Bỏ qua điều hướng
•

Hà Nội ban hành quy định mới về công tác cán bộ tại doanh nghiệp có vốn nhà nước

Hà Nội ban hành quy định mới về công tác cán bộ tại doanh nghiệp có vốn nhà nước
Nguồn ảnh: VietnamNet

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng vừa ký ban hành quy định về công tác cán bộ đối với người quản lý, kiểm soát viên và người đại diện phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của thành phố.

Quyết định số 130/2026/QĐ-UBND được Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng ký ngày 25/9 và có hiệu lực từ ngày ký. Theo đó, quy định trình tự thực hiện các công việc như bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm và tạm đình chỉ công tác đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên. Việc cử, cử lại và điều chỉnh cử người đại diện phần vốn nhà nước cũng thuộc phạm vi điều chỉnh.

Quy định áp dụng đối với một số chức danh quản lý, kiểm soát viên và kế toán trưởng tại các tổng công ty trực thuộc thành phố, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ trực thuộc thành phố; cùng người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc UBND TP Hà Nội.

Ảnh 1.jpg
Trụ sở UBND TP Hà Nội. Ảnh minh họa: Hoàng Hà

Về bổ nhiệm, cấp ủy, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị xem xét, quyết định bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ theo thẩm quyền; bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, phát huy đầy đủ quyền hạn, trách nhiệm của từng thành viên và người đứng đầu.

Căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện, phẩm chất, đạo đức, năng lực, sở trường và uy tín của cán bộ; đồng thời, xuất phát từ yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.

Về nguyên tắc, thẩm quyền cho thôi giữ chức vụ , từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác: Cấp nào ra quyết định bổ nhiệm thì cấp đó xem xét, quyết định việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác.

Kịp thời xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước, người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp khi có đủ căn cứ.

Không thực hiện việc cho thôi giữ chức vụ, cho từ chức đối với trường hợp phải miễn nhiệm.

Khuyến khích việc tự nguyện thôi giữ chức vụ, từ chức khi không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không còn đủ uy tín hoặc vi phạm chưa đến mức phải miễn nhiệm.

UBND Thành phố giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan, theo dõi, kiểm tra, hướng dẫn các Tổng Công ty, Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn nhà nước, doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc UBND Thành phố thực hiện Quy định này.

Thành Huế

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng vừa ký ban hành Quyết định số 130/2026/QĐ-UBND về công tác cán bộ tại các doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của thành phố. Quy định có hiệu lực từ ngày ký 25/9, chuẩn hóa quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm và tạm đình chỉ công tác. Phạm vi áp dụng bao quát các chức danh quản lý, kiểm soát viên và kế toán trưởng tại các tổng công ty, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, cùng người đại diện phần vốn nhà nước. Về công tác bổ nhiệm, quy định yêu cầu cấp ủy, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng và tính minh bạch. Việc đánh giá cán bộ căn cứ vào tiêu chuẩn phẩm chất, năng lực, uy tín và yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị. Định hướng này nhằm bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển liên tục, qua đó nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước. Về thẩm quyền giải quyết nhân sự, quy định nêu rõ cấp nào ra quyết định bổ nhiệm thì cấp đó xem xét việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm hoặc tạm đình chỉ công tác. Các cơ quan chức năng sẽ kịp thời xử lý khi có đủ căn cứ, đồng thời không thực hiện việc cho từ chức đối với trường hợp phải miễn nhiệm. Thành phố cũng khuyến khích cán bộ tự nguyện thôi giữ chức vụ khi không còn đủ uy tín hoặc vi phạm chưa đến mức phải miễn nhiệm. UBND Thành phố Hà Nội giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan theo dõi, kiểm tra và hướng dẫn các doanh nghiệp triển khai thực hiện quy định. Quyết định số 130/2026/QĐ-UBND được kỳ vọng sẽ tăng cường kỷ cương, nâng cao hiệu quả quản trị và chuẩn hóa công tác quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp.