VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các dự án đô thị trên toàn quốc

Nguồn ảnh: Dân Trí

(Dân trí) - Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công hạ tầng VinAlpha công bố chiến dịch tuyển dụng 15.000 lái xe, lái máy làm việc tại các đại dự án của Tập đoàn Vingroup trên toàn quốc.

Đây là đợt tuyển dụng quy mô lớn, mở ra cơ hội việc làm ổn định trong lĩnh vực xây dựng, góp phần kiến tạo các công trình hạ tầng giao thông - đô thị tầm vóc quốc tế trong tương lai.

Thành lập ngày 26/11/2025, VinAlpha hoạt động trong lĩnh vực thi công san lấp, hạ tầng giao thông và hạ tầng kỹ thuật, đồng hành triển khai các dự án quy mô lớn thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Vingroup tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước.

Để đáp ứng yêu cầu thi công liên tục 3 ca, 4 kíp, VinAlpha đang tìm kiếm 15.000 nhân sự lái xe - lái máy, gồm lái xe ben, xe xúc, xe ủi, xe bồn bê tông và nhiều phương tiện, thiết bị chuyên dụng khác.

Người lao động có cơ hội làm việc tại hơn 20 dự án thuộc các lĩnh vực nhà ở, hạ tầng - giao thông, năng lượng, công nghiệp… trải dài trên các tỉnh/thành từ Bắc vào Nam như Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Hưng Yên, Tuyên Quang, Hà Tĩnh, Đà Nẵng, Nha Trang, Khánh Hòa, TPHCM, Tây Ninh…

VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các dự án đô thị trên toàn quốc - 1 — Người lao động gia nhập VinAlpha có cơ hội làm việc tại tại hơn 20 dự án thuộc các lĩnh vực nhà ở, hạ tầng - giao thông, năng lượng, công nghiệp trên toàn quốc (Ảnh: VinAlpha).

Không chỉ mang đến cơ hội việc làm ổn định tại các dự án lớn, VinAlpha còn xây dựng hệ thống lương thưởng và phúc lợi thiết thực, giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài.

Theo đó, bên cạnh mức lương cạnh tranh so với thị trường, công ty còn hỗ trợ đào tạo, nâng cao tay nghề tại chỗ miễn phí trong 15 ngày khi đến tham gia sát hạch lái xe đầu vào tại dự án; đồng thời bố trí ký túc xá miễn phí, 3 bữa ăn đảm bảo mỗi ngày (kể cả ngày nghỉ), cùng suất ăn ca đêm.

Ngoài ra, các nhân viên lái xe - lái máy được hưởng các chế độ như khám sức khỏe định kỳ hằng năm, thưởng Tết, thưởng tháng lương thứ 13 và các chính sách khuyến khích theo hiệu suất công việc.

VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các dự án đô thị trên toàn quốc - 2 — VinAlpha xây dựng hệ thống lương thưởng và phúc lợi thiết thực, giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài (Ảnh: VinAlpha).

Tại một số dự án có tính chất đặc thù, chính sách hỗ trợ còn được tăng cường nhằm tạo điều kiện để người lao động từ các địa phương khác yên tâm gắn bó. Cụ thể, tại các dự án như Vinhomes Green Paradise (Cần Giờ, TPHCM), Vinhomes Global Gate Hạ Long (Quảng Ninh)…, nhân viên lái xe - lái máy có thể được hưởng trợ cấp từ 3 đến 5 triệu đồng/tháng, tùy theo chính sách áp dụng tại từng dự án.

Bà Nguyễn Thanh Thúy - Tổng giám đốc VinAlpha - cho biết: “Với mục tiêu đồng hành cùng các dự án quy mô lớn của hệ sinh thái Vingroup, công ty đang mở rộng đội ngũ nhân sự, trong đó lái xe - lái máy là lực lượng trực tiếp góp phần duy trì nhịp độ thi công và đảm bảo tiến độ tại các dự án.

VinAlpha cam kết xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, công bằng, đồng thời mang đến chính sách thu nhập và phúc lợi hấp dẫn để người lao động yên tâm làm việc, phát triển cùng công ty”.

Với chiến dịch tuyển dụng 15.000 lái xe - lái máy, VinAlpha hướng tới xây dựng lực lượng nhân sự quy mô lớn, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu thi công tại các dự án, đồng thời mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm ổn định cho người lao động, góp phần ổn định an sinh xã hội tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước.

Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công hạ tầng VinAlpha vừa chính thức công bố chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn với 15.000 chỉ tiêu lái xe và lái máy trên toàn quốc. Động thái này nhằm bảo đảm nguồn nhân lực vận hành liên tục theo mô hình 3 ca 4 kíp tại hơn 20 đại dự án thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Vingroup, trải dài từ Bắc vào Nam như Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Khánh Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh và Tây Ninh. Lực lượng tuyển dụng tập trung chủ yếu vào các vị trí điều khiển xe ben, xe xúc, xe ủi, xe bồn bê tông cùng nhiều thiết bị thi công chuyên dụng khác. Bên cạnh mức thu nhập cạnh tranh, doanh nghiệp áp dụng khung chính sách phúc lợi toàn diện nhằm thu hút và giữ chân nguồn lao động kỹ thuật cao. Người lao động được hỗ trợ đào tạo tay nghề miễn phí trong 15 ngày sát hạch, bố trí chỗ ở ký túc xá miễn phí, bảo đảm ba bữa ăn mỗi ngày kèm suất ăn ca đêm, cùng các chế độ thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng Tết định kỳ. Tại các dự án trọng điểm có tính chất đặc thù như Vinhomes Green Paradise tại Cần Giờ hay Vinhomes Global Gate Hạ Long, công ty còn triển khai thêm khoản trợ cấp từ 3 đến 5 triệu đồng mỗi tháng nhằm hỗ trợ nhân sự ngoại tỉnh. Bà Nguyễn Thanh Thúy, Tổng giám đốc VinAlpha, khẳng định đội ngũ vận hành phương tiện cơ giới là mắt xích then chốt trong việc duy trì tốc độ thi công và bảo đảm tiến độ chuẩn xác của toàn bộ chuỗi công trình. Chiến dịch tuyển dụng 15.000 nhân sự lần này thể hiện bước chuẩn bị chiến lược của doanh nghiệp hạ tầng mới thành lập, vừa mở ra cơ hội việc làm ổn định trên thị trường xây dựng, vừa tạo đòn bẩy vững chắc để hiện thực hóa các dự án đô thị và giao thông quy mô lớn trên cả nước.