Bỏ qua điều hướng

Khi cánh cửa việc làm cho người khuyết tật thêm rộng mở

Khi cánh cửa việc làm cho người khuyết tật thêm rộng mở
Nguồn ảnh: Tuổi Trẻ

Hơn 500 người lao động đã tham gia Ngày hội việc làm cho người khuyết tật trên địa bàn TP.HCM và Ngày hội việc làm cho người lao động trên địa bàn phường Xuân Hòa sáng 23-9.

Khi cánh cửa việc làm cho người khuyết tật thêm rộng mở - Ảnh 2.

Lao động là người khiếm thính chia sẻ mong muốn có việc làm phù hợp với tay nghề và sức khỏe - Ảnh: K.ANH

Hoạt động được Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, Trung tâm Bảo trợ - Dạy nghề và Tạo việc làm TP.HCM, Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên TP.HCM và UBND phường Xuân Hòa phối hợp tổ chức.

Dù trời mưa khá nặng hạt song các lao động, trong đó có nhiều lao động khuyết tật, tìm đến với mong muốn tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm và học nghề.

Dành nhiều vị trí tuyển dụng cho người lao động khuyết tật

38 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 1.069 vị trí việc làm như chăm sóc khách hàng, nhân viên phục vụ, thợ may, kỹ thuật viên, thu ngân, nhân viên livestream bán hàng online, kế toán, học viên nghề pha chế, chế tác đá quý, nhân viên đóng gói...

Trong số này có 24 doanh nghiệp dành 462 vị trí tuyển dụng lao động là người khuyết tật, mở thêm không gian để họ trực tiếp gặp gỡ nhà tuyển dụng.

TIN LIÊN QUAN

Một trong những hoạt động tạo dấu ấn tại ngày hội là "Cây cơ hội việc làm" với thông điệp "Doanh nghiệp trao cơ hội - Người khuyết tật tỏa sáng khả năng".

Trên cây cơ hội, doanh nghiệp ghi vị trí và số lượng cần tuyển, người khuyết tật ghi công việc mình có thể làm, công việc mong muốn. Các đơn vị đồng hành ghi cam kết về tuyển dụng, thực tập, đào tạo và hỗ trợ.

Một chiếc lá nhỏ được treo lên cây không hẳn có một việc làm ngay lập tức, nhưng nhờ vậy người cần việc và nhu cầu của doanh nghiệp được kết nối rõ ràng hơn.

Tại ngày hội, các đơn vị có tư vấn hướng nghiệp, học nghề, tư vấn pháp luật lao động và kết nối tuyển dụng. Người lao động có thể phỏng vấn trực tiếp hoặc tiếp cận doanh nghiệp qua các điểm cầu trực tuyến.

Chị Nguyễn Thị Ngọc Thu, bộ phận tuyển dụng Công ty cổ phần Máy Tính Viện, cho biết đơn vị đã tiếp nhận một số nhu cầu ngay tại ngày hội và sẽ phỏng vấn sâu các ứng viên.

"Công ty sẽ đào tạo để các ứng viên làm việc ở những vị trí kỹ thuật, thu ngân nên rất phù hợp với những lao động khuyết tật vận động", chị Thu cho hay.

Khi cánh cửa việc làm cho người khuyết tật thêm rộng mở - Ảnh 3.

Hái một lá từ "Cây cơ hội việc làm", bạn Lương Cẩm Khang (19 tuổi) học ngành thiết kế đồ họa mong tìm được việc làm phù hợp - Ảnh: K.ANH

Tôi rất mong tìm được một việc làm phù hợp với sức khỏe, khiếm khuyết của bản thân, phù hợp khả năng được đào tạo để tự lo được phần nào cho chính mình.Bạn Lương Cẩm Khang (19 tuổi, học ngành thiết kế đồ họa)

Ngoài thu nhập còn là sự hòa nhập cộng đồng

Ông Nguyễn Văn Ngoan - Phó giám đốc phụ trách Trung tâm Bảo trợ - Dạy nghề và Tạo việc làm TP.HCM - chia sẻ việc làm không chỉ là nguồn thu nhập bảo đảm cuộc sống mà còn là chiếc cầu nối giúp người lao động khẳng định giá trị bản thân, tự chủ, hòa nhập và đóng góp cho xã hội.

Dù các chính sách hỗ trợ người khuyết tật ngày càng được quan tâm, nhưng rào cản về cơ hội việc làm và tâm lý e dè vẫn còn.

