Mới đây, Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi đến các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND tỉnh, thành phố về thực hiện ý kiến của Kiểm toán Nhà nước trong giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024.
Việc này thực hiện chỉ đạo của Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà sau kết quả kiểm toán việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.
Nghị định 178/2024 của Chính phủ quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị có hiệu lực từ 1/1/2025. Nghị định được sửa đổi, bổ sung bằng Nghị định 67/2025.
Đầu tháng 12/2025, Bộ Nội vụ thông tin đã hoàn tất việc chi trả, thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).
Theo đó, cả nước có 146.839 người đã có quyết định nghỉ việc, trong đó ở Trung ương là 47.913 người và ở địa phương là 98.926 người.
Theo thống kê của Bộ Nội vụ, số người hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi là 71.610 người, chiếm tỷ lệ 48,77%. Bên cạnh đó, 75.237 người hưởng chính sách thôi việc.
Cả nước có 146.839 người đã có quyết định nghỉ việc, hưởng chế độ theo Nghị định 178 (Ảnh minh họa: HL).
Trước đó ngày 1/8/2025, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành Kết luận số 183- KL/TW có nội dung: “Chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc”.
Ngay sau thời điểm này, Bộ Nội vụ đã có văn bản yêu cầu các bộ, ban, ngành, địa phương tập trung rà soát, sàng lọc các đối tượng chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, lập danh sách và ban hành quyết định nghỉ việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang thuộc thẩm quyền quản lý theo Nghị định 178/2024 (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025) trước ngày 31/8.
Thời điểm nghỉ việc để hưởng chính sách, chế độ muộn nhất là ngày 1/9. Sau thời điểm này chính sách cũng kết thúc. Như vậy, đây là mốc thời điểm kết thúc việc thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).
Sau thời điểm trên, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo diện tinh giản biên chế sẽ chuyển sang thực hiện theo Nghị định 154 quy định về tinh giản biên chế.
Nghị định này quy định về đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp xã.
Nghị định 154 cũng nêu rõ 5 nhóm được thụ hưởng chính sách. Bên cạnh đó, nghị định cũng đưa ra từng chính sách cụ thể đối với các nhóm đối tượng như: Chính sách nghỉ hưu trước tuổi, chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước, chính sách thôi việc, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố nghỉ việc.
Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, cơ quan, địa phương rà soát tổng thể và chịu trách nhiệm về kết quả giải quyết chính sách đối với những trường hợp đã được quyết định cho nghỉ việc theo Nghị định 178, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67
Việc này để bảo đảm người được giải quyết chế độ đúng đối tượng, đồng thời tuân thủ đúng trình tự, thủ tục theo quy định tại nghị định.
Đối với các bộ, cơ quan, địa phương được nêu trong văn bản của Văn phòng Chính phủ về kết quả kiểm toán, Bộ Nội vụ yêu cầu cung cấp thông tin về kiến nghị, kết luận của Kiểm toán Nhà nước với những nội dung liên quan.
Các đơn vị đồng thời phải làm rõ trách nhiệm của từng cơ quan, tổ chức trong việc xác định đối tượng cũng như tuân thủ trình tự, thủ tục giải quyết chính sách nghỉ việc đối với từng trường hợp.
Căn cứ thẩm quyền quyết định và giải quyết chính sách nghỉ việc, các bộ, cơ quan, địa phương được yêu cầu có ý kiến cụ thể đối với từng trường hợp được Kiểm toán Nhà nước đã nêu.