Bỏ qua điều hướng

Khai giảng khóa đào tạo giáo dục định hướng và bổ túc tiếng Hàn cho lao động EPS

Khai giảng khóa đào tạo giáo dục định hướng và bổ túc tiếng Hàn cho lao động EPS
Nguồn ảnh: Nhân Dân

290 học viên đã tham dự khóa đào tạo giáo dục định hướng và bổ túc tiếng Hàn dành cho lao động muốn đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS . Tăng cường cơ chế bảo vệ và hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài Ưu tiên đưa người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao đi làm việc ở...

Ngày 9/9, tại Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) tổ chức khai giảng khóa đào tạo giáo dục định hướng và bổ túc tiếng Hàn dành cho người lao động chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (chương trình EPS).

Khóa đào tạo dành cho 290 học viên khóa 27 của năm 2026 đã được người sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn sang làm việc tại nước này.

Chương trình đào tạo diễn ra trong khoảng 2 tuần, đến ngày 23/9/2026. Theo đó, học viên sẽ học 74 tiết giáo dục định hướng và 64 tiết tiếng Hàn theo quy định của pháp luật Việt Nam và Hàn Quốc.

Đây là một trong hàng chục khóa học diễn ra mỗi năm do Trung tâm Lao động ngoài nước tổ chức thường xuyên dành cho đối tượng người lao động chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo các chương trình phái cử lao động do đơn vị này thực hiện.

khai-giang-khoa-dao-tao-dinh-huong-va-tieng-han-lao-dong-eps-2.jpg
Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước Nguyễn Xuân Tạo phát biểu tại chương trình. (Ảnh: MINH DUY)

Phát biểu tại lễ khai giảng khóa học, Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước Nguyễn Xuân Tạo cho biết, việc được lựa chọn, hoàn thiện hồ sơ và tham gia khóa học này của các học viên là kết quả của một quá trình nỗ lực; đồng thời mới chỉ là bước khởi đầu. Chặng đường phía trước đòi hỏi mỗi học viên phải tiếp tục cố gắng, nghiêm túc học tập, rèn luyện và chuẩn bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng, tâm thế trước khi sang Hàn Quốc làm việc.

Ông Tạo nhấn mạnh, khóa học không chỉ nhằm củng cố năng lực tiếng Hàn mà còn trang bị cho học viên những kiến thức cần thiết về pháp luật, văn hóa, phong tục, môi trường làm việc và sinh hoạt tại Hàn Quốc; quyền, nghĩa vụ của người lao động; kỷ luật lao động; an toàn, vệ sinh lao động; kỹ năng thích nghi, quản lý thu nhập và xử lý các tình huống có thể phát sinh. Bên cạnh kiến thức và ngoại ngữ, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp và tinh thần trách nhiệm là những yếu tố đặc biệt quan trọng với các học viên. Người lao động Việt Nam được đánh giá không chỉ qua tay nghề, năng suất lao động mà còn qua thái độ làm việc, việc tuân thủ pháp luật, hợp đồng và các quy định tại nơi làm việc.

khai-giang-khoa-dao-tao-dinh-huong-va-tieng-han-lao-dong-eps-3.jpg
Quang cảnh lễ khai giảng. (Ảnh: MINH DUY)

Đại diện lãnh đạo Trung tâm Lao động ngoài nước đề nghị các học viên cần nhận thức đầy đủ trách nhiệm tuân thủ hợp đồng, làm việc đúng nơi quy định và trở về nước đúng thời hạn. Việc cư trú, làm việc trái phép không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và tương lai của chính người lao động mà còn tác động đến gia đình, uy tín của lao động Việt Nam và cơ hội của những người có nguyện vọng sang Hàn Quốc làm việc sau này. Thời gian của khóa học không dài, nhưng những kiến thức, kỹ năng và thói quen được hình thành trong thời gian này sẽ là hành trang quan trọng trong suốt quá trình mà học viên làm việc và sinh sống tại Hàn Quốc.

Phó Giám đốc Nguyễn Xuân Tạo tin tưởng, với sự hướng dẫn tận tình của đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý và sự nỗ lực của mỗi cá nhân, các học viên sẽ hoàn thành tốt mục tiêu, yêu cầu đề ra. Sau khi sang Hàn Quốc, các lao động sẽ làm việc chăm chỉ, chấp hành nghiêm pháp luật, giữ gìn sức khỏe, sử dụng thu nhập hợp lý, tích lũy kiến thức và kinh nghiệm để sau khi hoàn thành hợp đồng trở về nước có điều kiện ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và đóng góp tích cực cho gia đình, quê hương.

khai-giang-khoa-dao-tao-dinh-huong-va-tieng-han-lao-dong-eps-4.jpg
Các học viên tại lễ khai giảng. (Ảnh: MINH DUY)

Chương trình EPS được triển khai tại Việt Nam từ năm 2004. Thời gian qua, Trung tâm Lao động ngoài nước đã phối hợp với Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) phái cử và tiếp nhận gần 150.000 lượt người lao động sang Hàn Quốc làm việc. Người lao động tham gia chương trình chỉ đóng khoản chi phí tương đương 630 USD (bao gồm chi phí hành chính, phí xin cấp visa, đào tạo định hướng, vé máy bay). Mức lương tối thiểu của lao động tại Hàn Quốc hiện là 2.156.880 won, tương đương khoảng 40 triệu đồng/tháng.

Cuối tháng 3 năm 2026, Trung tâm Lao động ngoài nước đã triển khai, vận hành cơ sở đào tạo chương trình phi lợi nhuận cho người lao động ở khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long và Nam Trung Bộ tại Cần Thơ.

