Ngoại ngữ mở rộng cơ hội việc làm, gia tăng lợi thế thu nhập

Số liệu được Saramin Vietnam - khởi đầu “MATCHING” - Đúng người, Đúng cơ hội công bố, dựa trên các tin tuyển dụng đăng từ tháng 9/2025 đến tháng 8/2026, chỉ 7,1% tin yêu cầu ngoại ngữ, nhưng mức lương đề xuất của nhóm này cao hơn 24% so với nhóm không yêu cầu.

Với nhân sự khoảng 2 năm kinh nghiệm, chênh lệch có thể lên tới 4 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mỗi ngoại ngữ lại mở ra những cơ hội khác nhau.

Tiếng Nhật được ưa chuộng nhất

Trong số các tin có yêu cầu ngoại ngữ, tiếng Nhật chiếm 32%, tiếng Anh 28%, tiếng Trung 24%, tiếng Hàn 11% và các ngoại ngữ khác 5%.

Cơ cấu doanh nghiệp đăng tin thay đổi rõ rệt theo ngoại ngữ được yêu cầu. Doanh nghiệp Việt Nam chiếm 61% số tin yêu cầu tiếng Anh và 53% số tin yêu cầu tiếng Trung. Doanh nghiệp nước ngoài chiếm 60% ở nhóm tiếng Nhật, còn doanh nghiệp Hàn Quốc chiếm tới 72% ở nhóm yêu cầu tiếng Hàn. Trong khi đó, với các tin tuyển dụng không yêu cầu ngoại ngữ, doanh nghiệp Việt Nam chiếm 86%.

Theo nhóm công việc, giáo dục, mua hàng và nhân sự - hành chính/tổng vụ là những nhóm có nhiều tin yêu cầu ngoại ngữ nhất. Trong đó, nhóm giáo dục chủ yếu tuyển giáo viên ngoại ngữ, còn nhóm mua hàng thường xuyên làm việc với nhà cung cấp nước ngoài, đặc biệt là Trung Quốc, nên tỷ trọng tiếng Trung nổi bật hơn.

Tiếng Anh, tiếng Nhật trả cao nhất nhưng không dễ vào

Với nhân sự có khoảng 2 năm kinh nghiệm, mức lương trung bình nhà tuyển dụng đề xuất ở nhóm không yêu cầu ngoại ngữ là 16 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, nhóm yêu cầu ngoại ngữ có mức lương trung bình cao hơn, trong đó tiếng Anh cho mức cao nhất với 20 triệu đồng (cao hơn khoảng 25%).

Tiếp theo là tiếng Nhật 19,8 triệu đồng (khoảng 24%), tiếng Trung 19,3 triệu đồng (khoảng 21%) và tiếng Hàn 17 triệu đồng (khoảng 6%), đây là mức trung bình và chỉ mang tính tham khảo.

Tiếng Anh và tiếng Nhật có nhu cầu tuyển dụng lớn và mức lương đề xuất hàng đầu. Tuy nhiên, những vị trí trả lương cao thường đi kèm yêu cầu cao về cả trình độ ngôn ngữ lẫn năng lực chuyên môn.

Tiếng Trung có nhiều cơ hội ở doanh nghiệp Việt Nam và đặc biệt phù hợp với các vị trí mua hàng, chuỗi cung ứng. Tiếng Hàn tuy có mức lương đề xuất trung bình thấp hơn, nhưng cơ hội tập trung rất rõ ở doanh nghiệp Hàn Quốc, nên là lựa chọn hiệu quả nếu người lao động đã xác định muốn làm việc tại đây.

Theo Saramin Vietnam, giá trị của ngoại ngữ cũng thay đổi theo vị trí. Ở nhóm nhân sự - hành chính/tổng vụ có 2 năm kinh nghiệm, mức lương đề xuất là 15,7 triệu đồng khi không yêu cầu ngoại ngữ. Mức này tăng lên 20,7 triệu đồng khi yêu cầu tiếng Anh, 20 triệu đồng với tiếng Nhật, 17,4 triệu đồng với tiếng Trung và 17,1 triệu đồng với tiếng Hàn.

Giỏi ngoại ngữ thôi là chưa đủ, kinh nghiệm thực tế mới là yếu tố quyết định

Với tiếng Anh, tiếng Nhật và tiếng Trung, ngoài các vị trí giảng dạy, nhà tuyển dụng thường không chỉ tìm người giỏi ngoại ngữ mà còn cần người đã có kinh nghiệm xử lý công việc thực tế bằng ngôn ngữ đó. Vì vậy, ứng viên còn ít kinh nghiệm có thể gặp khó khăn dù có trình độ ngoại ngữ tốt.

Khi chọn tin tuyển dụng, ứng viên nên xem cả mức lương, nội dung công việc, tần suất sử dụng ngoại ngữ và đây là yêu cầu bắt buộc hay tiêu chí ưu tiên. Trong CV (sơ yếu lý lịch nghề nghiệp) và phỏng vấn, những ví dụ cụ thể về tài liệu, cuộc họp, khách hàng hoặc nhiệm vụ đã xử lý bằng ngoại ngữ sẽ có giá trị hơn việc chỉ nêu “có thể sử dụng ngoại ngữ”.

Chẳng hạn, ứng viên mua hàng có thể nêu kinh nghiệm trao đổi email hoặc điều phối với nhà cung cấp nước ngoài. Với nhóm nhân sự - hành chính/tổng vụ, đó có thể là soạn thảo tài liệu hoặc phối hợp với quản lý nước ngoài.

Tiếng Hàn - lối đi riêng cho người chưa nhiều kinh nghiệm

Đại diện Saramin Vietnam cho biết: “Điều quan trọng không phải là ứng viên sử dụng được bao nhiêu ngoại ngữ, mà là có thể làm được gì bằng ngoại ngữ đó ở vị trí ứng tuyển”.

“Riêng với tiếng Hàn, tại doanh nghiệp Hàn Quốc, đây thường là ngôn ngữ làm việc hằng ngày với quản lý và trụ sở. Vì vậy, ngay cả khi kinh nghiệm thực tế chưa nhiều, nếu ứng viên biết tiếng Hàn và thể hiện được tư duy logic cùng tác phong làm việc chuyên nghiệp, cơ hội vẫn luôn rộng mở”, vị này nói thêm.

Để giúp người biết tiếng Hàn tiếp cận cơ hội thuận tiện hơn, Saramin Vietnam có riêng một chuyên mục dành cho tin tuyển dụng của doanh nghiệp Hàn Quốc. Độc giả quan tâm có thể truy cập Saramin.vn để khám phá thêm cơ hội việc làm tiếng Hàn.