng cán bộ phải lắng nghe, tôn trọng phẩm giá và hỗ trợ người bệnh với trách nhiệm cao nhất", Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai nhấn mạnh.

Theo PGS Cơ, Bệnh viện Bạch Mai đang bước vào giai đoạn phát triển mới, với hai cơ sở. Ông yêu cầu người bệnh tại Bệnh viện Bạch Mai Hà Nội hay Ninh Bình phải được tiếp cận cùng chuẩn mực an toàn và tinh thần phục vụ.

Không để khoảng cách địa lý trở thành khoảng cách chất lượng trong bối cảnh khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo, y học chính xác và nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao đặt ra yêu cầu đổi mới toàn diện trong quản trị bệnh viện.

Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai yêu cầu chăm lo đời sống điều dưỡng - 2 — Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai và các đại biểu chúc mừng 35 năm thành lập Phòng Điều dưỡng (Ảnh: Thế Anh).

Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai đề nghị tăng cường đào tạo nhân lực điều dưỡng tại giường bệnh, mô phỏng tình huống, đánh giá năng lực thực chất, bồi dưỡng ngoại ngữ và kỹ năng nghiên cứu.

Ông cũng lưu ý trách nhiệm chăm lo đời sống và điều kiện làm việc của nhân viên y tế. Lãnh đạo các đơn vị cần rà soát việc phân công ca trực, khối lượng công việc, điều kiện lao động, cơ hội học tập và chế độ đãi ngộ theo quy định; đồng thời lắng nghe những khó khăn thực tế của đội ngũ.

TS.BS Hà Anh Đức, Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh (Bộ Y tế), đánh giá cao sự phát triển của hệ thống điều dưỡng Bệnh viện Bạch Mai, đồng thời ghi nhận tầm nhìn của các thế hệ lãnh đạo trong việc xây dựng hệ thống điều dưỡng chuyên nghiệp từ hơn ba thập kỷ trước.

Với chủ đề khoa học “Đổi mới sáng tạo, cải tiến chất lượng và hội nhập quốc tế”, TS Đức cho rằng đổi mới cần bắt đầu từ những vấn đề cụ thể trong thực hành chăm sóc, hướng tới giải quyết những khó khăn thực tế và nâng cao hiệu quả công việc.

Hội nghị Khoa học Quốc tế Điều dưỡng Bệnh viện Bạch Mai lần thứ IV, với 156 đề tài được lựa chọn trình bày trong 24 phiên khoa học chuyên đề.

Ngay sau phiên khai mạc ngày 24/10, bốn phiên hội thảo được tổ chức, tập trung vào các chủ đề: Chính sách quản lý chất lượng; quản lý đào tạo điều dưỡng, hội nhập quốc tế; tư vấn vận động hiến ghép mô, tạng, kinh nghiệm triển khai trong nước và quốc tế; chủ động phòng bệnh, nâng cao chất lượng sống.

Tại Hội nghị Khoa học Quốc tế Điều dưỡng lần thứ IV và kỷ niệm 35 năm thành lập Phòng Điều dưỡng Bệnh viện Bạch Mai, PGS.TS Đào Xuân Cơ, Giám đốc bệnh viện, khẳng định vai trò sống còn của lực lượng điều dưỡng trong quy trình theo dõi và bảo đảm an toàn cho người bệnh. Hiện đơn vị quản lý hơn 2.300 điều dưỡng, kỹ thuật viên và nữ hộ sinh, trong đó tỷ lệ có trình độ đại học đạt 54% cùng hơn 10% sau đại học. Lãnh đạo bệnh viện quán triệt yêu cầu toàn thể nhân viên y tế phải tôn trọng phẩm giá người bệnh, đồng thời xem sự đồng cảm và trách nhiệm là nền tảng cốt lõi trong thực hành lâm sàng. Trước yêu cầu vận hành đồng bộ hai cơ sở tại Hà Nội và Ninh Bình, Bệnh viện Bạch Mai đặt mục tiêu chuẩn hóa chất lượng chăm sóc y tế, kiên quyết không để khoảng cách địa lý ảnh hưởng đến chuẩn mực an toàn điều trị. Công tác đào tạo được chỉ đạo chuyển mạnh sang hình thức thực hành tại giường bệnh, diễn tập mô phỏng tình huống thực tế và bổ trợ kỹ năng nghiên cứu khoa học. TS.BS Hà Anh Đức, Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh thuộc Bộ Y tế, ghi nhận bước tiến chuyên nghiệp hóa của hệ thống điều dưỡng Bạch Mai qua hơn ba thập kỷ và nhấn mạnh đổi mới sáng tạo phải bắt nguồn từ chính thực tiễn chăm sóc. Song hành với nhiệm vụ chuyên môn, Giám đốc Đào Xuân Cơ yêu cầu lãnh đạo các phòng khoa lập tức rà soát điều kiện lao động, điều chỉnh lịch phân ca trực và giải quyết dứt điểm các vướng mắc về chế độ đãi ngộ. Việc bảo đảm môi trường làm việc công bằng, minh bạch cùng cơ hội phát triển nghề nghiệp được xác định là giải pháp then chốt để đội ngũ nhân lực tuyến đầu yên tâm cống hiến lâu dài. Sự kết hợp chặt chẽ giữa nâng cao năng lực lâm sàng và chính sách an sinh nội bộ là tiền đề bảo đảm hiệu quả vận hành bền vững cho bệnh viện đa khoa tuyến cuối.