Vietbank bổ nhiệm quyền Tổng giám đốc mới

Nguồn ảnh: Thanh Niên

Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank) vừa bổ nhiệm ông Chester Gorski giữ chức quyền Tổng giám đốc.

Ông Chester Gorski giữ chức quyền Tổng giám đốc Vietbank kể từ ngày 29.9 sau một thời gian làm Phó tổng giám đốc. Việc bổ nhiệm nằm trong kế hoạch tiếp tục củng cố và nâng cao năng lực đội ngũ lãnh đạo cấp cao của Vietbank, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngân hàng trong giai đoạn mới và từng bước hiện thực hóa các định hướng chiến lược của Hội đồng quản trị.

Ông Gorski có hơn 30 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tài chính - ngân hàng, công nghệ, vận hành, chuyển đổi doanh nghiệp và tư vấn quản trị tại Mỹ và Việt Nam. Điểm nổi bật trong kinh nghiệm của ông là sự kết hợp giữa năng lực quản trị chiến lược với kinh nghiệm trực tiếp điều hành công nghệ và hoạt động vận hành tại các tổ chức tài chính lớn.

Ông từng giữ các vai trò liên quan đến vận hành tài chính, tối ưu hóa vận hành, chiến lược và công nghệ tại Anthem, Wells Fargo, Aon Corporation và Sallie Mae; đồng thời có kinh nghiệm tư vấn quản trị tại McKinsey & Company, A.T. Kearney và Price Waterhouse. Nền tảng kinh nghiệm đa dạng này, đặc biệt là việc từng trực tiếp đảm nhiệm các vai trò CTO/CTOO và COO, được kỳ vọng sẽ bổ sung cho Ban điều hành Vietbank năng lực chuyên sâu trong việc kết nối chiến lược kinh doanh với công nghệ và vận hành.

Ông Gorski tốt nghiệp thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) với các chuyên ngành kinh tế học, marketing và chiến lược tại Đại học Chicago (Mỹ), đồng thời có bằng cử nhân khoa học chuyên ngành quản trị kinh doanh và phân tích hệ thống tại Đại học Taylor (Mỹ).

Trong giai đoạn tới, Vietbank xác định chuyển đổi và chuyển đổi số là một trong những nền tảng quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh. Ngân hàng sẽ tiếp tục đầu tư vào công nghệ, dữ liệu và cải tiến quy trình, hướng tới đơn giản hóa hành trình khách hàng, nâng cao chất lượng sản phẩm - dịch vụ, tăng tốc độ phục vụ và nâng cao trải nghiệm khách hàng trên các kênh số cũng như tại điểm giao dịch. Song song với đó, Ngân hàng tiếp tục chú trọng nâng cao hiệu quả vận hành, tăng cường khả năng phối hợp giữa kinh doanh, công nghệ, vận hành, xây dựng nền tảng quản trị phù hợp với quy mô phát triển và yêu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Việc bổ nhiệm ông Gorski, một nhà quản lý nước ngoài, giữ vị trí quyền Tổng giám đốc thể hiện định hướng tăng cường hội nhập, tiếp cận các chuẩn mực quản trị điều hành quốc tế và thu hút nhân sự chất lượng cao của Vietbank. Với kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, vận hành và chuyển đổi, ông được kỳ vọng góp phần nâng cao năng lực triển khai chiến lược, đồng hành cùng ngân hàng thực hiện các mục tiêu phát triển theo định hướng của hội đồng quản trị.

