Trong xưởng sản xuất của Công ty cổ phần Giày Vĩnh Yên, chị Bùi Thị Hương vừa là tổ trưởng Tổ may điện tử, vừa là đảng viên. Sau 20 năm gắn bó với doanh nghiệp, chị được kết nạp Đảng năm 2019. Năm 2026, chị có sáng kiến cải tiến khuôn may điện tử, giúp năng suất tăng 23% so với trước, làm lợi hàng chục triệu đồng cho công ty.
Câu chuyện của chị Hương là một lát cắt trong cách tổ chức Đảng hiện diện giữa môi trường sản xuất. Tại Công ty cổ phần Giày Vĩnh Yên, 100% đảng viên được bố trí ở các vị trí lãnh đạo trong Ban Giám đốc, phòng chức năng, phân xưởng, tổ sản xuất. Theo lãnh đạo doanh nghiệp, đây là những nhân tố trực tiếp dẫn dắt công nhân thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh.
Tại Công ty cổ phần Tập đoàn Thép Việt - Đức, Đảng bộ được thành lập từ năm 2007, hiện có 115 đảng viên sinh hoạt tại 8 chi bộ. Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ cử 74 quần chúng ưu tú tham gia lớp nhận thức về Đảng, kết nạp 31 đảng viên; nhiệm kỳ 2025-2030 phấn đấu kết nạp ít nhất 20 đảng viên.
Theo Báo Phú Thọ, toàn tỉnh hiện có 245 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, với hơn 6.000 đảng viên. Trong đó, 153 tổ chức tại công ty cổ phần, 42 tại doanh nghiệp tư nhân, 38 tại công ty trách nhiệm hữu hạn, một tại công ty hợp danh và 11 tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Từ năm 2019 đến tháng 6/2026, tỉnh thành lập mới 188 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, kết nạp 1.287 đảng viên, trong đó có 56 chủ doanh nghiệp tư nhân. Hằng năm, tỷ lệ tổ chức Đảng và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt trên 95%.
Đưa tổ chức Đảng vào doanh nghiệp FDI
Tháng 7/2025, Đảng bộ phường Phú Thọ thành lập Chi bộ Công ty TNHH Innovation Tương lai Việt Nam, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài tại Khu công nghiệp Phú Hà.
Sau hơn 6 năm hoạt động, doanh nghiệp mở rộng lên 5 nhà xưởng, sử dụng 12.000 lao động, tổng vốn đầu tư gần 2.000 tỷ đồng. Chi bộ được thành lập với 37 đảng viên. Tổng Giám đốc Cheung Ka Hin khẳng định doanh nghiệp tạo điều kiện cho chi bộ hoạt động, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chăm lo người lao động.
Tại Công ty TNHH Powerlogics Bá Thiện Vina, chi bộ có 3 đảng viên, đóng vai trò cầu nối giữa tổ chức Đảng và Ban Giám đốc. Trong khi đó, Chi bộ Công ty TNHH Sản xuất và Dịch vụ Thương mại Việt Long (xã Lương Sơn) có 10 đảng viên. Toàn xã hiện có 4 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước với 41 đảng viên.
Tuy nhiên, việc phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp còn gặp khó khăn do lao động biến động, làm việc theo ca, kíp và địa bàn hoạt động phân tán. Thực tế này đòi hỏi đổi mới phương thức sinh hoạt, quản lý đảng viên và tạo nguồn kết nạp phù hợp đặc thù sản xuất, kinh doanh, bảo đảm hoạt động của tổ chức Đảng gắn với doanh nghiệp và người lao động.
Mở rộng nhưng không chạy theo số lượng
Dù số tổ chức Đảng và đảng viên tăng, tỷ lệ doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có tổ chức Đảng hiện mới khoảng 1,6%. Khoảng cách này cho thấy dư địa phát triển còn lớn, song cũng đặt ra yêu cầu cách làm phải phù hợp với từng loại hình, quy mô và điều kiện hoạt động của doanh nghiệp.
Thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TW ngày 19/8/2026 của Ban Bí thư về đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân, Phú Thọ xác định tiếp tục hoàn thiện cơ sở dữ liệu về tổ chức Đảng, đảng viên; ứng dụng nền tảng số trong tuyên truyền, bồi dưỡng, quản lý đảng viên và tổ chức sinh hoạt phù hợp với môi trường sản xuất linh hoạt, đa địa bàn, theo ca, kíp.
Tỉnh cũng xây dựng cơ chế phối hợp giữa cấp ủy, tổ chức Đảng với hội đồng quản trị, ban lãnh đạo và chủ doanh nghiệp, trên cơ sở tôn trọng chức năng, nhiệm vụ của mỗi bên. Cùng với phát triển tổ chức mới, trọng tâm đặt vào chất lượng hoạt động của những tổ chức đã được thành lập, việc phát hiện quần chúng ưu tú và vai trò nêu gương của đảng viên ngay tại vị trí sản xuất.
Từ sáng kiến giúp tăng 23% năng suất của một tổ trưởng ở Giày Vĩnh Yên đến 115 đảng viên tại Thép Việt - Đức hay chi bộ trong doanh nghiệp FDI có 12.000 lao động, tổ chức Đảng tại Phú Thọ đang hiện diện trong nhiều loại hình doanh nghiệp. Điểm chung được Báo Phú Thọ ghi nhận là yêu cầu hoạt động phải bám sản xuất, người lao động và điều kiện thực tế của từng doanh nghiệp.
Đức Hoàng