Thường trực Đảng ủy Chính phủ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ
Nguồn ảnh: VietnamPlus (TTXVN)
Công tác cán bộ phải đánh giá thường xuyên, liên tục sát với kết quả thực hiện nhiệm vụ, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm căn cứ đánh giá, luân chuyển, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, bố trí cán bộ. Thủ tướng chủ trì Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ về công tác đánh giá cán bộ Thường trực ...
Sáng 1/10, đồng chí Lê Minh Hưng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, chủ trì Hội nghị tập thể Thường trực Đảng ủy Chính phủ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý quý 3 năm 2026.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Minh Hưng, Bí thư Đảng ủy, Thủ tướng Chính phủ cho biết trong thời gian vừa qua, đặc biệt là từ đầu nhiệm kỳ, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, các nghị quyết, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư liên quan đến công tác xây dựng Đảng và đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, đặc biệt là công tác đánh giá cán bộ; Bộ Chính trị, Ban Bí thư và đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước luôn nhấn mạnh phải đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, đánh giá thường xuyên, liên tục, nhiều chiều và sát với kết quả thực hiện nhiệm vụ, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm căn cứ đánh giá, sử dụng, luân chuyển, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, bố trí cán bộ./.
(TTXVN/Vietnam+)
Sáng 1/10, Thường trực Đảng ủy Chính phủ tổ chức hội nghị thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý quý 3 năm 2026. Đồng chí Lê Minh Hưng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, chủ trì sự kiện quan trọng này. Đây là bước đi cụ thể nhằm chuẩn hóa quy trình thẩm định năng lực đội ngũ lãnh đạo trong hệ thống hành chính công.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thủ tướng nhấn mạnh yêu cầu quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng cùng các chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về đổi mới phương thức lãnh đạo. Việc đánh giá cán bộ phải được tiến hành thường xuyên, liên tục, đa chiều và bám sát thực tiễn công tác. Tinh thần đổi mới này phản ánh rõ quyết tâm chính trị từ Trung ương và đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước trong công tác xây dựng Đảng.
Thủ tướng khẳng định kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị phải trở thành thước đo cao nhất và căn cứ cốt lõi cho mọi khâu tổ chức cán bộ. Hiệu quả công việc thực tế sẽ trực tiếp quyết định việc đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển cũng như điều động nhân sự. Cách tiếp cận dựa trên dữ liệu công vụ này bảo đảm tính khách quan, tạo động lực cạnh tranh lành mạnh và nâng cao chất lượng quản trị quốc gia.
