Vĩnh Long ký kết hợp tác nâng cao năng lực y tế với Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh
Nguồn ảnh: Nhân Dân
Ngày 15/9, Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long đã tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác với Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn đến năm 2030. Đây là sự kiện quan trọng nhằm nâng cao năng lực khám, chữa bệnh, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và từng bước hiện đại hóa hệ thốn...
Phát biểu tại Lễ ký kết, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long Hồ Thị Thu Hằng cho biết, sau khi thực hiện hợp nhất, Vĩnh Long hiện có quy mô dân số hơn 3,4 triệu người với địa bàn rộng lớn, dẫn đến nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân ngày càng đa dạng và tăng cao.
Nhằm đáp ứng thực tiễn đó, tỉnh định hướng phát triển hệ thống y tế hiện đại, thông minh, công bằng, nhân văn và bền vững. Trong đó, địa phương chú trọng củng cố y tế cơ sở, mở rộng các bệnh viện nòng cốt, phát triển kỹ thuật chuyên khoa sâu và tăng cường tính liên thông giữa các tuyến.
Theo thỏa thuận, 2 bên thống nhất tập trung hợp tác trên 4 trụ cột chính: Đào tạo nhân lực; chuyển giao kỹ thuật và hỗ trợ chuyên môn; chuyển đổi số, y tế thông minh; nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo.
Trên cơ sở nhu cầu thực tế, hai đơn vị sẽ phối hợp lựa chọn kỹ thuật phù hợp, xây dựng các ê-kíp chuyên trách, chuẩn hóa quy trình, tổ chức chuyển giao và theo dõi sát sao sau chuyển giao. Điều này bảo đảm các kỹ thuật cao được triển khai duy trì an toàn, đạt hiệu quả tối ưu tại địa phương.
Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long ký kết hợp tác với Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh. (Ảnh: BÁ DŨNG)
Cam kết đồng hành cùng tỉnh, Phó Giáo sư, Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Hoàng Bắc, Giám đốc Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh khẳng định, đơn vị sẵn sàng phối hợp đào tạo, chuyển giao kỹ thuật cao, hội chẩn và hỗ trợ chuyên môn toàn diện cho các bệnh viện tuyến tỉnh. Hoạt động này sẽ nâng cao chất lượng điều trị ngay tại chỗ, giúp giảm tỷ lệ chuyển tuyến, giảm tải áp lực cho các bệnh viện tuyến trên và tạo điều kiện để người dân thụ hưởng dịch vụ y tế chất lượng cao ngay trên địa bàn.
Bên cạnh đó, lãnh đạo Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị tỉnh Vĩnh Long quan tâm bố trí nguồn lực kinh phí cho công tác đào tạo sau đại học và chuyển giao kỹ thuật. Đồng thời, tỉnh cần xây dựng các chính sách thu hút, đãi ngộ thiết thực nhằm phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới.
BÁ DŨNG
Ngày 15/9, Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long ký thỏa thuận nguyên tắc hợp tác với Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn đến năm 2030, mở ra khuôn khổ phối hợp dài hạn nhằm nâng cao năng lực khám, chữa bệnh. Sự kiện diễn ra trong bối cảnh sau hợp nhất, tỉnh có hơn 3,4 triệu dân trên địa bàn rộng lớn, khiến nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng đa dạng và tạo sức ép đáng kể lên hệ thống y tế.
Theo Giám đốc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long Hồ Thị Thu Hằng, địa phương định hướng xây dựng nền y tế hiện đại, thông minh, công bằng, nhân văn và bền vững, đồng thời củng cố tuyến cơ sở, mở rộng các bệnh viện nòng cốt và phát triển kỹ thuật chuyên khoa sâu. Thỏa thuận tập trung vào bốn trụ cột gồm đào tạo nhân lực, chuyển giao kỹ thuật và hỗ trợ chuyên môn, chuyển đổi số và y tế thông minh, nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo.
Điểm đáng chú ý là hoạt động chuyển giao không dừng ở việc tiếp nhận kỹ thuật, mà được triển khai theo nhu cầu thực tế với các ê-kíp chuyên trách, quy trình chuẩn hóa và cơ chế theo dõi sau chuyển giao. Cách tiếp cận này có ý nghĩa quyết định đối với khả năng duy trì kỹ thuật cao an toàn, ổn định tại địa phương, qua đó nâng chất lượng điều trị tại chỗ và hạn chế tình trạng chuyển tuyến.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Hoàng Bắc, Giám đốc Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh, khẳng định bệnh viện sẵn sàng đào tạo, hội chẩn, chuyển giao kỹ thuật cao và hỗ trợ chuyên môn toàn diện cho các bệnh viện tuyến tỉnh. Tuy nhiên, hiệu quả hợp tác đến năm 2030 phụ thuộc đáng kể vào việc Vĩnh Long bố trí kinh phí cho đào tạo sau đại học, chuyển giao kỹ thuật, đồng thời xây dựng chính sách thu hút và đãi ngộ đủ sức giữ chân nhân lực y tế chất lượng cao.
