Bỏ qua điều hướng
•

Trường ĐH Bách khoa TP.HCM tuyển dụng 80 giảng viên, thu nhập lên tới 85 triệu đồng/tháng

Trường ĐH Bách khoa TP.HCM tuyển dụng 80 giảng viên, thu nhập lên tới 85 triệu đồng/tháng
Nguồn ảnh: Thanh Niên

Trường ĐH Bách khoa TP.HCM tuyển dụng 80 giảng viên cho 19 ngành/lĩnh vực với thu nhập cao nhất lên tới 85 triệu đồng/tháng.

Trường ĐH Bách khoa TP.HCM tuyển dụng 80 giảng viên thu nhập lên tới 85 triệu đồng/tháng - Ảnh 1.

Trường ĐH Bách khoa (ĐH Quốc gia TP.HCM) cơ sở phường Đông Hòa (TP.HCM)

ảnh: hà ánh

Lĩnh vực tuyển dụng nhiều nhất, 15 giảng viên

Trường ĐH Bách khoa (ĐH Quốc gia TP.HCM) vừa thông báo tuyển dụng giảng viên nhiều ngành. Cụ thể 80 chỉ tiêu gồm nhiều ngành/lĩnh vực gồm:

  • Kỹ thuật cơ khí
  • Kỹ thuật cơ điện tử
  • Bảo dưỡng công nghiệp
  • Điện tử viễn thông
  • Thiết kế vi mạch
  • Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa
  • Kỹ thuật điện
  • Toán ứng dụng
  • Kỹ thuật hạt nhân
  • Khoa học dữ liệu, Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin
  • Kỹ thuật đường sắt
  • Kỹ thuật phương tiện không người lái
  • Giao thông thông minh
  • Kỹ thuật hóa học
  • Công nghệ sinh học
  • Kiến trúc
  • Tài chính
  • Logistics và quản trị chuỗi cung ứng, kỹ thuật hệ thống công nghiệp

Mỗi ngành/lĩnh vực tuyển dụng từ 2-5 giảng viên. Đáng chú ý, các lĩnh vực tuyển dụng tới 15 giảng viên như khoa học dữ liệu, khoa học máy tính và công nghệ thông tin.

Ngoài các ngành trên, ứng viên có hồ sơ năng lực xuất sắc phù hợp với định hướng phát triển chiến lược của nhà trường đều có thể ứng tuyển.

Các vị trí tuyển dụng sẽ được duy trì từ ngày ra thông báo cho đến khi tìm kiếm được ứng viên phù hợp.

Điều kiện để nhận thu nhập lên tới 85 triệu đồng/tháng

Trong thông báo tuyển dụng, Trường ĐH Bách khoa TP.HCM mong muốn tìm kiếm ứng viên xuất sắc, đam mê nghiên cứu và giảng dạy, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục. Giảng viên được tuyển dụng, có cơ hội làm việc, bồi dưỡng và phát triển chuyên môn trong môi trường giáo dục ĐH chuyên nghiệp với cơ sở vật chất hiện đại, đội ngũ giảng viên chất lượng và sinh viên tài năng. Tiêu chí tuyển dụng quan trọng đầu tiên của ứng viên là cần có trình độ từ tiến sĩ.

Đáng chú ý, thu nhập cạnh tranh gồm: lương theo vị trí việc làm, phúc lợi lễ tết, thưởng và các chương trình hỗ trợ khác. Cụ thể, giảng viên có trình độ tiến sĩ có lương theo vị trí việc làm trung bình khoảng 35 triệu đồng/tháng. Tính chung thu nhập trung bình với giảng viên có năng lực giảng dạy và nghiên cứu khoa học vượt trội khoảng 50 triệu đồng/tháng.

Với giảng viên có học hàm PGS, GS lương theo vị trí việc làm khoảng 45-50 triệu đồng/tháng. Tính chung thu nhập trung bình với giảng viên có năng lực giảng dạy và nghiên cứu khoa học vượt trội lên tới 85 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, giảng viên còn được hỗ trợ trong nghiên cứu khoa học như chủ nhiệm, tham gia các dự án, đề tài các cấp, chương trình hợp tác quốc tế. Các chương trình hỗ trợ công bố trên tạp chí quốc tế, sở hữu trí tuệ... Chương trình hỗ trợ và phát triển nhóm nghiên cứu khác như: không gian làm việc, nghiên cứu; hỗ trợ tham gia hội nghị/hội thảo; hỗ trợ tuyển nghiên cứu viên, nghiên cứu sinh; hỗ trợ kinh phí cho các hợp tác quốc tế; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị…

Một điểm đặc biệt trong khác còn ở việc được hưởng gói bảo hiểm sức khỏe chăm sóc y tế nâng cao với tổng quyền lợi bảo hiểm lên đến hơn 500 triệu đồng/người/năm.

Địa điểm làm việc của ứng viên tại cơ sở 1 (268 Lý Thường Kiệt, phường Diên Hồng, TP.HCM) và cơ sở 2 (Khu phố Tân Lập, phường Đông Hòa, TP.HCM).

Trường ĐH Bách khoa TP.HCM công bố thu nhập cạnh tranh của giảng viên trong thông báo tuyển dụng như sau:

Trường ĐH Bách khoa TP.HCM tuyển dụng 80 giảng viên thu nhập lên tới 85 triệu đồng/tháng - Ảnh 2.

Trường Đại học Bách khoa thuộc Đại học Quốc gia TP.HCM vừa công bố kế hoạch tuyển dụng 80 giảng viên trình độ tiến sĩ trở lên cho 19 ngành và lĩnh vực trọng điểm. Cơ cấu chỉ tiêu phân bổ từ 2 đến 5 vị trí mỗi ngành, trong đó nhóm ngành công nghệ mũi nhọn gồm khoa học dữ liệu, khoa học máy tính và công nghệ thông tin chiếm tỷ trọng lớn nhất với 15 chỉ tiêu. Đợt tuyển dụng này nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ các định hướng đào tạo công nghệ cao và kỹ thuật tiên tiến của nhà trường. Chính sách đãi ngộ trong đợt tuyển dụng được thiết kế theo vị trí việc làm và hiệu quả nghiên cứu thực tế. Giảng viên có học vị tiến sĩ nhận mức lương vị trí việc làm trung bình 35 triệu đồng/tháng, có thể đạt tổng thu nhập khoảng 50 triệu đồng/tháng nếu sở hữu năng lực nghiên cứu khoa học vượt trội. Đối với giảng viên có học hàm phó giáo sư hoặc giáo sư, mức lương cơ bản dao động 45 đến 50 triệu đồng/tháng và tổng thu nhập tối đa lên tới 85 triệu đồng/tháng. Bên cạnh thu nhập định kỳ, nhà trường cam kết tài trợ toàn diện cho hoạt động học thuật thông qua quỹ đề tài nghiên cứu các cấp, hỗ trợ kinh phí công bố quốc tế và đăng ký sở hữu trí tuệ. Nhân sự trúng tuyển cũng được đầu tư không gian nghiên cứu, tài trợ tham gia hội nghị quốc tế và hưởng gói bảo hiểm sức khỏe nâng cao trị giá hơn 500 triệu đồng mỗi năm. Đây là động thái khẳng định quyết tâm cạnh tranh nhân tài học thuật của các cơ sở giáo dục đại học công lập trong tiến trình tự chủ.
amung