Bỏ qua điều hướng
•

Tăng tốc tuyển nhân sự để vận hành sân bay Long Thành

Tăng tốc tuyển nhân sự để vận hành sân bay Long Thành
Nguồn ảnh: Dân Trí

(Dân trí) - Từ đầu năm đến khoảng tháng 8, đơn vị đã tổ chức 4 đợt tuyển dụng, tiếp nhận hơn 220 nhân sự mới, đưa tổng số nhân sự làm việc tại cảng lên khoảng 400 người.

Ngày 4/10, Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) cho biết, ngoài tập trung thi công hoàn thiện hạ tầng, công tác tuyển dụng nhân sự phục vụ vận hành sân bay Long Thành cũng đang được triển khai. Theo kế hoạch, từ tháng 8 đến hết năm, đơn vị tiếp tục tổ chức 3-4 đợt tuyển dụng, dự kiến tiếp nhận thêm khoảng 200 nhân sự.

Trước đó, theo Ban Quản lý dự án sân bay Long Thành, trong năm nay, đơn vị đã tổ chức 4 đợt tuyển dụng, tiếp nhận hơn 220 nhân sự mới, đưa tổng số nhân sự làm việc tại cảng lên khoảng 400 người. Để chuẩn bị nhân lực vận hành, tại sân bay Long Thành đang tuyển dụng 11 vị trí, trong đó có nhân viên lái xe và vận hành trang thiết bị mặt đất, nhân viên bảo trì, sửa chữa trang thiết bị kỹ thuật; nhân viên kiểm tra, giám sát sân đỗ; nhân viên vệ sinh khu bay.

Tăng tốc tuyển nhân sự để vận hành sân bay Long Thành - 1

Ban tuyển dụng ACV đang phỏng vấn ứng viên ứng tuyển việc làm ở sân bay Long Thành (Ảnh: ACV).

Các vị trí yêu cầu người lao động tốt nghiệp THPT, có trình độ chuyên môn từ trung cấp kỹ thuật đến đại học trở lên và tiếng Anh tối thiểu TOEIC 300 hoặc tương đương. Thu nhập của các vị trí này không dưới 13 triệu đồng/người/tháng.

Qua các đợt tuyển dụng, phần lớn người lao động đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn nhưng còn hạn chế về ngoại ngữ và kỹ năng. Trong khi đó, sân bay Long Thành được định hướng trở thành cảng hàng không trung chuyển của khu vực, với lượng khách quốc tế lớn. Vì vậy, yêu cầu về ngoại ngữ và kỹ năng giao tiếp đa văn hóa được đặt ra đối với lực lượng làm việc tại sân bay.

Sau khi được tuyển dụng, người lao động sẽ tham gia các khóa đào tạo nội bộ và tái đào tạo định kỳ. Trước giai đoạn vận hành thử nghiệm, nhân sự sẽ được diễn tập các tình huống, làm quen với hệ thống xử lý hành lý tự động, cổng kiểm soát tự động và thiết bị soi chiếu thế hệ mới.

Tăng tốc tuyển nhân sự để vận hành sân bay Long Thành - 2

Toàn cảnh sân bay Long Thành (Ảnh: Nam Anh).

Theo ACV, giai đoạn 1 sân bay Long Thành cần gần 14.000 lao động, gồm 5 lĩnh vực: cảng hàng không 2.961 người; quản lý bay 881 người; vận tải hàng không 828 người; cung cấp dịch vụ hàng không 8.909 người và cảng vụ hàng không 190 người. Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng ở 10 khối lao động trực tiếp khoảng 1.544 người.

Với khối lượng công việc đang chuyển sang giai đoạn hoàn thiện, chạy thử và chuẩn bị khai thác, các hạng mục xây dựng cùng công tác chuẩn bị nhân lực đang được triển khai song song, hướng tới mục tiêu đưa giai đoạn 1 sân bay Long Thành vào khai thác cuối năm.

Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) đang đẩy nhanh công tác tuyển dụng và chuẩn bị nguồn nhân lực nhằm đáp ứng tiến độ đưa giai đoạn 1 của sân bay Long Thành vào khai thác. Từ đầu năm đến tháng 8, đơn vị đã tổ chức 4 đợt tuyển dụng và tiếp nhận hơn 220 nhân sự mới, nâng tổng số lực lượng làm việc tại cảng lên khoảng 400 người. Kế hoạch từ tháng 8 đến cuối năm sẽ tiếp tục bổ sung khoảng 200 nhân sự cho 11 vị trí chuyên môn với mức thu nhập tối thiểu 13 triệu đồng mỗi tháng. Mặc dù phần lớn ứng viên đáp ứng yêu cầu chuyên môn kỹ thuật, chất lượng nguồn nhân lực thực tế vẫn ghi nhận sự hạn chế về trình độ ngoại ngữ và kỹ năng giao tiếp. Điều này đặt ra bài toán lớn khi sân bay Long Thành được định hướng trở thành trung tâm trung chuyển hàng không quốc tế của khu vực. Do đó, các nhân sự sau khi trúng tuyển sẽ phải trải qua quá trình đào tạo nội bộ khắt khe và tham gia diễn tập thực địa với các hệ thống thiết bị công nghệ hiện đại trước giai đoạn vận hành chính thức. Tính chung trong giai đoạn 1, dự án dự kiến cần gần 14.000 lao động phân bổ trên 5 lĩnh vực chính, trong đó khối cung cấp dịch vụ hàng không chiếm quy mô lớn nhất với hơn 8.900 người. Việc chuẩn bị hạ tầng kỹ thuật song song với phát triển lực lượng lao động được xem là yếu tố then chốt giúp dự án về đích đúng kế hoạch. Sự chủ động của ACV trong khâu nhân sự sẽ đảm bảo cho sân bay Long Thành vận hành an toàn và đạt tiêu chuẩn quốc tế ngay từ ngày đầu mở cửa.
amung