Phần gặp gỡ giữa nhà tuyển dụng, đào tạo cùng ứng viên thu hút nhiều người lao động khuyết tật và phụ huynh.

Bạn Nguyễn Ảnh Quốc Bảo bị câm điếc muốn được học nghề vi tính. Bạn nói bằng ngôn ngữ ký hiệu qua phiên dịch thể hiện ước mong "có tay nghề và không còn là gánh nặng cho gia đình".

Còn ông Hữu Chí, cha chị Hồng Mai (29 tuổi, học nghề thiết kế đồ họa), tâm tư: "Ngoài mong muốn kiếm được việc làm cho con, tôi mong sao nhà tuyển dụng quan tâm môi trường an toàn để lao động khuyết tật như con tôi có nơi làm việc phù hợp, vì cháu không nhanh nhẹn như các bạn khác".

Khi cánh cửa việc làm cho người khuyết tật thêm rộng mở - Ảnh 4.
Khi cánh cửa việc làm cho người khuyết tật thêm rộng mở - Ảnh 5.
Khi cánh cửa việc làm cho người khuyết tật thêm rộng mở - Ảnh 6.
Khi cánh cửa việc làm cho người khuyết tật thêm rộng mở - Ảnh 7.

Nhiều người lao động, cả người lao động khuyết tật và phụ huynh quan tâm đến ngày hội để tìm cơ hội việc làm phù hợp sức khỏe, khả năng của bản thân - Ảnh: K.ANH 

Với nhiều lao động là người khuyết tật, công việc không chỉ giúp họ có thu nhập, mà chính là bước tiến giúp họ tự tin đứng trên đôi chân mình. Từ đó có thể tham gia vào đời sống lao động, cảm nhận rõ hơn mình đang là một phần có giá trị của cộng đồng.

Bên cạnh kết nối việc làm, ngày hội còn dành sự quan tâm đến trẻ em khuyết tật.

Hội Bảo vệ quyền trẻ em TP.HCM và Tổ chức Blue Dragon International trao tặng dụng cụ thể dục thể thao, vui chơi dành cho trẻ khuyết tật trị giá 73 triệu đồng.

Ngày hội việc làm mở thêm cánh cửa cho người khuyết tật - Ảnh 7.Để người khuyết tật đóng góp ngược lại cho xã hội

Người khuyết tật có những thiệt thòi nhưng không cần thương hại hay cứu trợ mà cần sự quan tâm, giúp đỡ để họ hòa nhập xã hội, tự làm chủ cuộc sống, đóng góp tích cực cho cộng đồng, xã hội.

Ngày hội việc làm diễn ra sáng 23-9 tại TP.HCM đánh dấu bước tiến thiết thực trong nỗ lực kết nối cung - cầu lao động dành cho người yếu thế. Sự kiện do các Trung tâm Dịch vụ việc làm, Trung tâm Bảo trợ - Dạy nghề và Tạo việc làm TP.HCM phối hợp cùng UBND phường Xuân Hòa tổ chức, thu hút hơn 500 người lao động tham gia. Dù điều kiện thời tiết không thuận lợi, đông đảo ứng viên khuyết tật vẫn trực tiếp tìm đến để tiếp cận các cơ hội tuyển dụng và tư vấn học nghề. Trong tổng số 38 doanh nghiệp tham gia với 1.069 chỉ tiêu tuyển dụng, có đến 24 đơn vị đã dành riêng 462 vị trí công việc cho lao động khuyết tật. Các công việc đa dạng từ chăm sóc khách hàng, kế toán, thu ngân đến kỹ thuật viên, thợ may và nhân viên đóng gói. Điểm nhấn nổi bật tại chương trình là mô hình "Cây cơ hội việc làm", tạo không gian trực tiếp để nhà tuyển dụng và ứng viên trao đổi nhu cầu cũng như cam kết hỗ trợ lâu dài. Đánh giá về ý nghĩa chương trình, ông Nguyễn Văn Ngoan, Phó giám đốc phụ trách Trung tâm Bảo trợ - Dạy nghề và Tạo việc làm TP.HCM, khẳng định việc làm chính là cầu nối giúp người khuyết tật tự chủ kinh tế và hòa nhập cộng đồng. Việc các doanh nghiệp chủ động đào tạo, bố trí công việc phù hợp với năng lực từng dạng tật đã mở ra sinh kế bền vững cho người lao động. Sự phối hợp đồng bộ này góp phần từng bước xóa bỏ rào cản tâm lý và định kiến, hướng tới một thị trường lao động bình đẳng hơn.