Tại đây, người lao động thường trú tại các tỉnh/thành phố khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và Nam Trung Bộ khi tham gia chương trình IM Japan, chương trình tuyển mộ trực tiếp Đài Loan (Trung Quốc), tham gia khóa giáo dục định hướng chương trình EPS sẽ được đào tạo tại địa chỉ này.

Người lao động & việc làm

Khai giảng khóa đào tạo giáo dục định hướng và bổ túc tiếng Hàn cho lao động EPS

Cảnh báo cuộc gọi mạo danh cán bộ hướng dẫn thủ tục hành chính

Quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với cán bộ thôn, tổ dân phố

NGÂN ANH - MINH DUY

Ngày 9/9 tại Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Nội vụ tổ chức khai giảng khóa đào tạo giáo dục định hướng và bổ túc tiếng Hàn dành cho người lao động chuẩn bị sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS. Khóa học quy tụ 290 học viên thuộc khóa 27 năm 2026, những người đã được người sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn sau quá trình tham gia tuyển chọn, hoàn thiện hồ sơ và đáp ứng các yêu cầu liên quan. Theo thông tin Nhân Dân đăng tải, chương trình diễn ra khoảng hai tuần, từ ngày khai giảng đến ngày 23/9/2026, trước khi các học viên tiếp tục hành trình làm việc tại Hàn Quốc. Trong thời gian này, học viên được học 74 tiết giáo dục định hướng cùng 64 tiết tiếng Hàn, nội dung xây dựng theo quy định pháp luật của Việt Nam và Hàn Quốc. Các tiết học không chỉ giúp người lao động củng cố khả năng giao tiếp cơ bản, mà còn chuẩn bị nền tảng cần thiết để họ hòa nhập với môi trường sinh hoạt và làm việc mới. Đây là một trong hàng chục khóa đào tạo được Trung tâm Lao động ngoài nước tổ chức hằng năm, phục vụ người lao động chuẩn bị ra nước ngoài theo những chương trình phái cử do đơn vị thực hiện. Phát biểu tại lễ khai giảng, Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước Nguyễn Xuân Tạo cho rằng việc được lựa chọn và tham gia khóa học là kết quả của một quá trình nỗ lực đáng ghi nhận. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh đây mới chỉ là bước khởi đầu, bởi chặng đường phía trước đòi hỏi mỗi học viên tiếp tục học tập nghiêm túc, rèn luyện bền bỉ và chuẩn bị đầy đủ trước khi sang Hàn Quốc. Theo định hướng của khóa học, học viên sẽ tìm hiểu pháp luật, văn hóa, phong tục, môi trường làm việc và sinh hoạt, đồng thời nắm rõ quyền, nghĩa vụ của người lao động tại Hàn Quốc. Nội dung đào tạo cũng đề cập kỷ luật lao động, an toàn và vệ sinh lao động, kỹ năng thích nghi, cách quản lý thu nhập cùng phương án xử lý những tình huống có thể phát sinh. Những kiến thức này được kỳ vọng giúp người lao động chủ động hơn trong đời sống hằng ngày, giảm bỡ ngỡ khi làm việc xa nhà và bảo vệ tốt hơn quyền lợi chính đáng. Bên cạnh ngoại ngữ và tay nghề, ông Nguyễn Xuân Tạo lưu ý ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp và tinh thần trách nhiệm cũng giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Người lao động Việt Nam được đánh giá không chỉ qua năng suất hay kỹ năng nghề, mà còn qua thái độ làm việc, mức độ tuân thủ pháp luật, hợp đồng và quy định tại nơi làm việc. Trung tâm đề nghị các học viên nhận thức đầy đủ trách nhiệm thực hiện đúng hợp đồng, làm việc đúng địa điểm được quy định và trở về nước đúng thời hạn. Việc cư trú hoặc làm việc trái phép có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, tương lai của người lao động, đồng thời gây hệ lụy cho gia đình và uy tín lao động Việt Nam. Hành vi vi phạm cũng có thể tác động đến cơ hội của những người khác đang mong muốn sang Hàn Quốc làm việc, trong bối cảnh chương trình EPS được nhiều lao động quan tâm. Dù thời gian đào tạo chỉ kéo dài khoảng hai tuần, kiến thức, kỹ năng và thói quen hình thành trong khóa học sẽ trở thành hành trang quan trọng cho quá trình sinh sống, làm việc sau này. Phó Giám đốc Nguyễn Xuân Tạo bày tỏ tin tưởng rằng với sự hướng dẫn của giáo viên, cán bộ quản lý và nỗ lực cá nhân, các học viên sẽ hoàn thành tốt mục tiêu đề ra. Sau khi sang Hàn Quốc, người lao động được kỳ vọng làm việc chăm chỉ, chấp hành nghiêm pháp luật, giữ gìn sức khỏe và sử dụng thu nhập hợp lý. Việc tích lũy kiến thức, kinh nghiệm và tài chính trong thời gian thực hiện hợp đồng có thể tạo nền tảng để họ ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp sau khi trở về nước. Chương trình EPS được triển khai tại Việt Nam từ năm 2004, với sự phối hợp giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc, gọi tắt là HRD Korea. Đến nay, hai bên đã phái cử và tiếp nhận gần 150.000 lượt người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc, tạo thêm cơ hội việc làm hợp pháp cho nhiều gia đình. Người lao động tham gia chương trình chỉ đóng khoản chi phí tương đương 630 USD, gồm chi phí hành chính, phí xin cấp visa, đào tạo định hướng và vé máy bay. Mức lương tối thiểu hiện nay tại Hàn Quốc là 2.156.880 won, tương đương khoảng 40 triệu đồng mỗi tháng, theo những thông tin được nêu trong bài viết của Nhân Dân.