Bỏ qua điều hướng
•

Cần Thơ đề xuất hỗ trợ 1,2 triệu đồng mỗi tháng cho cán bộ một cửa

Cần Thơ đề xuất hỗ trợ 1,2 triệu đồng mỗi tháng cho cán bộ một cửa
Nguồn ảnh: Dân Trí

(Dân trí) - UBND TP Cần Thơ đề xuất hỗ trợ 1,2 triệu đồng/người/tháng và chi 2,5 triệu đồng/người/năm để may đồng phục cho cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên làm việc tại bộ phận một cửa trên địa bàn.

UBND TP Cần Thơ vừa có tờ trình đề nghị HĐND thành phố xem xét ban hành nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên làm việc tại Bộ phận Một cửa. Nội dung này dự kiến được trình tại kỳ họp thứ 8 của HĐND thành phố.

Cần Thơ đề xuất hỗ trợ 1,2 triệu đồng mỗi tháng cho cán bộ một cửa - 1

Cần Thơ đề xuất hỗ trợ 1,2 triệu đồng/tháng cho người làm bộ phận một cửa (Ảnh: Hồng Nhung).

Theo UBND thành phố, sau sáp nhập, Trung tâm Phục vụ hành chính công TP Cần Thơ tiếp nhận công việc của các trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh Hậu Giang, tỉnh Sóc Trăng và TP Cần Thơ trước đây, đồng thời thực hiện thêm các nhiệm vụ do Trung ương phân cấp.

Ở cấp xã, Trung tâm Phục vụ hành chính công tiếp tục thực hiện nhiệm vụ trước đây, tiếp nhận phần lớn công việc của Bộ phận Một cửa cấp huyện sau khi cấp huyện kết thúc hoạt động, cùng các nhiệm vụ của các xã, phường cũ sau sáp nhập.

Trong khi khối lượng công việc, địa bàn phụ trách và số lượng người dân cần phục vụ tăng lên, biên chế được giao lại giảm đáng kể so với trước sáp nhập. Thực tế này gây nhiều khó khăn, áp lực cho các trung tâm trong quá trình tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính.

Bên cạnh đó, mức hỗ trợ 300.000 đồng/người/tháng theo Nghị quyết số 04/2018/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Hậu Giang được đánh giá không còn phù hợp với tình hình thực tế và mức sống hiện nay. Mức hỗ trợ này còn thấp, chưa bù đắp được chi phí sinh hoạt tối thiểu và chưa tạo động lực thu hút nhân sự làm việc tại Bộ phận Một cửa.

Từ thực tế trên, UBND TP Cần Thơ đề xuất xây dựng chính sách hỗ trợ thống nhất, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ sau sáp nhập.

Theo dự thảo nghị quyết, đối tượng áp dụng gồm công chức, viên chức, nhân viên thuộc Trung tâm Phục vụ hành chính công các cấp; cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan chuyên môn cấp thành phố, phòng chuyên môn cấp xã và cơ quan thuộc ngành dọc (nếu có) được cử đến thực hiện nhiệm vụ tại Bộ phận Một cửa.

Nhân sự thuộc diện được hỗ trợ phải có quyết định hoặc văn bản phân công, điều động, bổ nhiệm, biệt phái, luân chuyển theo quy định.

Về mức hỗ trợ, dự thảo đề xuất 1,2 triệu đồng/người/tháng, chi trả cùng kỳ trả lương và phụ cấp (nếu có). Khoản tiền này không được sử dụng làm căn cứ tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ liên quan khác.

Ngoài khoản hỗ trợ hằng tháng, mỗi người làm việc tại Bộ phận Một cửa dự kiến được hỗ trợ 2,5 triệu đồng/năm để may đồng phục, trang phục. Thời gian chi trả hằng năm do thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định.

Chính sách không áp dụng đối với nhân sự của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bưu chính công ích và doanh nghiệp cung ứng dịch vụ.

Tổng kinh phí dự kiến thực hiện chính sách là hơn 16,5 tỷ đồng/năm, từ ngân sách nhà nước.

Theo UBND TP Cần Thơ, việc ban hành nghị quyết nhằm tạo cơ sở pháp lý thống nhất để thực hiện chính sách hỗ trợ sau sáp nhập, góp phần nâng cao hiệu quả tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính, đồng thời giúp đội ngũ nhân sự làm việc tại Bộ phận Một cửa yên tâm công tác.

UBND TP Cần Thơ vừa trình HĐND thành phố xem xét ban hành nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ làm việc tại Bộ phận Một cửa tại kỳ họp thứ 8. Đề xuất này tập trung vào mức phụ cấp 1,2 triệu đồng/người/tháng và khoản kinh phí may đồng phục 2,5 triệu đồng/người/năm. Tổng dự toán ngân sách nhà nước chi trả cho chính sách ước tính hơn 16,5 tỷ đồng mỗi năm. Chính sách mới nhằm giải quyết áp lực quá tải công việc sau quá trình sáp nhập các trung tâm phục vụ hành chính công. Trong bối cảnh khối lượng hồ sơ và địa bàn phụ trách mở rộng trong khi biên chế giảm, mức hỗ trợ cũ 300.000 đồng/tháng theo Nghị quyết số 04/2018/NQ-HĐND của tỉnh Hậu Giang trước đây đã không còn theo kịp chi phí sinh hoạt thực tế. Khoản chi trả mới sẽ được thực hiện cùng kỳ lương, đồng thời không tính vào căn cứ đóng nộp bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế. Đối tượng thụ hưởng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên có quyết định phân công, điều động làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công các cấp. Quy định này không áp dụng đối với nhân sự thuộc các doanh nghiệp dịch vụ bưu chính công ích và cung ứng dịch vụ. Việc chuẩn hóa chế độ đãi ngộ kỳ vọng tạo cơ sở pháp lý đồng bộ, giúp nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.
amung