Lý do Singapore trả lương cho Thủ tướng, bộ trưởng cao hàng đầu thế giới

Nguồn ảnh: Dân Trí

(Dân trí) - Lãnh đạo Singapore giải thích lý do tăng lương cho các chính trị gia cấp cao của đất nước.

Lý do Singapore trả lương cho Thủ tướng, bộ trưởng cao hàng đầu thế giới - 1 — Thủ tướng Singapore Lawrence Wong (Ảnh: Reuters).

Lương các bộ trưởng Singapore sẽ tăng từ ngày 15/10, nâng thu nhập hằng năm của Thủ tướng Lawrence Wong thêm 64%, lên 2,85 triệu USD, so với mức 1,74 triệu USD hiện nay, ông Wong cho biết hôm 8/9.

Theo Reuters, lương của bộ trưởng và Thủ tướng Singapore ở mức cao hàng đầu trên thế giới. Singapore trả lương cao cho các nhà lãnh đạo chính trị nhằm thu hút nhân tài và ngăn ngừa tham nhũng.

Trong một bài phát biểu trước Quốc hội, ông Wong thừa nhận vấn đề mức lương dành cho các chức vụ chính trị là một chủ đề nhạy cảm và dễ gây tranh cãi.

“Những khoản tiền liên quan lớn hơn nhiều so với thu nhập của phần lớn người dân, vì vậy tôi hiểu tại sao người Singapore xem xét rất kỹ vấn đề này và tại sao nhiều người có quan điểm mạnh mẽ về nó”, ông Wong nói, đồng thời cho biết ông sẽ quyên góp phần tiền lương tăng thêm cho các tổ chức từ thiện trong 5 năm tới.

Tuy nhiên, ông nói vấn đề không chỉ nằm ở mức lương.

“Xét cho cùng, vấn đề là liệu Singapore có tiếp tục có được chất lượng lãnh đạo chính trị mà chúng ta cần để đưa đất nước tiến lên và phục vụ người dân Singapore một cách tốt nhất trong những năm tới hay không”, ông Wong nói.

Để so sánh, thủ tướng Anh nhận mức lương 230.000 USD, trong khi Tổng thống Mỹ Donald Trump nhận 400.000 USD, theo dữ liệu của tổ chức phi lợi nhuận PoliticalSalaries.com.

Đơn vị nói trên xếp Thủ tướng Singapore là nhà lãnh đạo được trả lương cao nhất thế giới. Theo bộ dữ liệu này, trưởng đặc khu Hong Kong (Trung Quốc) đứng thứ 2 thế giới về thu nhập, với 719.000 USD/năm, tiếp theo là tổng thống Thụy Sĩ với 606.000 USD.

Một bộ trưởng của Singapore, hiện nhận khoảng 871.000 USD/năm, sẽ có mức lương mới có thể lên tới khoảng 1,43 triệu USD/năm, tùy thuộc vào thành tích và trách nhiệm.

Việc tăng lương đối với các quan chức chính trị sẽ bắt đầu bằng một lần điều chỉnh duy nhất, tối đa 9%, sau đó mức lương sẽ tiếp tục được điều chỉnh dựa trên thành tích, thay vì lập tức tăng lên 1,43 triệu USD.

Ông Wong kỳ vọng đến cuối nhiệm kỳ của chính phủ hiện tại, phần lớn các bộ trưởng sẽ nhận khoảng 1,07 triệu USD/năm, còn những người có thành tích tốt có thể “tiếp tục tăng cao hơn”.

Các nghị sĩ sẽ thảo luận về vấn đề này tại Quốc hội vào ngày 10/9.

Ông Wong nói sẽ “dễ dàng hơn về mặt chính trị” nếu ông giữ nguyên mức lương hiện tại, nhưng “đó sẽ không phải là điều đúng đắn nên làm”, bởi tiền lương trong khu vực tư nhân, công vụ, ngành tư pháp và khu vực công đều đã tăng kể từ năm 2012.

Singapore sử dụng mức lương của 1.000 người dân có thu nhập cao nhất làm chuẩn để xác định lương bộ trưởng. Theo Cơ quan Công vụ Singapore, phẩm chất và năng lực của nhóm này “phản ánh trình độ mong muốn ở những người mà Singapore cần để có một chính phủ tốt”.

Trong một bài đăng trên Facebook, Cựu Thủ tướng Lý Hiển Long, người đang giữ chức Bộ trưởng cấp cao, nhận định rằng việc điều chỉnh lương là “một bước đi chiến lược cần thiết” nhằm giúp Singapore tiếp tục xây dựng đội ngũ lãnh đạo mạnh nhất có thể.

Mức thu nhập của các chức danh chính trị cấp cao tại Singapore tiếp tục ghi nhận sự điều chỉnh tăng từ ngày 15/10, nâng lương hàng năm của Thủ tướng Lawrence Wong thêm 64% lên 2,85 triệu USD. Mức thù lao mới này củng cố vị thế dẫn đầu thế giới của người đứng đầu chính phủ Singapore, vượt xa các nhà lãnh đạo quốc gia khác như Trưởng đặc khu Hong Kong (719.000 USD), Tổng thống Thụy Sĩ (606.000 USD) hay Tổng thống Mỹ (400.000 USD). Tương tự, thu nhập của bộ trưởng Singapore cũng có thể đạt 1,43 triệu USD mỗi năm tùy thuộc vào trách nhiệm và thành tích công tác. Chính sách đãi ngộ cao vượt trội được định hình dựa trên cơ chế tham chiếu thu nhập của 1.000 người dân có thu nhập hàng đầu nhằm thu hút nhân tài xuất sắc và ngăn ngừa nguy cơ tham nhũng. Trong bài phát biểu trước Quốc hội, Thủ tướng Lawrence Wong thừa nhận mức lương chính trị là vấn đề nhạy cảm nhưng khẳng định việc điều chỉnh là bước đi cần thiết để bảo đảm chất lượng bộ máy lãnh đạo. Nhằm sẻ chia lo ngại của công chúng, ông công bố quyết định quyên góp phần lương tăng thêm cho các quỹ từ thiện trong 5 năm tới. Lộ trình tăng lương sẽ bắt đầu bằng khoản điều chỉnh tối đa 9%, sau đó phụ thuộc vào hiệu quả công việc thay vì áp dụng ngay mức trần cho tất cả quan chức. Đánh giá về chính sách này, Bộ trưởng cấp cao Lý Hiển Long khẳng định đây là bước đi chiến lược quan trọng để giữ vững năng lực cạnh tranh của khu vực công so với khu vực tư nhân. Các thảo luận chính thức tại Quốc hội diễn ra ngày 10/9 phản ánh bài toán cân bằng giữa áp lực dư luận và mục tiêu thu hút nhân tài phục vụ đất nước.