Trường cao đẳng thuộc Bộ Công an hỗ trợ việc làm cho ba nhóm đặc thù, lương từ 8 triệu đồng

Ngày 21-9, Trường cao đẳng Kỹ nghệ II tổ chức lễ ra mắt Văn phòng hỗ trợ giới thiệu việc làm, mở thêm một kênh kết nối thiết thực giữa đào tạo nghề và thị trường lao động. Văn phòng hướng đến học sinh, sinh viên cùng ba nhóm đối tượng đặc thù, những người cần được trang bị kỹ năng, tìm việc ổn định và từng bước tự chủ cuộc sống. Theo thông tin Tuổi Trẻ đăng tải, mô hình mới đặt mục tiêu biến quá trình học nghề thành hành trình rõ ràng hơn, từ học tập đến thực tập, tuyển dụng và tái hòa nhập cộng đồng. Trước đó, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 1569/QĐ-TTg ngày 14-8-2026, chuyển nguyên trạng Trường cao đẳng Kỹ nghệ II về Bộ Công an quản lý. PGS.TS Bùi Văn Hưng, hiệu trưởng nhà trường, cho biết trường đã xây dựng kế hoạch phối hợp với các đơn vị liên quan, đặc biệt là doanh nghiệp, để triển khai mô hình liên kết giữa Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp. Cách làm này giúp hoạt động đào tạo bám sát nhu cầu tuyển dụng thực tế, thay vì chỉ dựa trên những ngành nghề nhà trường đang có sẵn. Nhà trường xác định phương châm “Tuyển sinh gắn với tuyển dụng”, đồng thời triển khai mô hình “Đào tạo - Kết nối việc làm - Hỗ trợ tái hòa nhập” dành cho người học. PGS.TS Bùi Văn Hưng nhấn mạnh một nghề nghiệp ổn định không chỉ tạo thu nhập, mà còn giúp người học lấy lại sự tự tin, có cơ hội làm lại và đứng vững bằng sức lao động. Với định hướng ấy, Văn phòng mới được kỳ vọng trở thành đầu mối tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, tư vấn nghề nghiệp và kết nối người học với doanh nghiệp phù hợp. Hiện nhiều doanh nghiệp đã ký hợp tác với trường để tuyển dụng các nhóm đối tượng đặc thù, với gần 2.500 vị trí lao động có số lượng cụ thể, chưa kể những ngành nghề thường xuyên phát sinh nhu cầu. Mức thu nhập được đưa ra dao động từ 8 đến 12 triệu đồng mỗi tháng, tùy nghề, kỹ năng và vị trí công việc. Những con số này cho thấy thị trường vẫn cần nhiều lao động kỹ thuật, đồng thời mở ra cơ hội đáng kể cho người đã qua đào tạo nghề. Công ty TNHH Cung ứng lao động Human Power đang cần 1.080 người thuộc các lĩnh vực cơ khí động lực, cơ khí chế tạo, bảo hộ lao động, điện và điện tử, với mức lương từ 8 đến 10 triệu đồng mỗi tháng. Công ty TNHH MTV Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC cần tổng cộng 1.400 người, gồm 500 công nhân hàn 3G, 6G, 200 công nhân điện, 300 lao động cơ khí chế tạo và 400 công nhân vệ sinh. Mức lương cho các vị trí tại PTSC cũng ở khoảng 8 đến 10 triệu đồng mỗi tháng, tạo thêm lựa chọn cho người học nghề kỹ thuật và lao động thực hành. Công ty TNHH TK XD Thiên Duy Phát tuyển liên tục thợ xây, thợ nề, thợ ốp lát cùng người vận hành xe nâng, xe cẩu và xe cẩu thùng. Công ty CP Xây dựng lắp ráp Quang Huy cũng thường xuyên tìm lao động vận hành xe cuốc, xe khoan, xe ủi và nhân sự kỹ thuật xây dựng. Nhóm vận hành thiết bị và xây dựng có mức lương cao nhất trong các nhu cầu được nêu, khoảng 10 đến 12 triệu đồng mỗi tháng, tùy vị trí và năng lực người lao động. Phát biểu tại buổi lễ, Trung tướng Trần Văn Thiện, Cục trưởng Cục Cảnh sát quản lý tạm giữ, tạm giam và thi hành án hình sự tại cộng đồng, cho biết trường sẽ đào tạo nghề và hỗ trợ việc làm cho ba nhóm đối tượng. Nhóm thứ nhất gồm công dân hoàn thành nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân; nhóm thứ hai là người chấp hành xong án phạt tù, đang trong quá trình tái hòa nhập cộng đồng. Nhóm thứ ba gồm người cai nghiện ma túy tại các cơ sở cai nghiện, cần kỹ năng nghề để tự chủ bản thân và tránh xa nguy cơ tái nghiện. Trung tướng Trần Văn Thiện yêu cầu nhà trường đổi mới nội dung, phương pháp và chương trình theo hướng linh hoạt, tăng thực hành, giảm lý thuyết, đồng thời chuyển sang đào tạo những gì xã hội và doanh nghiệp cần. Với người học thuộc nhóm đặc thù, chương trình cần tính đến khác biệt về tâm lý, nhận thức và hoàn cảnh sống, kết hợp dạy nghề với kỹ năng sống, tư vấn tâm lý và hướng nghiệp. Ông cũng đề nghị xây dựng môi trường học tập lành mạnh, không kỳ thị, mở rộng hợp tác doanh nghiệp, công khai học phí trước tuyển sinh và làm rõ trách nhiệm bảo đảm việc học nếu hợp đồng liên kết chấm dứt sớm.