Vietbank có quyền Tổng giám đốc mới khi ông Chester Gorski, trước đó là Phó tổng giám đốc, được giao đảm nhiệm vị trí này kể từ ngày 29.9. Quyết định bổ nhiệm nằm trong kế hoạch củng cố đội ngũ lãnh đạo cấp cao, đồng thời nâng cao năng lực điều hành để đáp ứng yêu cầu phát triển của ngân hàng. Vietbank cho biết việc kiện toàn nhân sự cũng nhằm từng bước hiện thực hóa những định hướng chiến lược do Hội đồng quản trị đề ra trong giai đoạn mới. Ông Gorski có hơn 30 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, công nghệ, vận hành, chuyển đổi doanh nghiệp và tư vấn quản trị. Sự nghiệp của ông trải rộng tại Mỹ và Việt Nam, với điểm đáng chú ý là khả năng kết hợp quản trị chiến lược cùng kinh nghiệm điều hành trực tiếp. Ở các tổ chức tài chính lớn, ông từng tham gia phụ trách công nghệ và vận hành, những lĩnh vực Vietbank đang xác định có vai trò quan trọng trong phát triển. Trước khi đến Vietbank, ông đảm nhiệm nhiều vai trò liên quan đến vận hành tài chính, tối ưu hóa hoạt động, chiến lược và công nghệ tại Anthem. Kinh nghiệm của ông còn gắn với Wells Fargo, Aon Corporation và Sallie Mae, bên cạnh thời gian làm tư vấn quản trị cho các tổ chức lớn. Trong lĩnh vực tư vấn, ông từng làm việc tại McKinsey & Company, A.T. Kearney và Price Waterhouse, tích lũy thêm góc nhìn về quản trị doanh nghiệp. Đáng chú ý, ông Gorski từng trực tiếp đảm nhiệm các vị trí CTO/CTOO và COO, qua đó tích lũy kinh nghiệm sâu về công nghệ, vận hành và quản lý. Nền tảng này được kỳ vọng bổ sung chuyên môn cho Ban điều hành Vietbank, nhất là trong việc kết nối mục tiêu kinh doanh với công nghệ và hoạt động. Thay vì tách rời từng bộ phận, cách tiếp cận kết nối có thể hỗ trợ ngân hàng phối hợp hiệu quả hơn khi triển khai các định hướng phát triển. Về học vấn, ông Gorski tốt nghiệp thạc sĩ quản trị kinh doanh tại Đại học Chicago, với các chuyên ngành kinh tế học, marketing và chiến lược. Ông cũng có bằng cử nhân khoa học chuyên ngành quản trị kinh doanh và phân tích hệ thống tại Đại học Taylor, đều thuộc Mỹ. Sự kết hợp giữa đào tạo kinh doanh và phân tích hệ thống phù hợp với kinh nghiệm công nghệ, vận hành mà ông đã tích lũy trong sự nghiệp. Trong giai đoạn tới, Vietbank xác định chuyển đổi và chuyển đổi số là nền tảng quan trọng để ngân hàng nâng cao năng lực cạnh tranh. Ngân hàng cho biết sẽ tiếp tục đầu tư vào công nghệ, dữ liệu và cải tiến quy trình, hướng tới đơn giản hóa hành trình của khách hàng. Các mục tiêu được nêu gồm nâng chất lượng sản phẩm, dịch vụ, tăng tốc độ phục vụ và cải thiện trải nghiệm trên kênh số lẫn tại điểm giao dịch. Cùng với chuyển đổi số, Vietbank tiếp tục chú trọng hiệu quả vận hành và khả năng phối hợp giữa các bộ phận kinh doanh, công nghệ và vận hành. Ngân hàng cũng hướng tới xây dựng nền tảng quản trị phù hợp với quy mô phát triển, trong bối cảnh yêu cầu của khách hàng ngày càng cao. Những ưu tiên này cho thấy trọng tâm không chỉ nằm ở công nghệ, mà còn ở quy trình phục vụ và cách các bộ phận phối hợp. Việc giao một nhà quản lý nước ngoài giữ quyền Tổng giám đốc thể hiện định hướng hội nhập và tiếp cận chuẩn mực quản trị điều hành quốc tế. Vietbank đồng thời hướng tới thu hút nhân sự chất lượng cao, trong khi kinh nghiệm công nghệ, vận hành và chuyển đổi của ông Gorski được kỳ vọng hỗ trợ triển khai chiến lược. Theo thông tin Thanh Niên đăng tải, ông sẽ đồng hành cùng ngân hàng thực hiện các mục tiêu phát triển theo định hướng của Hội đồng quản trị.