Tính tới thời điểm này, tôi đã đi làm được 10 năm rưỡi, đang làm tại công ty nước ngoài với khoảng 1.000 công nhân viên, vị trí kế toán trưởng, mức lương dao động 45-50 triệu đồng tùy tháng, không có thu nhập ngoài lương. Kể từ khi vào làm tới nay được hơn 5 năm rưỡi, biết bao khó khăn vất vả khi làm sổ sách, bổ sung chứng từ hoàn thuế. Tôi không có chế độ nào đặc biệt so với người khác, luôn bị đẩy xử lý những công việc không nằm trong trách nhiệm của mình. Khi tôi đề nghị việc mình không nhất thiết phải đi làm đúng giờ mỗi ngày, mãi sau 4 năm rưỡi mới được phê duyệt. Tôi chấp nhận điều đó.
Minh họa AI
Gần đây, tôi cảm thấy trách nhiệm quá nặng vì đang xử lý một công ty cần giải thể với doanh thu rất lớn, cộng thêm quản lý bộ phận kế toán một công ty với doanh thu cao. Lương thưởng của tôi không hơn, chế độ cũng không thêm gì. Dù được ghi nhận rất cao, có tiếng trong tập đoàn vì là người tiết kiệm được nhiều tiền cho công ty, cộng thêm việc cảm thấy khi mình được chế độ thì người khác còn có chế độ tốt hơn, tôi cảm thấy cống hiến của mình chỉ được ghi nhận bằng lời nói mà không ghi nhận bằng hành động. Tôi thấy nghĩa vụ, trách nhiệm là kế toán trưởng nhưng quyền hạn và chế độ chỉ như một kế toán tổng hợp.
Ngồi suy nghĩ lại, tôi tiếc công sức và khó khăn khi gây dựng cho công ty bao năm qua, tôi quên cả việc mình cần có một sức khỏe tốt để làm IVF. Nói đúng hơn là tôi hoàn toàn chỉ dành tư tưởng, sức khỏe, tinh thần cho công việc. Xin hỏi các anh/chị có nhiều năm kinh nghiệm, trong hoàn cảnh của tôi, anh chị sẽ trao đổi với lãnh đạo công ty như thế nào và sau đó nên nghỉ việc hay tiếp tục làm? Xin cảm ơn anh/chị đã đọc và chia sẻ.
Diệp Hoa