Nhân viên OpenAI, Anthropic giấu danh tính vì lo 'sập bẫy'

Theo New York Post, OpenAI đang yêu cầu nhân viên lau sạch bảng trắng trong phòng họp sau khi sử dụng, không mặc bất cứ thứ gì có logo công ty khi ra khỏi văn phòng, dùng miếng dán chống nhìn trộm màn hình khi di chuyển bằng phương tiện giao thông công cộng. Công ty cũng tổ chức các buổi đào tạo giúp nhân viên cảnh giác với kiểu gián điệp tiếp cận bằng tiền bạc, tình bạn hoặc tình cảm lãng mạn.

Anthropic, đối thủ lớn của OpenAI trong cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo, cũng gần như cấm mọi vật dụng mang thương hiệu công ty, nhắc nhở mọi người giấu thẻ nhân viên khi rời văn phòng. Người phát ngôn của Anthropic nói với WSJ, công ty đã duy trì hoạt động an ninh 24/7 từ năm 2024 và thường xuyên trao đổi với nhân viên về những mối đe dọa mới xuất hiện.

"Tôi rất ủng hộ chiến lược này", Miao Hong, đối tác tại công ty Silicon Valley Future Capital, nhà đầu tư vào OpenAI và Anthropic, chia sẻ. Ông cho biết, bản thân đã thấy người làm trong lĩnh vực AI liên tục bị những kẻ muốn moi thông tin nội bộ tiếp cận.

"Ai cũng muốn tìm hiểu về những bước phát triển và thông tin ở tuyến đầu công nghệ. Họ muốn có thông tin trực tiếp, muốn nói chuyện với các nhân viên, nhưng nhìn chung nhân viên thường tránh thảo luận bất cứ điều gì", ông nhận xét.

Phil Venables, đối tác tại công ty đầu tư mạo hiểm Ballistic Ventures, cựu giám đốc an ninh thông tin của Google Cloud, cho biết hoạt động gián điệp doanh nghiệp đã tồn tại từ khi xuất hiện loại tài sản trí tuệ có thể đánh cắp. Việc quá nhiều giá trị tập trung vào một số ít công ty AI, chẳng hạn OpenAI và Anthropic, khiến họ trở thành mục tiêu hấp dẫn.

Theo WSJ, trong các buổi đào tạo về an ninh, OpenAI cảnh báo đối thủ hoặc gián điệp từ quốc gia khác sử dụng nhiều chiến thuật moi thông tin, từ nghe lén trong quán cà phê đến hối lộ, thậm chí lợi dụng tình cảm. Công ty đưa ra trường hợp một người lạ cố gắng kết bạn với nhân viên tại sân chơi ở San Francisco. Nhân viên này dẫn con theo, và người lạ cũng thường đến cùng một đứa trẻ. Tuy nhiên, người này thực chất là gián điệp và cố ý thêm những câu hỏi về công việc trong lúc nói chuyện phiếm.

OpenAI cũng kể một ví dụ khác nhằm minh họa "bẫy tình cảm", ngụ ý tình huống tương tự có thể xảy ra với họ. Theo đó, để quyến rũ một nhà ngoại giao Mỹ, tổ chức tình báo nước ngoài đã cử một phụ nữ tóc vàng mang rượu đến phòng khách sạn của ông. Khi bị từ chối, tổ chức này tiếp tục cử một phụ nữ tóc đỏ, sau đó đến một chàng trai trẻ.

Trong khi đó, cha của một nhân viên Anthropic cho biết, con trai ông và đồng nghiệp đều hạn chế bàn chuyện công việc sau giờ làm, thường chỉ nói về thể thao, sở thích, hoạt động leo núi hoặc ăn uống. Chia sẻ với New York Post, ông nói công việc đặc biệt khiến con trai gặp khó khăn khi muốn tìm người đáng tin cậy. "Dù đi dự tiệc, tìm 'nửa kia' hay kết bạn, mọi người đều tập trung vào công ty và tài sản thay vì phẩm chất và giá trị của bạn", ông giải thích.

Với lãnh đạo doanh nghiệp AI, mọi chuyện còn phức tạp hơn. Theo công ty JPT Security, hoạt động gián điệp nhắm vào nhà điều hành cấp cao thường bắt đầu bằng kỹ thuật thao túng tâm lý và hành vi xã hội. Gián điệp có thể tạo ra lý do để tiếp cận lãnh đạo, nhân viên, thậm chí thành viên trong gia đình họ.

Lãnh đạo doanh nghiệp cũng đối mặt với nguy cơ bị tấn công cao. Nhà của Sam Altman, CEO OpenAI, tại San Francisco từng là mục tiêu của hai vụ tấn công hồi tháng 4. Trong vụ đầu tiên, nghi phạm ném bom xăng vào nhà ông rồi đe dọa đốt trụ sở OpenAI. Hai ngày sau, hai nghi phạm khác nổ súng bên ngoài ngôi nhà. Cả ba đều đã bị bắt và đang chờ xét xử.

Trong khi đó, hồ sơ IPO do Anthropic nộp lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC) hé lộ, công ty đã chi 2,7 triệu USD cho "dịch vụ an ninh cá nhân" của CEO Dario Amodei.

Theo phân tích của công ty dữ liệu Equilar, năm 2025, 38,1% công ty công nghệ thuộc nhóm S&P 500 đã công bố chi tiêu cho công tác bảo vệ lãnh đạo cấp cao, tăng đáng kể so với mức 26,8% năm 2021.

Thu Thảo tổng hợp