Phó Tổng Giám đốc Vietcombank xin nghỉ hưu trước tuổi
Nguồn ảnh: Tiền Phong
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) vừa công bố đơn xin nghỉ hưu trước tuổi của Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Tuân (57 tuổi). Thay đổi nhân sự cấp cao tại một số ngân hàng Nhiều ngân hàng kiện toàn nhân sự cấp cao trong tháng 7 Nhiều ngân hàng thay đổi nhân sự cấp cao
Đơn được ông Tuân ký ngày 30/9, trong đó nêu rõ nguyện vọng chủ động sắp xếp công việc cá nhân, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho ngân hàng trong việc bố trí nhân sự và bảo đảm ổn định hoạt động. "Tôi nhận thấy đây là thời điểm phù hợp để sắp xếp công việc và đề nghị được nghỉ hưu trước tuổi", ông Tuân viết trong đơn.
Ông Nguyễn Văn Tuân - Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng Vietcombank - xin nghỉ hưu trước tuổi (ảnh: VCB).
Ông Tuân cho biết đã cân nhắc thấu đáo trước khi đưa ra quyết định, đồng thời ý thức rõ việc chuyển giao nhiệm vụ của lãnh đạo cấp cao cần được thực hiện đầy đủ, bảo đảm tính kế thừa và liên tục trong điều hành; cam kết tiếp tục thực hiện đầy đủ chức trách, nhiệm vụ được giao cho đến thời điểm nghỉ hưu.
Ngoài Vietcombank, mới đây một số ngân hàng khác cũng có biến động nhân sự cấp cao.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VietBank) bổ nhiệm ông Chester Gorski làm Quyền Tổng Giám đốc VietBank từ ngày 29/9. Trước đó, ông Gorski vừa được VietBank bổ nhiệm giữ chức Phó Tổng Giám đốc từ ngày 18/9.
Theo VietBank, việc bổ nhiệm nằm trong kế hoạch củng cố, nâng cao năng lực đội ngũ lãnh đạo cấp cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngân hàng trong giai đoạn mới.
Trong khi đó, Ngân hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam thông báo bổ nhiệm ông Ryu Je Eun giữ chức tổng giám đốc từ ngày 16/9/2026.
Ông Ryu Je Eun có hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, từng tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh toàn cầu và có nhiều năm làm việc tại thị trường Việt Nam.
Trước đó, Hội đồng quản trị (HĐQT) Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) đã thống nhất bầu ông Nguyễn Xuân Vũ - thành viên HĐQT, đảm nhiệm vị trí Phó Chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2022-2026. Quyết định có hiệu lực từ ngày 18/9/2026.
Những thay đổi nhân sự tại các ngân hàng diễn ra ở cả cấp điều hành và quản trị, từ bổ nhiệm lãnh đạo mới, giao quyền điều hành đến điều chỉnh vị trí trong HĐQT, nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức và hoạt động của từng nhà băng.
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) vừa ghi nhận biến động nhân sự cấp cao khi Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Tuân 57 tuổi chính thức gửi đơn xin nghỉ hưu trước tuổi vào ngày 30/9. Trong đơn gửi Hội đồng quản trị, ông Tuân nêu rõ nguyện vọng chủ động sắp xếp công việc cá nhân và tạo điều kiện thuận lợi cho nhà băng trong việc kiện toàn bộ máy điều hành. Lãnh đạo này cam kết tiếp tục hoàn thành đầy đủ chức trách được giao cho đến thời điểm chuyển giao công việc nhằm bảo đảm tính liên tục và ổn định trong hoạt động của Vietcombank.
Làn sóng điều chỉnh bộ máy thượng tầng không chỉ diễn ra tại Vietcombank mà còn ghi nhận sự chuyển dịch mạnh mẽ tại nhiều ngân hàng thương mại khác trong thời gian qua. Điển hình là Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VietBank) đã quyết định bổ nhiệm ông Chester Gorski giữ chức Quyền Tổng Giám đốc từ ngày 29/9, chỉ ít ngày sau khi ông đảm nhận vị trí Phó Tổng Giám đốc vào ngày 18/9.
Cùng thời điểm, Ngân hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam công bố bổ nhiệm ông Ryu Je Eun, chuyên gia có hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc từ ngày 16/9/2026. Trong khi đó, Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) cũng thống nhất bầu ông Nguyễn Xuân Vũ giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2022-2026 với hiệu lực từ ngày 18/9/2026.
Chuỗi động thái thay đổi nhân sự từ vị trí điều hành đến cấp quản trị cao nhất cho thấy các nhà băng đang chủ động củng cố năng lực lãnh đạo tổ chức. Việc kiện toàn đội ngũ này giúp các ngân hàng kịp thời đáp ứng các yêu cầu phát triển mới và đảm bảo tính hiệu quả trong chiến lược hoạt động giai đoạn tiếp theo.
