Microsoft sa thải nhân sự tại Việt Nam

Nguồn ảnh: VnExpress

Microsoft được cho là sa thải nhóm nghiên cứu và phát triển (R&D) ở Việt Nam, trong khi công ty khẳng định "giữ nguyên cam kết tại thị trường trong nước".

Thông tin về việc sa thải của Microsoft Việt Nam xuất hiện trên mạng xã hội ngày 12/10, khi một số người tự nhận đang làm tại tập đoàn nói họ được thông báo tham dự cuộc họp "Cập nhật quan trọng về hoạt động kinh doanh". Theo nội dung chia sẻ, cuộc họp có sự tham gia của bộ phận nhân sự và yêu cầu nhân viên dự trực tiếp.

"Cập nhật đó là sa thải các kỹ sư", một tài khoản viết, trước khi ẩn nội dung liên quan. Một nguồn tin cho biết những người trong diện bị ảnh hưởng là bộ phận R&D với quy mô "vài chục người".

Trả lời VnExpress chiều 13/10, Microsoft xác nhận việc sa thải tại Việt Nam, nhưng không chia sẻ cụ thể số lượng cũng như kế hoạch sắp xếp lại nhân sự thế nào. Lý do được hãng đưa ra là "điều chỉnh cách thức làm việc và tổ chức đội ngũ để hỗ trợ các ưu tiên trong tương lai".

"Những thay đổi này được triển khai dưới nhiều hình thức khác nhau trên toàn công ty, và trong một số trường hợp bao gồm quyết định khó khăn ảnh hưởng đến vị trí việc làm", người phát ngôn của Microsoft nói.

Logo Microsoft tại văn phòng của hãng ở Hà Nội, tháng 6/2025. Ảnh: Lưu Quý

Công ty phần mềm Mỹ cũng khẳng định hỗ trợ nhân viên bị ảnh hưởng trong quá trình chuyển đổi "với sự quan tâm và tôn trọng", đồng thời bảo đảm cam kết với khách hàng và thị trường.

"Microsoft giữ nguyên cam kết của mình tại thị trường Việt Nam, nơi đội ngũ nhân viên của chúng tôi vẫn đang đồng hành cùng đối tác và khách hàng", người phát ngôn của Microsoft nói thêm.

Microsoft tham gia thị trường Việt Nam từ năm 1996, là hãng công nghệ toàn cầu đầu tiên trong nhóm Big Tech Mỹ (bao gồm Microsoft, Apple, Amazon, Google, Meta) có mặt tại đây. Đây cũng là một trong số ít doanh nghiệp công nghệ Mỹ tiên phong xây dựng đội ngũ R&D trong nước.

Trong chia sẻ năm ngoái, đại diện Microsoft Việt Nam cho biết họ thành lập đội kỹ sư R&D tại văn phòng ở Hà Nội và TP HCM từ năm 2024, và là thị trường thứ tư ở châu Á có bộ phận này, sau Trung Quốc, Nhật và đảo Đài Loan. Đội ngũ khi ấy được cho là phát triển các giải pháp Microsoft 365 cho cả thị trường toàn cầu. 

Microsoft hiện cũng không còn vị trí tổng giám đốc riêng cho thị trường Việt Nam. Chức danh này trước đó thuộc về bà Nguyễn Quỳnh Trâm. Tuy nhiên, trong cuộc gặp gỡ báo chí tháng 6, người phụ trách mới là ông Dhanawat Suthumpun, Giám đốc điều hành các thị trường mới nổi, bao gồm Việt Nam.

Lưu Quý

Tập đoàn Microsoft vừa chính thức xác nhận việc cắt giảm nhân sự tại Việt Nam nhằm điều chỉnh tổ chức và phục vụ các ưu tiên chiến lược mới. Quyết định này được đưa ra sau cuộc họp nội bộ bất thường ngày 12/10, gây ảnh hưởng trực tiếp đến bộ phận nghiên cứu và phát triển (R&D) với quy mô ước tính vài chục kỹ sư. Đại diện doanh nghiệp cam kết hỗ trợ người lao động trong giai đoạn chuyển đổi, đồng thời khẳng định vẫn duy trì các cam kết hợp tác kinh doanh tại thị trường nội địa. Động thái tái cơ cấu diễn ra chỉ sau thời gian ngắn hãng công nghệ Mỹ thành lập các nhóm kỹ sư phần mềm tại Hà Nội và TP HCM từ năm 2024 để phát triển giải pháp Microsoft 365 toàn cầu. Việt Nam từng là thị trường thứ tư tại châu Á được tập đoàn đầu tư xây dựng trung tâm kỹ thuật chuyên sâu này, bên cạnh Trung Quốc, Nhật Bản và Đài Loan. Sự điều chỉnh đột ngột phản ánh làn sóng sắp xếp lại nguồn lực kỹ thuật của các tập đoàn công nghệ lớn trước những biến động chung của ngành. Bên cạnh biến động về đội ngũ kỹ thuật, bộ máy điều hành của Microsoft tại Việt Nam cũng ghi nhận sự thay đổi cấu trúc quản lý đáng kể. Hãng hiện không còn duy trì vị trí tổng giám đốc quốc gia riêng biệt sau khi bà Nguyễn Quỳnh Trâm rời cương vị. Thay vào đó, hoạt động kinh doanh trong nước được đặt dưới sự chỉ đạo trực tiếp của ông Dhanawat Suthumpun, Giám đốc điều hành phụ trách các thị trường mới nổi.